工傷賠償協(xié)議雙方協(xié)商私下簽訂一般是沒(méi)有效的私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 ，職工在工傷后，勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解協(xié)議經(jīng)過(guò)雙方簽字蓋章，和經(jīng)調(diào)解組織簽字蓋章后才具有法律效應(yīng)，私下簽訂的賠償協(xié)議不具有法律效應(yīng)。

法律分析

法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜，但對(duì)于職工受傷后，在醫(yī)療期間的私了協(xié)議是否有法律效力的問(wèn)題，國(guó)家相關(guān)法律目前沒(méi)有明確的規(guī)定。但當(dāng)事人對(duì)協(xié)議有異議提起訴訟的、法院應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷。在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無(wú)效私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 ：在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前，就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 ；存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的，違背了勞動(dòng)者真實(shí)意思表示的；違反了工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷事故的管理制度，而且以合法的形式掩蓋非法的目的。工傷保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)因工受傷的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕颈Ｕ?，具有補(bǔ)償性，其目的在于維護(hù)勞動(dòng)者的生存權(quán)，保障勞動(dòng)者的基本生活。職工因工致殘被鑒定為相應(yīng)傷殘等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。雖然法律規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位因工傷待遇發(fā)生糾紛時(shí)，糾紛雙方可通過(guò)協(xié)商方式自行解決，但是如果協(xié)議約定的給付數(shù)額明顯低于法定標(biāo)準(zhǔn)，違背公平原則，則屬于無(wú)效協(xié)議。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第十五條 達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

總私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 的來(lái)說(shuō)是違法私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 的

這是因?yàn)?如果私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 你沒(méi)有在該單位退休,那么是沒(méi)有權(quán)利取得賠償?shù)?/p>

私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 你們的法定義務(wù)(你和單位)都應(yīng)該繳納社保,而不是變現(xiàn)

工頭可能故意拖延導(dǎo)致過(guò)期無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定工傷私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 ，但你自己可以自工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去申請(qǐng)認(rèn)定工傷，就是存在勞動(dòng)關(guān)系的材料收集可能存在困難私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 了，建議你多通過(guò)微信、短信文字方式與工頭溝通確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系下來(lái)，還有每個(gè)月多工資方法銀行記錄這些都是證據(jù)。

你還可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，看看怎么把勞動(dòng)關(guān)系搞定，這樣才有利于工傷認(rèn)定。

發(fā)生工傷，工頭要承擔(dān)責(zé)任，工頭不管的，你可以去舉報(bào)工程發(fā)包方，對(duì)此發(fā)包方要承擔(dān)連帶責(zé)任的。

其余的，建議你查閱和研究下《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》，也可以去當(dāng)?shù)厣绫＞值墓谱稍儭?/p>

是否構(gòu)成敲詐勒索罪私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 ，不能簡(jiǎn)單的看是否雙方達(dá)成私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 了補(bǔ)償協(xié)議，如果這個(gè)補(bǔ)償協(xié)議，是以非法占有他人財(cái)產(chǎn)為目的，一方行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財(cái)物的行為。雙方達(dá)成所謂協(xié)議，僅是以貌似合法的協(xié)議，達(dá)到行為人敲詐勒索財(cái)產(chǎn)的目的，這種經(jīng)所謂雙方協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)償，仍涉嫌構(gòu)成敲詐勒索罪。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，敲詐勒索侵犯的客體是復(fù)雜客體，不僅侵犯公私財(cái)物的所有權(quán)，還危及他人的人身權(quán)利或者其他權(quán)益。本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財(cái)物的行為。威脅是指以惡害相通告迫使被害人處分財(cái)產(chǎn)，即如果不按照行為人的要求處分財(cái)產(chǎn)，就會(huì)在將來(lái)的某個(gè)時(shí)間遭受惡害。威脅內(nèi)容的種類沒(méi)有限制，包括對(duì)被害人及其親屬的生命、身體自由、名譽(yù)等進(jìn)行威脅，威脅行為只要足以使他人產(chǎn)生恐懼心理即可，不要求現(xiàn)實(shí)上使被害人產(chǎn)生私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 了恐懼心理。威脅的內(nèi)容是將由行為人自己實(shí)現(xiàn)，還是將由他人實(shí)現(xiàn)在所不問(wèn)，威脅內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)也不要求自身是違法的，例如，行為人知道他人的犯罪事實(shí)，向司法機(jī)關(guān)告發(fā)是合法的，但行為人以向司法機(jī)關(guān)告發(fā)進(jìn)行威脅索取財(cái)物的，也成立敲詐勒索罪。威脅的方法沒(méi)有限制，既可能是明示的，也可能是暗示的，既可以使用語(yǔ)言文字，也可以使用動(dòng)作手勢(shì)，既可以直接通告被害人，也可以通過(guò)第三者通告被害人。被害人處分財(cái)產(chǎn)，并不限于被害人直接交付財(cái)產(chǎn)，也可以是因?yàn)榭謶侄S行為人取得財(cái)產(chǎn)，還可以是與被害人有特別關(guān)系的第三者基于被害人的財(cái)產(chǎn)處分意思交付財(cái)產(chǎn)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百七十四條 敲詐勒索公私財(cái)物，數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金私下協(xié)商的補(bǔ)償款合不合法 ；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。