經(jīng)濟損失賠償按照孰高 在線問法 時間: 2024.03.09 676 【法律依據(jù)】經(jīng)濟損失賠償按照孰高:《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任,給公司造成經(jīng)濟損失,要怎么賠償根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條之規(guī)定經(jīng)濟損失賠償按照孰高,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失經(jīng)濟損失賠償按照孰高的,用人單位可按照勞動合同經(jīng)濟損失賠償按照孰高的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。 給公司造成經(jīng)濟損失怎么賠償【法律分析】經(jīng)濟損失賠償按照孰高 :因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟損失賠償按照孰高 ,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條 用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。第三十二條 勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十二條 侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。【溫馨提示】以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。給公司造成經(jīng)濟損失,要怎么賠償根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條之規(guī)定經(jīng)濟損失賠償按照孰高 ,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失經(jīng)濟損失賠償按照孰高 的,用人單位可按照勞動合同經(jīng)濟損失賠償按照孰高 的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付??梢钥闯觯魡T工本人原因,也就是存在故意或重大過失,那么公司是可以向員工索賠經(jīng)濟損失的。并且,上述法律規(guī)定的是雙重標準,一是扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%;二是扣除后的剩余部分不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。而作為企業(yè),公司也應(yīng)知曉經(jīng)營過程中風險與利益共存。管理上要科學有效制度化,在諸如催討貨款的經(jīng)營行為中,資金流轉(zhuǎn)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等安全的方式,現(xiàn)金流轉(zhuǎn)要兩人以上并落實具體案情措施。發(fā)生事故,經(jīng)濟受損,即便主要過錯在員工,企業(yè)也應(yīng)承擔一定的責任。員工給公司造成損失賠償標準【法律分析】經(jīng)濟損失賠償按照孰高 :員工給公司造成損失賠償標準,按照雙方約定并結(jié)合實際損失大小進行確定。用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。勞動者賠償用人單位經(jīng)濟損失應(yīng)以對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失為限。 【法律依據(jù)】經(jīng)濟損失賠償按照孰高 :《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。 《中華人民共和國勞動法》第一百零二條 勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依法承擔賠償責任。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 車禍對方全責有賠錢嗎 新食品法必須罰5萬嗎 交規(guī)中的事故部分 勞務(wù)合同員工發(fā)生工傷 全職婦女被車撞到該怎么賠償 上一篇:藥法冷藏和冷庫的區(qū)別下一篇:武漢醫(yī)藥冷庫驗證公司 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