被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法不要把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看得太重、被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)后不要不服氣、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，不要不清不楚地挨訓(xùn)、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，要敢于擔(dān)責(zé)、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，要學(xué)會(huì)反思。

1、不要把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看得太重

很多職場(chǎng)新人，別說(shuō)批評(píng)被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 了，連一句狠話都經(jīng)不起說(shuō)。身上還是帶著稚嫩，覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有意見，自己不被認(rèn)可。

每天就陷入了埋怨和自我懷疑中，工作狀態(tài)一蹶不振。其實(shí)這樣，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 你經(jīng)不起打擊，更會(huì)看低你。真正成熟的職場(chǎng)上，不會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)放在心里，更不會(huì)自怨自艾。有時(shí)間難過(guò)，還不如好好工作想想如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

2、被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)后不要不服氣

網(wǎng)上有句話叫做：“別罵年輕人，他們會(huì)辭職，但你可以往死里罵那些中年人，他們會(huì)默默受著。”年輕人年輕氣盛，可是工作已久的職場(chǎng)中年人知道生活的不易工作的不易。

小孩子才會(huì)受一點(diǎn)委屈就哭就不服氣地辯解，成熟的職場(chǎng)人懂得調(diào)節(jié)自己的情緒，會(huì)用自己的實(shí)力證明自己。跟多職場(chǎng)人的抱怨發(fā)牢騷最后只會(huì)傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，最后被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化。

聰明的職場(chǎng)人，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的的批評(píng)，不會(huì)抱怨而是讓自己冷靜下來(lái)，分析領(lǐng)導(dǎo)生氣的原因和自己犯的錯(cuò)誤，堅(jiān)決以后不再犯。挽回在領(lǐng)導(dǎo)心中的地位，也再次證明自己。

3、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，不要不清不楚地挨訓(xùn)

很多人都覺得，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，那就受著，左耳朵進(jìn)右耳朵出就行。這樣我們沒(méi)有解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地指責(zé)你。

如果是領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)了你，你也不能白白幫人背鍋，一定要自證清白。如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你是恨鐵不成鋼批評(píng)你，那是他看好你，批評(píng)你也是在提拔你，為你好。如果你不在意，錯(cuò)過(guò)了這些暗示，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系漸漸疏遠(yuǎn)，那你可能會(huì)錯(cuò)過(guò)升職加薪的機(jī)會(huì)。

不要連領(lǐng)導(dǎo)為什么罵你都不知道，我們要知道哪些是自己可以改進(jìn)的地方，領(lǐng)導(dǎo)為你好，你更要好好表現(xiàn)自己。

4、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，要敢于擔(dān)責(zé)

在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們的時(shí)候，一定要記住兩個(gè)要。要敢于擔(dān)責(zé)，不要過(guò)多辯解，不管是不是你的責(zé)任，你都要先認(rèn)錯(cuò)，承擔(dān)責(zé)任。

讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有責(zé)任心的人，做錯(cuò)事至少敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)你的印象也不會(huì)太差。而那些只會(huì)逃避或者甩鍋的人，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更生氣。

5、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，要學(xué)會(huì)反思

我們承擔(dān)責(zé)任之后，更重要的是要學(xué)會(huì)反思。向領(lǐng)導(dǎo)提出自己對(duì)這次的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的檢討，并作出了改進(jìn)方案，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你知錯(cuò)就改的態(tài)度，并且在盡力彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。

這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的氣也消了一半了，更會(huì)把注意力引到你的方案上，這也是你證明自己的好機(jī)會(huì)。很正成熟的職場(chǎng)人，不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的幾句指責(zé)就怨聲載道，更不會(huì)動(dòng)不動(dòng)就辭職，掌握這“二要三不要”，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的批評(píng)也不全是壞事。

被領(lǐng)導(dǎo)罵了被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 ，應(yīng)該敢于擔(dān)責(zé)、要學(xué)會(huì)反思、不要把領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 的批評(píng)看的太重。

