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南京2021年度職工月平均工資

在線問法 時間: 2023.11.29
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南京市工資最低標準2021年度繳存基數(shù)為職工個人2020年月平均工資南京2021年度職工月平均工資,最高不超過市統(tǒng)計局公布南京2021年度職工月平均工資的南京市2020年在崗職工月人均工資南京2021年度職工月平均工資的3倍(34500元),最低不低于南京市2021年職工最低工資標準(2021年最低工資標準詳見下文_2280元),法律依據(jù):《勞動合同法》規(guī)定,用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的,應(yīng)當支付其差額部分。
如何查詢南京市2021在崗月平均工資

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2020年,南京在崗職工平均工資為138005元南京2021年度職工月平均工資 ;同比增長率為6.48%,增速低于下文報表中的平均值10.971%, 增速承壓。

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江蘇省2021年在崗職工平均工資

江蘇省統(tǒng)計局發(fā)布南京2021年度職工月平均工資 了《2021年江蘇省城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資情況》南京2021年度職工月平均工資 :總體來看南京2021年度職工月平均工資 ,2021年江蘇省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資首次突破11萬元大關(guān)南京2021年度職工月平均工資 ;按行業(yè)門類劃分,在19個行業(yè)中:有6個行業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年均工資跑贏全市均值。其中,非私營單位就業(yè)人員年均工資最高達到18萬元以上。

江蘇省2021年度就業(yè)人員平均工資總體情況:2021年,江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年均工資首次突破11萬元,達到11.51萬元,折合每月9594元,增速為11.11%。2021年,江蘇省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年均工資為6.88萬元,折合每月5739元,增速為7.89%。

相對來說:在年均工資方面,非私營單位是私營單位的1.67倍;在增速方面,私營單位要比非私營單位慢了3.22%。

南京市工資最低標準

2021年度繳存基數(shù)為職工個人2020年月平均工資南京2021年度職工月平均工資 ,最高不超過市統(tǒng)計局公布南京2021年度職工月平均工資 的南京市2020年在崗職工月人均工資南京2021年度職工月平均工資 的3倍(34500元),最低不低于南京市2021年職工最低工資標準(2021年最低工資標準詳見下文_2280元)。職工工資按照國家有關(guān)工資總額組成和本市南京2021年度職工月平均工資 的工資總額規(guī)定確定。經(jīng)省人民政府同意,從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標準。月最低工資標準南京2021年度職工月平均工資 :一類地區(qū)2280元,二類地區(qū)2070元,三類地區(qū)1840元。非全日制用工小時最低工資標準:一類地區(qū)22元,二類地區(qū)20元,三類地區(qū)18元。

在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬,并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

最低工資標準不包括:加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標準支付規(guī)定的,勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴,或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

拓展資料:最低工資標準是法定勞動基準,具有法定性、保底性和強制性的特點,是政府調(diào)控勞動力市場工資分配的重要政策工具,是人力資源市場化配置的重要參考標準之一,也是市場經(jīng)濟條件下政府對勞動者保障的國際慣例。政府適時適度調(diào)整最低工資標準有利于保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,保障勞動者勞動報酬權(quán)益,維護社會和諧穩(wěn)定。

法律依據(jù):《勞動合同法》規(guī)定,用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的,應(yīng)當支付其差額部分;不支付的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

南京公積金最低繳費基數(shù)2022

2022年度繳存基數(shù)為職工個人2021年月平均工資南京2021年度職工月平均工資 ,最高不超過市統(tǒng)計局公布的南京市2021年在崗職工月人均工資的3倍(37200元),

最低不低于南京市職工最低工資標準,目前執(zhí)行標準為2280元。

注:如遇調(diào)整,按有關(guān)部門公布的最低工資標準執(zhí)行。職工工資按照國家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

拓展閱讀:單位使用數(shù)字證書登錄網(wǎng)上辦事大廳可辦理以下業(yè)務(wù):

(一)單位基本資料變更(單位名稱、法定代表人信息變更除外)南京2021年度職工月平均工資 ;

(二)單位比例調(diào)整;

(三)職工年度基數(shù)調(diào)整;

(四)職工個人賬戶設(shè)立;

(五)職工個人賬戶封存、啟封、轉(zhuǎn)移;

(六)職工個人賬戶基本資料變更(職工姓名、證件號碼變更除外);

(七)單位匯(補)繳登記;

(八)單位繳存登記撤銷;

(九)查詢業(yè)務(wù)。

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北京交通事故律師-許瑞林

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紹興市2021年度職工平均工資

因為是2021年,浙江省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為122309元紹興市2021年度職工平均工資,與2020年的108645元相比,增加13664元,扣除價格因素增長10.9%,根據(jù)查詢紹興市統(tǒng)計局《關(guān)于公布2019年度紹興市勞動工資數(shù)據(jù)》的相關(guān)資料顯示紹興市2021年度 ...
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一面錦旗一份信任,感謝您選擇了處理交通事故最具權(quán)威性的律所

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 09:25

大連上一年度職工平均工資

如果一個退休人員,大連上一年度職工平均工資他的社保繳費指數(shù)是0.6,社保繳費年限是20年,那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是8038×(1+0.6)÷2×20×1%=1286.08元,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算方式是,本地上一年度在崗職工月平均工資×(1+個人平均繳費指數(shù))÷2× ...
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湛江市上年度職工月平均工資

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當事人權(quán)益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當事人爭取到按照北京標準賠償,并爭取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費,合計獲得36萬賠償款。當事人很認可,送來了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

南京2021年度職工月平均工資

南京市工資最低標準2021年度繳存基數(shù)為職工個人2020年月平均工資南京2021年度職工月平均工資,最高不超過市統(tǒng)計局公布南京2021年度職工月平均工資的南京市2020年在崗職工月人均工資南京2021年度職工月平均工資的3倍(34500元),最低不低于南京市20 ...
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河北事故按天津標準爭取成功,而且14根肋骨有畸形愈合,按八級傷殘爭取,成功拿到賠償,昨天已經(jīng)結(jié)案?????? 只要敢想,努力還是會有機會實現(xiàn)的,找我們就對了??????

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06-20 18:49

山西上年度在崗職工平均工資

1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費山西上年度在崗職工平均工資的月繳費基數(shù)分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資山西上年度在崗職工平均工資的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,對應(yīng)金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元,山西省社保繳費 ...
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