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手指七級傷殘賠償標準

在線問法 時間: 2024.04.01
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手指七級傷殘能賠多少錢

工傷鑒定為七級傷殘手指七級傷殘賠償標準 的,除了應當支付一次性傷殘補助金的標準為13個月的本人工資,還應當支付生活護理費,標準為生活完全不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%手指七級傷殘賠償標準 ;生活大部分不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%;生活部分不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。

手指傷殘等級評定標準及賠償標準

【法律分析】手指七級傷殘賠償標準 :手指傷殘可能構成十級傷殘“一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失”,可能構成九級傷殘“一拇指末節(jié)部分1/2缺失;一手食指2~3節(jié)缺失;一拇指指間關節(jié)功能喪失”、可能構成八級傷殘“一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)離斷;一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)無功能”,所以要按具體傷情評定傷殘等級。賠償則要看是工傷還是人身損害,兩者標準不一樣。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國工傷保險管理條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考手指七級傷殘賠償標準 !

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手指頭工傷級別的賠償標準

根據(jù)工傷傷殘鑒定標準手指七級傷殘賠償標準 :一手除拇指外,其手指七級傷殘賠償標準 他 2-3 指(含食指)近側指間關節(jié)離斷,鑒定為傷殘七級。一手除拇、食指外,有兩指近側指間關節(jié)離斷,鑒定為傷殘八級。因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇手指七級傷殘賠償標準 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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