1、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，要敢于擔(dān)責(zé)

在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們的時(shí)候，一定要記住兩個(gè)要。

要敢于擔(dān)責(zé)，不要過(guò)多辯解，不管是不是你的責(zé)任，你都要先認(rèn)錯(cuò)，承擔(dān)責(zé)任。讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有責(zé)任心的人，做錯(cuò)事至少敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)你的印象也不會(huì)太差。而那些只會(huì)逃避或者甩鍋的人，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)更生氣。

職場(chǎng)人的態(tài)度：領(lǐng)導(dǎo)命令先執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)敢擔(dān)責(zé)。

2、被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，要學(xué)會(huì)反思

我們承擔(dān)責(zé)任之后，更重要的是要學(xué)會(huì)反思。

向領(lǐng)導(dǎo)提出自己對(duì)這次的錯(cuò)誤進(jìn)行了深刻的檢討，并做出了改進(jìn)方案，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你知錯(cuò)就改的態(tài)度，并且在盡力彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的氣也消了一半了，更會(huì)把注意力引到你的方案上，這也是你證明自己的好機(jī)會(huì)。

很正成熟的職場(chǎng)人，不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的幾句指責(zé)就怨聲載道，更不會(huì)動(dòng)不動(dòng)就辭職，掌握這“二要三不要”，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的批評(píng)也不全是壞事。

3、不要把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)看的太重

很多職場(chǎng)新人，別說(shuō)批評(píng)了，連一句狠話都經(jīng)不起說(shuō)。身上還是帶著稚嫩，覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己有意見，自己不被認(rèn)可。每天就陷入了埋怨和自我懷疑中，工作狀態(tài)一蹶不振。其實(shí)這樣，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你經(jīng)不起打擊，更會(huì)看低你。

真正成熟得職場(chǎng)上，不會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)放在心里，更不會(huì)自怨自艾。有時(shí)間難過(guò)，還不如好好工作想想如何獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

擴(kuò)展資料

職場(chǎng)生存技能

1、不要太熱衷于結(jié)交人脈

有些人平時(shí)不好好努力，不腳踏實(shí)地，到處拉關(guān)系、交朋友。想著現(xiàn)在多結(jié)交一些人脈，以后等朋友發(fā)達(dá)了，能拉自己一把。有這種想法的人，還沒(méi)有看明白人脈這個(gè)東西。人脈，說(shuō)到底，就是價(jià)值交換，也就是說(shuō)，你想讓人家?guī)湍?，起碼讓別人知道你值不值得幫，假如你對(duì)他沒(méi)有任何價(jià)值，別人為什么要幫你呢。

有句話說(shuō)，靠天靠地，不如靠己。與其挖空心思結(jié)交人脈，不如提升自己的價(jià)值。

2、制定短期目標(biāo)，貫徹執(zhí)行

不知道如何分解目標(biāo)，這恰恰是大部分人缺少的能力。因此，退而求其次，我們就給自己定個(gè)短期的目標(biāo)，比如每個(gè)月，每一周的目標(biāo)，這樣分解下來(lái)就容易的多了。

你可以把這一周要做的事情寫下來(lái)，列成清單，這一周就是你的目標(biāo)，做完一件就劃掉一件。

您好！很高興回答您的問(wèn)題。被領(lǐng)導(dǎo)罵分為以下兩種情況：1.自己做錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 了事情。這時(shí)您可以向領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)道歉被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 ，并要向領(lǐng)導(dǎo)表示出下來(lái)會(huì)改正被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 ，并且下次同類事情不會(huì)再發(fā)生的決心。2.被領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)。這時(shí)您可以先聽著被領(lǐng)導(dǎo)罵聰明人的做法 ，等領(lǐng)導(dǎo)冷靜下來(lái)去單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)溝通，講明事情的緣由，化解誤會(huì)。希望我的回答能對(duì)您有所幫助哦。