工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據《工傷保險條例》第十四條工傷保險賠付范圍表 的規(guī)定，職工有下列情形之一工傷保險賠付范圍表 的，應當認定為工傷：

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其工傷保險賠付范圍表 他情形。

同時，根據本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

1.工傷保險參保人在工傷協議醫(yī)療機構發(fā)生工傷保險賠付范圍表 的與工傷有關工傷保險賠付范圍表 的門診和住院醫(yī)療費用；

2.非工傷協議醫(yī)院與工傷直接相關的門診和住院醫(yī)療費用工傷保險賠付范圍表 ，即工傷發(fā)生之日起7日內的門診和住院費用工傷保險賠付范圍表 ，由工傷保險參保人觀察。

3.工傷保險被保險人因出差、公學學習、長期異地工作等原因在工傷保險賠付范圍表 我國統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的與工傷直接相關的門診和住院醫(yī)療費用。

1.工傷保險參保人在工傷協議醫(yī)療機構發(fā)生的與工傷有關的門診和住院醫(yī)療費用工傷保險賠付范圍表 ；

2.非工傷協議醫(yī)院與工傷直接相關的門診和住院醫(yī)療費用工傷保險賠付范圍表 ，即工傷發(fā)生之日起7日內的門診和住院費用工傷保險賠付范圍表 ，由工傷保險參保人觀察。

3.工傷保險被保險人因出差、公學學習、長期異地工作等原因在工傷保險賠付范圍表 我國統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生的與工傷直接相關的門診和住院醫(yī)療費用。

總結下來大致包括以下項目工傷保險賠付范圍表 ：

一、醫(yī)療費工傷保險賠付范圍表 ；

二、住院伙食補助費、交通、食宿費；

三、輔助器具費用；

四、停工留薪期工資工傷保險賠付范圍表 ，停工留薪期內工資為職工原來工傷保險賠付范圍表 的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長。

五、停工留薪期護理費；

六、一次性傷殘補助金；

七、勞動關系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫(yī)療補助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金；

八、職工因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

九、勞動能力鑒定費。

法律依據

《工傷保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。