迪士尼樂園是一個(gè)夢幻的地方，但是也有很多現(xiàn)實(shí)的一面。近期美國迪士尼公司宣布將在美裁員2.8萬人。2.8萬人絕對不是一個(gè)小數(shù)目，這可能關(guān)系到2.8萬個(gè)家庭，甚至?xí)a(chǎn)生更大的影響。這些被裁員的員工，失去了工作，沒有了收入，對于一貫不喜歡存錢的美國人來說，失去工作簡直是一個(gè)致命的打擊。好在美國政府以及迪士尼公司會(huì)暫時(shí)給員工提供救助金，幫助這些失去工作的員工，盡快找到理想的工作，度過這些難關(guān)。那么被美國迪士尼樂園裁員的這2.8萬人，具體的補(bǔ)助是什么呢在美國裁員是否有補(bǔ)償金 ？以下是在美國裁員是否有補(bǔ)償金 我的看法：

一、迪士尼公司的補(bǔ)償

一般公司想要裁掉一部分員工，就必須要支付給員工多一個(gè)月至三個(gè)月的工資，這是根據(jù)員工在公司的資歷和貢獻(xiàn)來決定。被美國迪士尼樂園裁掉的這2.8萬人，他們也能夠從公司拿到一筆失業(yè)補(bǔ)償金，可以用這筆資金幫助自己或自己的家庭暫時(shí)度過難關(guān)。

二、美國政府的失業(yè)救濟(jì)

自新冠疫情爆發(fā)以來，美國政府也為因疫情而失業(yè)的人提供資助。資助金額是每個(gè)失業(yè)的人可以領(lǐng)取一千美金，暫時(shí)沒有收入的人，就可以用這筆政府救助金，先維持生活，再慢慢地尋找工作。

三、員工應(yīng)盡快走出困境

雖然被裁掉的人，大部分都能夠得到公司和政府發(fā)放的失業(yè)救助金，但是這些錢是有一定數(shù)量的，要走出經(jīng)濟(jì)困境，還是必須要靠個(gè)人不停地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)來源。所以，失業(yè)的人不能夠依賴公司的政府的救助金，自己也應(yīng)該盡快找到工作，賺取生活所需的金錢。

關(guān)于被美國迪士尼樂園裁員的這2.8萬人具體的補(bǔ)助是什么？以上是我的看法，你的看法是什么？歡迎留言交流。

原則上是要提前兩個(gè)月通知本人在美國裁員是否有補(bǔ)償金 的

有的公司當(dāng)天辭退員工在美國裁員是否有補(bǔ)償金 ，那就要發(fā)兩個(gè)月的工資

有賠償金。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定在美國裁員是否有補(bǔ)償金 ，外企裁員與國內(nèi)企業(yè)企業(yè)在美國裁員是否有補(bǔ)償金 的裁員的程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付都是一樣的都適用的勞動(dòng)合同法。

《勞動(dòng)合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在美國裁員是否有補(bǔ)償金 ：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的在美國裁員是否有補(bǔ)償金 ；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的在美國裁員是否有補(bǔ)償金 ；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。