法律分析公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ，標準為公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

公務(wù)員因公致殘的公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。

公務(wù)員因公負傷公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ，應(yīng)當按照《公務(wù)員法》第77條規(guī)定享受公務(wù)員因公致殘的傷殘待遇公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ，而不是工傷保險待遇。國家建立公務(wù)員保險制度，保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務(wù)員因公致殘的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

法律依據(jù)

《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十七條 公務(wù)員有應(yīng)當回避情形的，本人應(yīng)當申請回避;利害關(guān)系人有權(quán)申請公務(wù)員回避。其他人員可以向機關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。機關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。

《中華人民共和國公務(wù)員法》六十二條 國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

公務(wù)員因公受傷公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ，如果被認定為工傷后公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ，可以享受醫(yī)療費，住院伙食補助費，交通費，食宿費，康復(fù)治療費，輔助器具費，停工留薪，護理費，傷殘補助金，傷殘津貼等方面的待遇。

一、公務(wù)員因公致殘適用什么評殘標準

1、公務(wù)員因公致殘可根據(jù)傷殘撫恤管理辦法評定殘疾等級。申請人應(yīng)當在因戰(zhàn)因公負傷或者被診斷、鑒定為職業(yè)病3年內(nèi)提出申請。公務(wù)員因公致殘公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務(wù)員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條

公務(wù)員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。

公務(wù)員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

第八十四條

任何機關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

二、公務(wù)員有哪些福利待遇

公務(wù)員有以下福利待遇：

1、按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助等公務(wù)員傷殘待遇規(guī)定2018年 ；

2、現(xiàn)行福利制度包括主要包括工時制度、探親制度、年休假制度、產(chǎn)假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。