公司結(jié)業(yè)怎么賠償 在線問法 時間: 2024.02.21 220 用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)怎么賠償?shù)墓窘Y(jié)業(yè)怎么賠償,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,《勞動合同法》第四十六條經(jīng)濟補償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償公司結(jié)業(yè)怎么賠償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司結(jié)業(yè)怎么賠償,公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè),按勞動合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資公司結(jié)業(yè)怎么賠償?shù)慕?jīng)濟補償金,滿半年不滿一年公司結(jié)業(yè)怎么賠償?shù)臅r間按一年支付,不滿半年的按半年支付,你應(yīng)當(dāng)獲得一個半月本人工資的經(jīng)濟補償金。 公司結(jié)業(yè)員工如何賠償公司結(jié)業(yè),按勞動合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的經(jīng)濟補償金,滿半年不滿一年公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的時間按一年支付,不滿半年的按半年支付,你應(yīng)當(dāng)獲得一個半月本人工資的經(jīng)濟補償金?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l經(jīng)濟補償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償公司結(jié)業(yè)怎么賠償 :(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償一、正文回答具體賠償方法為公司結(jié)業(yè)怎么賠償 :經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的年限公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。二、分析企業(yè)結(jié)業(yè)清算是指依照國家有關(guān)規(guī)定對改組、合并、撤消法人資格的企業(yè)資產(chǎn)進行清算。或企業(yè)按照合同、契約、協(xié)議規(guī)定終止經(jīng)濟活動結(jié)業(yè)清算的經(jīng)濟行為。管理人應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)人會議通過的或者人民法院依照相關(guān)規(guī)定裁定的破產(chǎn)財產(chǎn)變價方案,適時變價出售破產(chǎn)財產(chǎn)。破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價出售。企業(yè)變價出售時,可以將其中的無形資產(chǎn)和其公司結(jié)業(yè)怎么賠償 他財產(chǎn)單獨變價出售。按照國家規(guī)定不能拍賣或者限制轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的方式處理。三、公司結(jié)業(yè)不按照勞動法賠償怎么辦?依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,公司結(jié)業(yè)不按勞動法的規(guī)定對員工進行賠償?shù)模瑒趧诱呖梢缘絼趧有姓块T投訴,或者申請勞動仲裁維護自己利益。公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定有什么公司結(jié)業(yè)公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ,勞動法規(guī)定。用人單位違反勞動法規(guī)定解除或者終止勞動合同公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。您是可以得到公司的賠償?shù)模r償金額按照您的工作年限和您的工資收入決定。結(jié)業(yè)需要經(jīng)濟補償金嗎需要。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ,結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定為經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的年限,每滿一年支付一個月工資公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,所以是需要經(jīng)濟補償金的。經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同解除或終止時,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 手指受傷工傷怎么處理 車禍致股骨骨折能評幾級傷殘 長春征地農(nóng)田多少錢一平方米 優(yōu)速快遞丟件賠償規(guī)定 工作中猝死賠付 上一篇:試用期公司結(jié)業(yè)有沒有賠償下一篇:沒有車損可不可以走代位賠償 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