1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%傷殘10級一次性賠償多少 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資傷殘10級一次性賠償多少 的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一-次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10級傷殘 標準賠償為傷殘10級一次性賠償多少 ： 第一傷殘10級一次性賠償多少 ，醫(yī)療費、住院 伙食補助費 、外地就醫(yī)交通費、食宿費。 第二傷殘10級一次性賠償多少 ，康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。 第三傷殘10級一次性賠償多少 ， 停工留薪期 工資。 第四， 一次性傷殘 補助金。 第五，傷殘津貼。 第六，一次性傷殘 就業(yè)補助金 和 一次性工傷醫(yī)療補助金 。 第七， 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律分析：十級傷殘賠償標準：一次性傷殘補助金為7個月傷殘10級一次性賠償多少 的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；停工留薪原工資福利待遇不變；輔助器具費按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；其他費用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的傷殘10級一次性賠償多少 ，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金傷殘10級一次性賠償多少 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級傷殘為7個月的本人工資傷殘10級一次性賠償多少 ，賠償三萬五千元，例如山東省十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月，賠償二萬元，十級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金8個月，賠償四萬元。工資5000十級傷殘能賠九萬五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)：《山東省貫徹實施辦法》第二十五條　

工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月傷殘10級一次性賠償多少 ；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

《工傷保險法》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資傷殘10級一次性賠償多少 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷鑒定顯示為十級的一次性傷殘補助金是六個月的本人工資傷殘10級一次性賠償多少 ，如果正好所勞動合同也到期傷殘10級一次性賠償多少 了傷殘10級一次性賠償多少 ，并且是職工本人提出的解除勞動合同的話傷殘10級一次性賠償多少 ，十級傷殘還能夠獲得一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，但是這兩項賠償金的標準是由本省，和直轄市的人民政府自己來規(guī)定的。

法律分析

十級傷殘的一次性傷殘補助金為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。十級工傷賠償?shù)倪€包括如下項目傷殘10級一次性賠償多少 ：(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。(二)誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。(三)護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。(四)交通費根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的費用計算。(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費。(六)住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。