業(yè)內(nèi)人士對金融界保險表示電力保險賠付范圍 ，空調(diào)、電腦、熱水器等，高溫的夏日里都離不開電。但很多人不知道，我們?nèi)粘＜彝ビ秒娝U納的電費可能還有一種叫“供電責(zé)任保險”的險種，這種保險是由供電企業(yè)購買的，消費者不需要單獨購買。如果因供電線路斷路、短路、搭錯線等現(xiàn)象，導(dǎo)致第三者人身傷亡或財產(chǎn)損失，供電企業(yè)對此承擔(dān)賠。如果供電企業(yè)購買了供電責(zé)任保險，這部分賠償可以轉(zhuǎn)嫁到保險公司。

供電責(zé)任保險是指供電企業(yè)在運營過程中可能出現(xiàn)因施工造成的供電線路斷路、短路、搭錯線等現(xiàn)象，導(dǎo)致第三者人身傷亡或財產(chǎn)損失。根據(jù)《民法通則》和《電力法》，供電企業(yè)對此承擔(dān)賠。

供電責(zé)任保險的保險責(zé)任

在保險有效期限內(nèi)，被保險人在保險單明細表中列明的供電區(qū)域內(nèi)，由被保險人所有或管理的供電設(shè)備及供電線路，因下列原因?qū)е碌谌叩娜松韨龌蜇敭a(chǎn)損失，依法應(yīng)由被保險人承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，保險人負責(zé)賠償：

1．被保險人工作期間的過失行為電力保險賠付范圍 ；

2．被保險人施工造成的供電線路斷路、短路、搭錯線；

3。被保險人造成的供電線路電壓不符合國家規(guī)定的質(zhì)量標準；

4．對事先經(jīng)保險人書面同意的訴訟費用以及發(fā)生保險責(zé)任事故后，被保險人為縮小或減少對第三者人身傷亡或財產(chǎn)損失的賠償責(zé)任所支付必要的、合理的費用，保險人也負責(zé)賠償。每次事故賠償總金額不得超過保險單明細表中列明的每次事故賠償限額。

供電責(zé)任保險是指供電企業(yè)在運營過程中可能出現(xiàn)因施工造成的供電線路斷路、短路、搭錯線等現(xiàn)象電力保險賠付范圍 ，導(dǎo)致第三者人身傷亡或財產(chǎn)損失。根據(jù)《民法通則》和《電力法》電力保險賠付范圍 ，供電企業(yè)對此承擔(dān)賠。

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不屬于供電企業(yè)賠償?shù)姆秶校寒a(chǎn)品質(zhì)量事故造成客戶家用電器損壞電力保險賠付范圍 ；不可抗力電力保險賠付范圍 ，如臺風(fēng)、地震等電力保險賠付范圍 ，造成客戶家用電器損壞；受害者自身過失造成客戶家用電器損壞；第三人責(zé)任造成客戶家用電器損壞。

供電企業(yè)人員結(jié)構(gòu)來源于三個方面，一是全民合同制，來源于老電力人員，大中專生、技校畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)人員。這部分人屬于電力部門的“正規(guī)軍”，由上級供電公司直接管理。二是集體合同制和地方性合同制，這部分人雖然通過上級有關(guān)部批準，但工資來源在縣級，由縣級供電企業(yè)負責(zé)管理，三是歷年來地方政府安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管人員和站所根據(jù)當時情況聘用的臨時工。

由于用工性質(zhì)的界定，同工不同酬，在員工中也形成了不平等的就業(yè)局面，人為的將同一企業(yè)，干同樣工作的員工分成了三、六、九等，既影響了員工的思想情緒，又不便于縣級供電企業(yè)人力資源管理。

國家經(jīng)貿(mào)委等有關(guān)部委在[2001]230號文件中明確指出：企業(yè)職工不再有全民固定工、集體工、合同工等身份，所有職工的權(quán)益依法受到保護。國務(wù)院1992年103號文件明確了“企業(yè)內(nèi)部打破身份界限，統(tǒng)稱企業(yè)職工”并且按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定實行同工同酬，依法參加社會保險。根據(jù)國家規(guī)定，要打破職工身份界限，允許不同身份的職工合理流動，集體制職工可以進入主網(wǎng)上崗，全民合同制職工也可以到集體企業(yè)工作，調(diào)動后不保留原身份，并按照所在企業(yè)的用工制度一同考核。