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大連上一年度職工平均工資

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.27
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如果一個(gè)退休人員,大連上一年度職工平均工資他的社保繳費(fèi)指數(shù)是0.6,社保繳費(fèi)年限是20年,那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是8038×(1+0.6)÷2×20×1%=1286.08元,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式是,本地上一年度在崗職工月平均工資×(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%,大連平均工資2022最新公布大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2021年11月1日起調(diào)整大連上一年度職工平均工資,目前仍施行)大連上一年度職工平均工資: 10月28日,大連市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,根據(jù)通知,對(duì)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行如下調(diào)整:大連市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
大連平均工資2022最新公布

大連最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2021年11月1日起調(diào)整大連上一年度職工平均工資 ,目前仍施行)大連上一年度職工平均工資 :

10月28日,大連市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,根據(jù)通知,對(duì)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行如下調(diào)整:

大連市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。其中,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資87592元,同比名義增長(zhǎng)(下同)7.0%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資45996元,同比增長(zhǎng)5.4%。

受產(chǎn)業(yè)布局差異、行業(yè)規(guī)模發(fā)展和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡影響,2017年全省各地區(qū)、各行業(yè)、各崗位間年平均工資水平參差不齊。

分三大區(qū)域看,西部地區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資水平依然最高,中部地區(qū)工資水平最低。西部地區(qū)年平均工資是中部地區(qū)的1.21倍,與2016年相比,差距擴(kuò)大0.05.分市縣看,年平均工資最高的澄邁縣是最低白沙縣的1.42倍,與2016年相比,差距擴(kuò)大0.08.全省18個(gè)市縣中,平均工資高于全省平均水平的有7個(gè)市縣。

分行業(yè)看,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資最高的“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”是平均工資最低的“農(nóng)林牧漁業(yè)”的3.58倍,與2016年相比,差距縮小0.19.全部19個(gè)行業(yè)門類中,平均工資高于全省平均水平的有8個(gè)行業(yè)。

2014年大連市在崗職工月平均工資

2014年全市在崗職工平均工資為63611元大連上一年度職工平均工資 ,月平均工資為5301元。

2022年養(yǎng)老金上漲4%,大連退休人員的退休養(yǎng)老金如何計(jì)算?

首先大連上一年度職工平均工資 ,大連上一年度職工平均工資 我們?cè)谟?jì)算我們的養(yǎng)老金之前,我們要先了解,我們的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金所組成的(養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金),當(dāng)然,部分年紀(jì)比較大,退休時(shí)間比較早的退休人員還有一筆過(guò)渡性養(yǎng)老金(養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金)。

這里,我們先來(lái)說(shuō)說(shuō)基礎(chǔ)養(yǎng)老金是如何進(jìn)行計(jì)算的,我們?cè)谟?jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的時(shí)候,需要用到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)這個(gè)數(shù)據(jù),因此,我們首先需要了解一下,這個(gè)地方上一年度的社會(huì)平均工資究竟是多少。

由于大連目前尚未公布上一年度的社會(huì)平均工資,因此我們這里用2021年的數(shù)據(jù)來(lái)作為參考,2021年大連的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是8038元。

而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式是,本地上一年度在崗職工月平均工資×(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

如果一個(gè)退休人員,大連上一年度職工平均工資 他的社保繳費(fèi)指數(shù)是0.6,社保繳費(fèi)年限是20年,那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是8038×(1+0.6)÷2×20×1%=1286.08元。

而從這名退休人員社保繳費(fèi)指數(shù)0.6,工齡20年,我們可以大致推算出,這名退休職工的個(gè)人賬戶余額是7萬(wàn)元左右,而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,是個(gè)人賬戶余額除以計(jì)發(fā)月數(shù),因此這名退休人員的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是70000元÷139=503.6元。

所以這名退休職工的退休養(yǎng)老金,是1286.08元+503.6元=1789.68元。

如果這名退休人員社保繳費(fèi)指數(shù)是0.6,但是他的社保年限是25年,還有5年的視同繳費(fèi)年限,那這名退休人員的養(yǎng)老金該如何計(jì)算呢?

還是參照上述的計(jì)算公式,那么他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是8038×(1+0.6)÷2×30×1%=1929.12元,個(gè)人賬戶余額為87500÷139=629.5元。

而過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式是本市上一年度在崗職工月平均工資×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù),而遼寧省的過(guò)渡系數(shù)是1.4%。

大連市社保繳費(fèi)基數(shù)2022

法律分析大連上一年度職工平均工資 :一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%大連上一年度職工平均工資 的大連上一年度職工平均工資 ,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);職工工資在60%—300%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

法律依據(jù)大連上一年度職工平均工資 :《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十一條 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。

第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

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