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上年度平均工資是7月到6月嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.02.27
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企業(yè)退休金計(jì)算公式中“上年度在崗平均工資”是每年調(diào)整嗎以退休時(shí)上一年度上年度平均工資是7月到6月嗎的社平工資計(jì)算養(yǎng)老金上年度平均工資是7月到6月嗎,此后不再重新調(diào)整計(jì)算養(yǎng)老金,即2014年職工退休時(shí),以2013年度在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金,2013年職工退休時(shí),以2012年度在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金,2012年職工退休時(shí),以2011年度在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金,上年度平均工資是指哪幾個(gè)月【法律分析】指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)上年度平均工資是7月到6月嗎的職工平均工資上年度平均工資是7月到6月嗎,平均工資的口徑按照關(guān)于工資總額的規(guī)定計(jì)算,現(xiàn)在一般是以省一級(jí)發(fā)布,并以此作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工資,則是本人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)(還有作為住房公積金、企業(yè)年金、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金)。
上年度平均工資是指哪幾個(gè)月

【法律分析】

指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)上年度平均工資是7月到6月嗎 的職工平均工資上年度平均工資是7月到6月嗎 ,平均工資的口徑按照關(guān)于工資總額的規(guī)定計(jì)算,現(xiàn)在一般是以省一級(jí)發(fā)布,并以此作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工資,則是本人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)(還有作為住房公積金、企業(yè)年金、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金)。

平均工資,是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo),指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》 第四條

(一)計(jì)時(shí)工資上年度平均工資是7月到6月嗎 ;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

每年7月后公布的社會(huì)平均工資是不是上年6月到今年6月的平均數(shù)???

不是上年度平均工資是7月到6月嗎 ,是上年1月至12月上年度平均工資是7月到6月嗎 的平均數(shù)。

企業(yè)退休金計(jì)算公式中“上年度在崗平均工資”是每年調(diào)整嗎

以退休時(shí)上一年度上年度平均工資是7月到6月嗎 的社平工資計(jì)算養(yǎng)老金上年度平均工資是7月到6月嗎 ,此后不再重新調(diào)整計(jì)算養(yǎng)老金。也就是說上年度平均工資是7月到6月嗎 ,一旦養(yǎng)老金正式確定上年度平均工資是7月到6月嗎 ,不再更改,只能參加國家統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。

即2014年職工退休時(shí),以2013年度在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金。

2013年職工退休時(shí),以2012年度在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金。

2012年職工退休時(shí),以2011年度在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金。

2015年退休的人員,不屬于今年養(yǎng)老金調(diào)整范圍。只能等待2016年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)受益。

根據(jù)規(guī)定,2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍為,2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員。并不包含2015年1月1日后辦理退休的人員。

但2015年1月至6月辦理退休的人員,在今年養(yǎng)老金也會(huì)有一個(gè)重算的機(jī)會(huì)。確定退休當(dāng)年養(yǎng)老金待遇的基數(shù)之一為退休當(dāng)年的上一年度本地區(qū)社會(huì)平均工資,而上一年度的社會(huì)平均工資多是在今年6月左右公布。目前2014年的社平工資還未公布。所以在2015年1月至6月辦理退休的人員,待上年的社平工資確定后,將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續(xù)的人員。

單位上年度職工月平均工資是指什么?

上年度職工平均工資指上一年度平均工資發(fā)布地區(qū)上年度平均工資是7月到6月嗎 的職工平均工資上年度平均工資是7月到6月嗎 ,平均工資的口徑按照關(guān)于工資總額的規(guī)定計(jì)算,現(xiàn)在一般是以省一級(jí)發(fā)布,并以此作為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工資,則是本人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)(還有作為住房公積金、企業(yè)年金、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金)。

而上年度職工月平均工資是在平均工資(年)的基礎(chǔ)上除以12,得出的結(jié)果就是上年度職工月平均工資。上年度職工月平均工資,其與勞動(dòng)者有著切身利益關(guān)系。

擴(kuò)展資料

《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。可見,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)的上限受制于社平工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍,社平工資決定著高薪入群的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償上限,超過社平工資3倍的,勞動(dòng)者工資再高,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已經(jīng)無任何意義。

舉例,同樣月薪3萬的高管,同樣的工作年限,在不同城市獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額是不同的。全國社平工資最高地區(qū)和最低地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)相差近一半,即使拿的工資一樣多,但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可能會(huì)相差一半。

參考資料來源上年度平均工資是7月到6月嗎 :百度百科——在崗職工平均工資

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再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

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04-12 12:30

發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算

【法律依據(jù)】《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償企業(yè)倒閉賠償平均工資怎么算:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn) ...
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歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

