計算誤工費不需要扣除五險一金。因為在誤工期間誤工費是否扣除社保費用 ，依舊需要繳納五險一金誤工費是否扣除社保費用 ，如果在計算誤工費時將五險一金除開了，那么就會導(dǎo)致五險一金誤工費是否扣除社保費用 的費用需要受害人本人進行承擔，而五險一金本來是要從工資里扣除的，所以計算誤工費不需要扣除五險一金。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

交通事故誤工費賠償包含五險一金，也就是按照扣除五險一金之前誤工費是否扣除社保費用 的計算。因為在誤工期間，依舊需要繳納五險一金，如果在計算誤工費時將五險一金除開誤工費是否扣除社保費用 了，那么就會導(dǎo)致五險一金的費用需要受害人本人進行承擔，而五險一金本來是要從工資里扣除的。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工費是否扣除社保費用 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

我們說到 社保 當然第一時間想到的也就是國家要求社會多數(shù)成員必須要參加的誤工費是否扣除社保費用 ，同時社保也是屬于一種非盈利性質(zhì)的社會安全保障制度。但比較令人吃驚的是，有人需要賠償別人誤工費的時候會和國家 社會保險 制度聯(lián)系在一起。實際上，社保的誤工費的這種想法實在是錯誤的，無論是 工傷保險 ， 生育保險 ，還是其他任何的保險賠償范圍當中沒有誤工費的。 一、社保的誤工費的相關(guān)規(guī)定是什么? 當事人產(chǎn)生的誤工費，這不屬于社保的賠償范圍的。 誤工費，是指道路 交通事故 發(fā)生后，遭受 人身損害 的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康，以及當事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動，因此而造成經(jīng)濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收入給予的賠償。誤工費的發(fā)生與交通事故之間存在直接的因果關(guān)系，是事故責任人的責任之一，自然應(yīng)當予以賠償。 二、保險公司賠償誤工費的標準是什么? 關(guān)于受傷期間保險公司賠付誤工費的問題，有很多消費者反映具體的證明和辦理流程比較復(fù)雜。保險業(yè)內(nèi)專家表示，在受傷期間如果相關(guān)人員的 工資 沒有停發(fā)，一般而言保險公司是不賠誤工費的。在遇到上述情況時，當事人應(yīng)該與保險公司和所在單位進行積極溝通，看哪種方式更有利于自己。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。” 三、誤工費證明 1、提供證明收入狀況的 證據(jù) (一)《收入證明》 有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和 營業(yè)執(zhí)照 副本的復(fù)印件，并加蓋單位公章。 內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資。 (二)《收入狀況證明》 沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。 2、提供證明誤工時間的證據(jù) (一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。 正常情況下，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。 內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。 (二)《誤工證明》 所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。 (三)《誤工期 司法鑒定 書》 即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書?？缮暾埶痉ㄨb定機構(gòu)對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 您在這里所說的社會保險，如果是其他的商業(yè)保險類別的話可能還會賠償誤工費，但是受國家法律政策所保護的 五險一金 ，可是不需要也根本就不會產(chǎn)生所謂的誤工費的。對別人的誤工費有賠償義務(wù)的這些群體，想讓保險公司分攤賠償，也得看自己購買的到底是什么保險誤工費是否扣除社保費用 了!

單位發(fā)放的誤工費是屬于誤工費，單位所交納的社保是屬于保險費用，單位是按照每月扣除個人應(yīng)交的各項保險費用。雖然說誤工費是否扣除社保費用 你現(xiàn)在處在工傷階段，但是誤工費是否扣除社保費用 你自己應(yīng)該繳納的各項保險費用也是照常扣除的。