法律分析公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ：用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 的，應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)清算時(shí)，按照本市上年度人均生育保險(xiǎn)基金支付的生育保險(xiǎn)待遇水平，預(yù)留已懷孕女職工的生育保險(xiǎn)費(fèi)，建議在遇到此種情況時(shí)向生育保險(xiǎn)參保關(guān)系所在地的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)詳細(xì)核實(shí)。所以，如果公司是真的破產(chǎn)公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 了，孕期職工可以要求公司賠付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，依據(jù)工作的年限來支付，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按照一年計(jì)算公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ；不滿六個(gè)月的，向孕婦支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于三期待遇損失補(bǔ)償，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)，如果能與公司友好協(xié)商，建議協(xié)商解決問題公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)部門反映，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十二條 用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

產(chǎn)假期間公司倒閉了公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ，保險(xiǎn)生育津貼也是會(huì)發(fā)放給職工本人公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 的公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ，可以由生育津貼領(lǐng)取本人直接去保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申領(lǐng)。

以鄭州為例，根據(jù)《鄭州市職工生育保險(xiǎn)辦法》公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 的規(guī)定公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ：生育津貼原則上由用人單位向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng),一次性生育補(bǔ)助金由本人或其委托人向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。申領(lǐng)生育津貼或一次性生育補(bǔ)助金應(yīng)提交下列材料:

(一)人口與計(jì)劃生育行政部門出具的生育證明或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的證明;

(二)待遇享受人的身份證,受委托代為領(lǐng)取的,提交委托人出具的委托書和受委托人的身份證;

(三)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),下同)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明、計(jì)劃生育手術(shù)證明和收費(fèi)憑證等;

(四)男職工的配偶無工作單位的,提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會(huì)出具的無工作單位的證明;

(五)人力資源和社會(huì)保障行政部門和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法規(guī)定的其他證明材料。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和第四十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付，最多支付年限12年。

在公司繳納的社保中就包含公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 了生育保險(xiǎn)公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ，生育保險(xiǎn)公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ，也就是說女性在生產(chǎn)之后能得到醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，也能領(lǐng)取生育津貼和補(bǔ)貼，如果公司倒閉之后產(chǎn)假，工資以及生育津貼還能領(lǐng)取得到嗎公司倒閉孕婦怎么拿生育津貼 ？我們一起來討論一下吧。

社保是強(qiáng)制性交納的，所以在社保中已經(jīng)包含了生育保險(xiǎn)。既然繳納了社保，那么女性在生完孩子之后是可以獲得醫(yī)療上的報(bào)銷，同時(shí)也能領(lǐng)取到相關(guān)的生育津貼，但是如果當(dāng)公司倒閉了之后，應(yīng)該如何進(jìn)行索要呢？

當(dāng)公司倒閉之后是需要辦理破產(chǎn)手續(xù)的，在這時(shí)公司和員工所簽訂的勞動(dòng)合同還是沒有到期的，但是在這之后也會(huì)自動(dòng)停止，所以規(guī)定如果在公司入職半年以上，那么就可以領(lǐng)取到工資，同時(shí)也會(huì)領(lǐng)取到相應(yīng)的產(chǎn)假工資以及生育津貼。所以在公司倒閉之后，生育津貼是可以繼續(xù)領(lǐng)取的，只要拿著相應(yīng)的身份證以及相關(guān)的資料來到相關(guān)的社保辦理機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理就可以。

對(duì)于懷孕期間的女性職工來說，如果公司倒閉之后是可以繼續(xù)領(lǐng)取生育津貼的，而且這種報(bào)銷其實(shí)和公司是否倒閉沒有太大的關(guān)系，因?yàn)樯蛸N是由相應(yīng)的社保辦理機(jī)構(gòu)來進(jìn)行完成的，只要符合相關(guān)的生育津貼要求，那么就可以辦理生育津貼。但是每一個(gè)地區(qū)規(guī)定的領(lǐng)取生育津貼的要求是不同的，有些地區(qū)規(guī)定的生育津貼要求是需要繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月以上，如果沒有繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月以上，那么就不能夠領(lǐng)取生育津貼。

用人單位繳納了生育保險(xiǎn)之后，是可以到相關(guān)的社保地點(diǎn)領(lǐng)取生育津貼，這和公司其實(shí)沒有太大的關(guān)系，而且用人單位如果沒有為員工辦理生育保險(xiǎn)，那么在公司破產(chǎn)清算的時(shí)候，也是需要進(jìn)行登記，然后根據(jù)相關(guān)的法定進(jìn)行賠償，所以如果公司倒閉之后產(chǎn)假，工資以及生育津貼都是能夠領(lǐng)取得到的，所以不必?fù)?dān)心。