過期商品并不屬于員工過期商品下架需要員工賠償嗎 的責任過期商品下架需要員工賠償嗎 ，不存在由員工賠償過期商品下架需要員工賠償嗎 ，而是由超市賠償過期商品下架需要員工賠償嗎 ，法律上明確規(guī)定了銷售過期商品屬于侵權的行為過期商品下架需要員工賠償嗎 ，可以協(xié)商要求賠償，一般要按照商品價格的3倍賠償，不足500元的按照500元來進行賠償。

看有沒有相關規(guī)章制度過期商品下架需要員工賠償嗎 ，如果有過期商品下架需要員工賠償嗎 ，就是合理過期商品下架需要員工賠償嗎 的過期商品下架需要員工賠償嗎 ，采納謝謝

如果貨架上有超期產品過期商品下架需要員工賠償嗎 ，這是員工失職。

超市可以根據(jù)有關紀律規(guī)定過期商品下架需要員工賠償嗎 ，進行處理。

但是過期商品下架需要員工賠償嗎 ，不能要求員工賠償過期產品。

特別是臨期產品過期商品下架需要員工賠償嗎 ，更不能要求員工賠償。

超市這樣處理是違法過期商品下架需要員工賠償嗎 的。

未及時下架臨期產品員工是有責任過期商品下架需要員工賠償嗎 的。

這種情況下應由用人單位承擔第一責任進行賠償過期商品下架需要員工賠償嗎 ，員工有過錯過期商品下架需要員工賠償嗎 的可以向員工追償。另外過期商品下架需要員工賠償嗎 ，根據(jù)《勞動合同法》因勞動者本人的原因給用人單位造成損失的過期商品下架需要員工賠償嗎 ，用人單位可以要求勞動者按照勞動合同的約定賠償經濟損失。

經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。