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新員工還未滿一個月受了工傷

在線問法 時間: 2024.05.12
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【工傷醫(yī)療期】《工傷保險條例》規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付,(2)如果沒有約定工資數(shù)額,根據(jù)同工同酬新員工還未滿一個月受了工傷的原則,可以參照相同崗位職工的工資數(shù)額計算工傷期間工資,發(fā)生工傷前工作未滿1個月新員工還未滿一個月受了工傷的新員工還未滿一個月受了工傷,按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn),工作未滿一個月就工傷了,工傷期間工作可按以下兩種方法算:(1)按勞動合同約定新員工還未滿一個月受了工傷的工資數(shù)額計算工傷期間工資,1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn),3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
在工地上班未滿一個月發(fā)生工傷,賠償時工資怎么算?

發(fā)生工傷前工作未滿1個月新員工還未滿一個月受了工傷 的新員工還未滿一個月受了工傷 ,按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

未干滿一個月工傷保險需要自己承擔(dān)嗎?

當(dāng)然不需要自己承擔(dān)新員工還未滿一個月受了工傷 了,你在工傷范圍內(nèi)屬于公司承擔(dān),因?yàn)槟阋呀?jīng)在上班了,在工作中造成新員工還未滿一個月受了工傷 的傷害都屬于工傷。

在未滿一個月受工傷,賠償怎么算?

工作未滿一個月就工傷了,工傷期間工作可按以下兩種方法算:

(1)按勞動合同約定新員工還未滿一個月受了工傷 的工資數(shù)額計算工傷期間工資;

(2)如果沒有約定工資數(shù)額,根據(jù)同工同酬新員工還未滿一個月受了工傷 的原則,可以參照相同崗位職工的工資數(shù)額計算工傷期間工資。

【工傷醫(yī)療期】《工傷保險條例》規(guī)定:

職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。

治療工傷的醫(yī)療費(fèi),符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。

工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷職工在停工留薪期生活不能自理的,由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。

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延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

【交通事故糾紛判如所請,獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請,護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

查詢被繼承人生前保單及預(yù)計保險理賠金額,律師持有法院調(diào)查令方可查詢。

北京交通事故律師-許瑞林

12-09 17:37

發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項(xiàng)目有十幾項(xiàng),其中誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)是比較容易出現(xiàn)爭議的部分,咱們可以選擇建立機(jī)構(gòu)作為一個三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計算也是很復(fù)雜的,而且也很重要,賠償項(xiàng)目也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺留言。

北京交通事故律師-許瑞林

04-10 08:30

兢兢業(yè)業(yè),為了每一個委托人的利益 這就是元甲精神

北京交通事故律師-許瑞林

12-03 22:24

新員工還未滿一個月受了工傷

【工傷醫(yī)療期】《工傷保險條例》規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付,(2)如果沒有約定工資數(shù)額,根據(jù)同工同酬新員工還未滿一個月受了工傷的原則,可以參照相同崗位職工的工資 ...
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