首先公司肯定是要賠償一部分公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 的這個損失公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 ，但并不會全部賠償公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 ，畢竟團(tuán)建其實(shí)很多公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 的一些意外之類公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 的是每個人都不可預(yù)料的。

雖然是在公司組織公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 的活動中受傷了公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 ，但致使你受傷公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 的人是你公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 的同事公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 ，所以醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由同事負(fù)責(zé)。

眾所周知，很多公司在閑暇之余都會組織團(tuán)建公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 的活動，但是很多人在團(tuán)建的時候不小心，就會出現(xiàn)摔傷骨折的情況，這也是屬于工傷的，接下來小編就為大家介紹一下。

一、公司團(tuán)建活動摔傷骨折，這屬于工傷嗎公司團(tuán)建受傷骨折了誰賠償 ？

首先我們要知道工傷在生活當(dāng)中還是比較常見的，一定要大家一定要清楚工傷的定義，就是在工作期間，公共場合因?yàn)楣ぷ鞫艿降膫Γ芏嗳苏J(rèn)為團(tuán)建活動只是活絡(luò)工作人員之間的感情，但是這也是屬于工作。而且很多公司的團(tuán)建活動都是強(qiáng)制性的，因此團(tuán)建活動對于員工來說也是一種工作，在團(tuán)建活動當(dāng)中出現(xiàn)了摔傷骨折的事故，也是屬于工傷的，但是很多公司會以不是工作內(nèi)容為由而拒絕賠償，遇見這種情況的時候，一定要通過法律途徑來保護(hù)自己的權(quán)益。另外團(tuán)建活動也是屬于工作期間的，外出時候，這個時候是集體性且強(qiáng)制性的活動，在一定程度上是屬于工作原因而產(chǎn)生的活動，因此在團(tuán)建過程當(dāng)中受到傷害是能夠被視為工傷的，受到工傷的員工可以先去醫(yī)院進(jìn)行工傷認(rèn)定，工傷鑒定賠償?shù)全@取權(quán)利救濟(jì)等。

二、找律師維護(hù)自己權(quán)益

另外很多人對于法律是比較迷茫的，他們不懂法律，所以遇到了這種情況只能認(rèn)栽，要知道公司的一些領(lǐng)導(dǎo)都會抓住員工的這種心理，從而耍賴不賠償，要知道每個人都有自己的底線，所以一旦遇到這種情況的時候，一定要找專業(yè)的律師來維護(hù)自己最大的權(quán)益。

三、結(jié)語

最后小編想說團(tuán)建活動的時候人數(shù)還是比較多的，所以公司如果不是集體性強(qiáng)制性的話，那么就沒有必要參加，因?yàn)槿硕嗳菀壮鍪鹿?，這就讓自己的行為舉止受到限制，甚至還會出現(xiàn)一定的問題。