九級傷殘公司能賠多少錢
工傷傷殘9級能賠償九級傷殘公司能賠多少錢 的金額是:1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個月九級傷殘公司能賠多少錢 ,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。2、勞動合同期滿終止九級傷殘公司能賠多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。其中,2551為2004年上海市平均工資。實(shí)際計(jì)算時需按照當(dāng)年市平均工資計(jì)算。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
九級工傷能賠償多少錢一、工傷九級單位需賠多少錢
1、一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘公司能賠多少錢 :7月×本人月工資
3、醫(yī)療補(bǔ)助金九級傷殘公司能賠多少錢 :(本省社平工資)×2月
4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資
5、住院期間護(hù)理費(fèi):治療天數(shù)×120元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))
6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):治療天數(shù)×30元(按當(dāng)?shù)貏趧硬块T標(biāo)準(zhǔn))
7、醫(yī)藥費(fèi):公司支付
8、交通費(fèi):按實(shí)際(協(xié)商)
9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi):按實(shí)際
二、九級工傷賠償項(xiàng)目及賠償金額說明
醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷九級傷殘公司能賠多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)九級傷殘公司能賠多少錢 ,情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);
交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險條例的規(guī)定。
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、九級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
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以上數(shù)據(jù)僅供參考
工傷九級傷殘大概能賠多少錢九級工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容包括了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。1、醫(yī)療費(fèi):實(shí)報實(shí)銷九級傷殘公司能賠多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級傷殘公司能賠多少錢 的醫(yī)療費(fèi)用,職工需要到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),緊急情況除外,醫(yī)療費(fèi)用同時需要符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療費(fèi)從工傷保險基金支付;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)。3、輔助器具費(fèi):因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以安裝輔助器具。所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。4、停工留薪工資:按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放,停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄,一般不超過12個月;5、停工留薪期護(hù)理費(fèi):由所在單位負(fù)責(zé),評殘后的護(hù)理費(fèi),從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理:社平工資×50%;生活大部分不能自理:社平工資×40%;生活部分不能自理:社平工資×30%。6、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資,這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資;7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:九級傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘補(bǔ)助金額為本人工資×8。工傷鑒定的費(fèi)用由誰承擔(dān)因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用,由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請時預(yù)付,如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的,鑒定費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān)。重新鑒定的鑒定費(fèi)用,由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符,鑒定費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符,鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費(fèi)用,由申請方負(fù)擔(dān)。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十七條:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級工傷公司賠多少工傷九級傷殘為9個月的本人工資九級傷殘公司能賠多少錢 ,為一次性傷殘補(bǔ)助金。九級傷殘具體的賠償要按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入九級傷殘公司能賠多少錢 ,或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn),如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)),另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇九級傷殘公司能賠多少錢 :從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為九級傷殘公司能賠多少錢 :七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘公司能賠多少錢 ;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級工傷可以要求公司賠償多少錢?1、九級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金=9個月x本人工資=5000x9=45000元
2、離職的九級傷殘公司能賠多少錢 ,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金九級傷殘公司能賠多少錢 ,這兩項(xiàng)由您工傷地省工傷保險條例或者實(shí)施辦法規(guī)定九級傷殘公司能賠多少錢 ,由于您沒有給出 省份,沒法幫您查詢和計(jì)算了,法律依據(jù)如下:
《工傷保險條例》:
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘公司能賠多少錢 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
3、還有停工留薪期工資,看醫(yī)療機(jī)構(gòu)給您評的是幾個月,直接乘以您的工資就行,即5000x停工留薪期月數(shù)。
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