工傷傷殘9級能賠償九級傷殘公司能賠多少錢 的金額是：1、一次性傷殘補助金8個月九級傷殘公司能賠多少錢 ，由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元。2、勞動合同期滿終止九級傷殘公司能賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

一、工傷九級單位需賠多少錢

1、一次性傷殘補助金九級傷殘公司能賠多少錢 ：7月×本人月工資

3、醫(yī)療補助金九級傷殘公司能賠多少錢 ：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時間×本人月工資

5、住院期間護理費：治療天數×120元(按當地勞動部門標準)

6、住院期間伙食補助費：治療天數×30元(按當地勞動部門標準)

7、醫(yī)藥費：公司支付

8、交通費：按實際(協(xié)商)

9、鑒定費檢查費：按實際

二、九級工傷賠償項目及賠償金額說明

醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷九級傷殘公司能賠多少錢 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)九級傷殘公司能賠多少錢 ，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

一次性傷殘補助金

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、九級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

工傷傷殘9級能賠償的金額是九級傷殘公司能賠多少錢 ：1、一次性傷殘補助金8個月九級傷殘公司能賠多少錢 ，由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元九級傷殘公司能賠多少錢 ；2、勞動合同期滿終止九級傷殘公司能賠多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的九級傷殘公司能賠多少錢 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

以上數據僅供參考

九級工傷賠償最新標準具體內容包括了醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。1、醫(yī)療費：實報實銷九級傷殘公司能賠多少錢 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間九級傷殘公司能賠多少錢 的醫(yī)療費用，職工需要到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，緊急情況除外，醫(yī)療費用同時需要符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，醫(yī)療費從工傷保險基金支付;2、住院伙食補助費、交通費、食宿費：住院伙食補助費參照當地規(guī)定標準，醫(yī)療機構出具證明且報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的可以要求補助交通費和食宿費。3、輔助器具費：因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。4、停工留薪工資：按照職工原來的工資福利待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄，一般不超過12個月;5、停工留薪期護理費：由所在單位負責，評殘后的護理費，從工傷保險中按月支付。生活完全不能自理：社平工資×50%;生活大部分不能自理：社平工資×40%;生活部分不能自理：社平工資×30%。6、一次性傷殘補助金：九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資;7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×2;一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘補助金額為本人工資×8。工傷鑒定的費用由誰承擔因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預付，如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的，鑒定費用由個人負擔。重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級傷殘為9個月的本人工資九級傷殘公司能賠多少錢 ，為一次性傷殘補助金。九級傷殘具體的賠償要按照當地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入九級傷殘公司能賠多少錢 ，或農村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準，如是農村戶口就按農村標準），另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應由其賠償。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇九級傷殘公司能賠多少錢 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為九級傷殘公司能賠多少錢 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘公司能賠多少錢 ；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、九級傷殘一次性傷殘補助金=9個月x本人工資=5000x9=45000元

2、離職的九級傷殘公司能賠多少錢 ，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金九級傷殘公司能賠多少錢 ，這兩項由您工傷地省工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定九級傷殘公司能賠多少錢 ，由于您沒有給出 省份，沒法幫您查詢和計算了，法律依據如下：

《工傷保險條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘公司能賠多少錢 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、還有停工留薪期工資，看醫(yī)療機構給您評的是幾個月，直接乘以您的工資就行，即5000x停工留薪期月數。

如果想詳細了解具體金額的計算，可以關注并咨詢我