首先說(shuō)明一點(diǎn)雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) ，不管是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系，賠償標(biāo)準(zhǔn)都是按照《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行的。不同的是勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài)下，工傷由勞動(dòng)部門認(rèn)定，且1-4級(jí)傷殘不能終止勞動(dòng)關(guān)系和不能進(jìn)行一次性結(jié)算所有工傷待遇，而雇傭關(guān)系狀態(tài)下勞動(dòng)者得不到賠償，則可直接到法院民事訴訟，而賠償通常是一次性結(jié)算完畢。職工工傷后享有以下待遇雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) ：1、醫(yī)療待遇；2、停工留薪期間工資待遇；3、傷殘鑒定待遇；4、一次性傷殘補(bǔ)助金待遇；5、勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。所以說(shuō)，以上5項(xiàng)待遇，前2項(xiàng)必須給的，骨折后能不能評(píng)殘，需要鑒定，所以第3項(xiàng)也要給的，評(píng)上殘，的4、5項(xiàng)也就必須給了，評(píng)不上殘，就不必再給4、5項(xiàng)了。若完全按照標(biāo)準(zhǔn)走的話，你要賠償很多，所以最好盡快協(xié)商，安撫傷者，最好不要鬧到法院，根據(jù)雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) 我從事多年工傷認(rèn)定工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，連上醫(yī)藥費(fèi)，停工留薪工資，再加上這個(gè)傷勢(shì)，若能評(píng)上個(gè)8到9級(jí)的話，若要按工傷條例的標(biāo)準(zhǔn)算的話，算個(gè)6至7萬(wàn)應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題。

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) ：

1、傷殘賠償金雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) ：按照傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行賠償雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) ；

2、死亡賠償金：以合同約定雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) 的雇員死亡賠償限額為上限；

3、誤工費(fèi)用：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/30 *（實(shí)際暫時(shí)喪失工作能力天數(shù)－5天）來(lái)計(jì)算賠償費(fèi)用；

4、醫(yī)療費(fèi)用：包括掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢查費(fèi)、床位費(fèi)等雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) ，其中檢查費(fèi)每人最高賠償300元。

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) 的解釋》相關(guān)規(guī)定有以下費(fèi)用。

一、精神損害撫慰金

沒(méi)有明確的數(shù)額雇傭傷者賠付標(biāo)準(zhǔn) ，看你在什么省份了，一般的地方法院認(rèn)定為每級(jí)5000元，有一級(jí)加5000，人死是50000元。

二、醫(yī)療費(fèi)

必須醫(yī)院的正規(guī)票據(jù)才可以。

三、誤工費(fèi)

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十條　誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

四、護(hù)理費(fèi)

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十一條　護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。

五、　交通費(fèi)

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十二條　交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

六、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十三條　住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。

各地標(biāo)準(zhǔn)不一，請(qǐng)查閱當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)人員的標(biāo)準(zhǔn)。

七、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十四條　營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

八、殘疾賠償金

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十五條　殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

九、殘疾輔助器具費(fèi)

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十六條　殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

十、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十八條　被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

十一、喪葬費(fèi)（如果人死亡）

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十七條　喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。

十二、死亡賠償金

喪葬費(fèi)（如果人死亡）

依據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第二十九條　死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

回答完畢。