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中國法院2018年度案例

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

全國法院2018年度優(yōu)秀案例

周強(qiáng)強(qiáng)調(diào)全國法院2018年度優(yōu)秀案例,要堅(jiān)持以黨新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨法治思想,堅(jiān)持嚴(yán)格公正司法,充分發(fā)揮典型案件示范引領(lǐng)作用,用公正審判凝聚人心,以司法裁判引領(lǐng)風(fēng)尚,大力弘揚(yáng)法治精神,努力讓人民群眾在每一個(gè)司法 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

紹興市2021年度職工平均工資

因?yàn)槭?021年,浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元紹興市2021年度職工平均工資,與2020年的108645元相比,增加13664元,扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)10.9%,根據(jù)查詢紹興市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布2019年度紹興市勞動(dòng)工資數(shù)據(jù)》的相關(guān)資料顯示紹興市2021年度 ...
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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團(tuán)隊(duì)與保險(xiǎn)公司專業(yè)談判,一個(gè)多月達(dá)成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

上年度平均工資是7月到6月嗎

企業(yè)退休金計(jì)算公式中“上年度在崗平均工資”是每年調(diào)整嗎以退休時(shí)上一年度上年度平均工資是7月到6月嗎的社平工資計(jì)算養(yǎng)老金上年度平均工資是7月到6月嗎,此后不再重新調(diào)整計(jì)算養(yǎng)老金,即2014年職工退休時(shí),以2013年度在崗職工平均工資計(jì)算養(yǎng)老金,20 ...
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【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

大連上一年度職工平均工資

如果一個(gè)退休人員,大連上一年度職工平均工資他的社保繳費(fèi)指數(shù)是0.6,社保繳費(fèi)年限是20年,那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是8038×(1+0.6)÷2×20×1%=1286.08元,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式是,本地上一年度在崗職工月平均工資×(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2× ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

甘肅省定西市隴西縣2023農(nóng)林牧行業(yè)平均工資

律師回復(fù)中...
2024-01-16 18:21

湛江市上年度職工月平均工資

湛江市上年度職工月平均工資我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天,湛江市上年度職工月平均工資我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分 ...
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一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對(duì)我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在庭審中元甲律師對(duì)賠償金額分毫必爭(zhēng),幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

南京2021年度職工月平均工資

南京市工資最低標(biāo)準(zhǔn)2021年度繳存基數(shù)為職工個(gè)人2020年月平均工資南京2021年度職工月平均工資,最高不超過市統(tǒng)計(jì)局公布南京2021年度職工月平均工資的南京市2020年在崗職工月人均工資南京2021年度職工月平均工資的3倍(34500元),最低不低于南京市20 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

人身損害賠償?shù)摹吧弦荒甓取比绾未_定?

律師回復(fù)中...
2022-08-10 17:33

山西上年度在崗職工平均工資

1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)山西上年度在崗職工平均工資的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資山西上年度在崗職工平均工資的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,對(duì)應(yīng)金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元,山西省社保繳費(fèi) ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

內(nèi)蒙古工傷上一年度平均工資

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明內(nèi)蒙古工傷上一年度平均工資,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對(duì)于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

上市公司年度股東大會(huì)可否采取通訊表決方式

律師回復(fù)中...
2022-03-26 22:14

濰坊市上年度職工月平均工資

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資濰坊市上年度職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個(gè)檔次,由參保人員自主選擇一檔,參加城鎮(zhèn)職工社保濰坊市上年度職工月平均工資的靈活就業(yè)人員可繳納基本養(yǎng)老和 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表怎么填

律師回復(fù)中...
2022-03-02 09:05
北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

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12個(gè)月的平均工資是稅前還是稅后

律師回復(fù)中...
2022-02-07 13:04

嘉興市上年度職工月平均工資

確有困難的企業(yè),經(jīng)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過決議,并經(jīng)當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門核準(zhǔn),月繳存基數(shù)可按不低于市政府今年公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定,嘉興公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)1、職工月繳存基數(shù)最高不超過2020年度職工月平均工資的3倍(32487元)嘉興市上年度職 ...
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交警定的責(zé)任無法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

一個(gè)納稅年度內(nèi)醫(yī)??鄢t(yī)保報(bào)銷

律師回復(fù)中...
2022-02-01 23:48

甘肅省2022年度在崗職工平均工資

自2021年11月以來,多省份陸續(xù)發(fā)出甘肅省2022年度在崗職工平均工資了當(dāng)?shù)?021年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),自2021年11月以來,多省份陸續(xù)發(fā)出甘肅省2022年度在崗職工平均工資了當(dāng)?shù)?021年度養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),由于存在地方差異,各地甘肅省2022年度在崗職工平均 ...
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