勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ?/title> <meta name="description" content="除勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ松鲜銮樾我酝?，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,最新勞動法辭退員工補償標準根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司辭退員工怎么賠償辭退員工賠償標準如下勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ?、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ哪晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。" /> <meta name="keywords" content="通知,員工,最新" /> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/rest.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/swiper.min.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/header.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/foot.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/test.css"> <script src="/31214/js/public.js"></script> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/article.css"> <script> var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://#/hm.js?3bd16c07e0a14833fc7ed970bfd513b4"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; 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class="abstract">除勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ松鲜銮樾我酝?，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,最新勞動法辭退員工補償標準根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ?，?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司辭退員工怎么賠償辭退員工賠償標準如下勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ?、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ哪晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。</div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=lawsbody_tyls&id=161"></script> <div id="4i0z0vqlas4" class="word"><strong>最新勞動法辭退員工補償標準</strong><p>根據(jù)《勞動合同法》第47條規(guī)定勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? 了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ；不滿六個月的，向勞動者支付一個月工資的賠償金。</p><strong>公司勸退員工怎么賠償</strong><p>公司開除員工時違反了《勞動合同法》勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ，需要支付賠償金；賠償標準是兩倍經(jīng)濟補償標準；合同法第四十七條：每滿一年支付一個月工資勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? 的標準賠償，六個月以上不滿一年按一年算，六個月以下按半年算。</p><p>如果員工和用人單位協(xié)商一致接觸勞動合同的，不需要賠償。</p><p>員工嚴重違反用人單位規(guī)章制度的、嚴重失職、營私舞弊，或給單位帶來重大損害的，解除勞動合同不需要賠償。</p><strong>公司辭退員工怎么賠償</strong><p>辭退員工賠償標準如下勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ：</p><p>1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? 的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；</p><p>2、六個月以上不滿一年的勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ，按一年計算；</p><p>3、不滿六個月的勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p>《勞動合同法》第47條規(guī)定：</p><p>1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；</p><p>2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；</p><p>3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p>4、《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。</p><strong>被公司辭退應(yīng)該怎么賠償？</strong><p>辭退員工賠償標準如下勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ：</p><p>1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ；</p><p>2、六個月以上不滿一年的勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ，按一年計算；</p><p>3、不滿六個月的勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ? ，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p>《勞動合同法》第47條規(guī)定：</p><p>1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；</p><p>2、六個月以上不滿一年的，按一年計算；</p><p>3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。</p><p>4、《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。</p></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="new_det_p1">【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時更正或刪除。</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="readed"> <h6>延伸閱讀</h6> <ul class="read"> <li><a href="/doc/132145.html" target="_self" title="交通事故對方全責(zé)60歲以上">交通事故對方全責(zé)60歲以上</a></li> <li><a href="/doc/25517.html" target="_self" title="內(nèi)蒙古自治區(qū)人身損害賠償標準2022">內(nèi)蒙古自治區(qū)人身損害賠償標準2022</a></li> <li><a href="/doc/10048.html" target="_self" title="開車撞到人逃逸判多少年">開車撞到人逃逸判多少年</a></li> <li><a href="/doc/33827.html" target="_self" title="肋骨肩胛骨骨折算幾級傷殘">肋骨肩胛骨骨折算幾級傷殘</a></li> <li><a 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<div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/470225.html" target="_blank" title="商場柜臺撤柜怎么補償員工">商場柜臺撤柜怎么補償員工</a></h2> <div id="4i0z0vqlas4" class="zhunade">參考資料來源：百度百科-勞動法商場撤柜對員工賠償，怎么算單位應(yīng)當按照勞動者在該單位商場柜臺撤柜怎么補償員工的已工作年限支付經(jīng)濟補償金商場柜臺撤柜怎么補償員工，每滿一年補償一個月工資商場柜臺撤柜怎么補償員工，不滿半年補償半個月工資， ...</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="lushixinxi"> <div id="4i0z0vqlas4" class="shanbu"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>921熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=3"></script> </div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="4i0z0vqlas4" class="info">和解獲得滿意賠償案件+1！北京豐臺交通事故，造成傷者多處骨折，在庭審中雙方達成和解，幫助傷者拿到29萬余元賠償款。</div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper picSwiper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-wrapper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-slide"><div id="4i0z0vqlas4" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C5751B.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B09FEEFFFFFFFF92C5751B.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-pagination"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-next"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="put"> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawyer"> <div id="4i0z0vqlas4" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>07-02 12:02</p></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="dianzai"><a class="wwwLink but">在線咨詢</a></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="show"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/51.jpg" alt=""></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/468269.html" target="_blank" title="公司解除孕婦員工怎么補償">公司解除孕婦員工怎么補償</a></h2> <div id="4i0z0vqlas4" class="zhunade">解決公司解雇孕婦如何賠償?shù)霓k法有：1，如果勞動者在懷孕期內(nèi)，用人單位是不能單方解除勞動關(guān)系的，如果單方解除屬于違法解除，需要按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)雙倍經(jīng)濟補償金，2，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞 ...</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="lushixinxi"> <div id="4i0z0vqlas4" class="shanbu"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>438熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=52"></script> </div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="4i0z0vqlas4" class="info">一面錦旗，不僅是榮譽，更是傷者及家屬對我們專業(yè)與口碑的最高贊譽！北京大興交通事故，傷者評上十級傷殘，在庭審中元甲律師對賠償金額分毫必爭，幫助傷者獲得賠償款27萬余元。</div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper picSwiper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-wrapper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-slide"><div id="4i0z0vqlas4" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E826708C72E6CBC1AD0.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B06E826708C72E6CBC1AD0.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-pagination"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-next"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="put"> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawyer"> <div id="4i0z0vqlas4" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>10-11 16:55</p></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="dianzai"><a class="wwwLink but">在線咨詢</a></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="show"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/46.jpg" alt=""></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/446648.html" target="_blank" title="被勸退怎么補償員工">被勸退怎么補償員工</a></h2> <div id="4i0z0vqlas4" class="zhunade">除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,2、六個月以上不滿一年被勸退怎么補償員工的被勸退怎么補 ...</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="lushixinxi"> <div id="4i0z0vqlas4" class="shanbu"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>574熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=22"></script> </div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="4i0z0vqlas4" class="info"> 對方全責(zé)拒賠怎么辦？袁甲告訴你，咱們先報警，交警隊會開具交通事故責(zé)任認定書，確定對方是否全責(zé)，然后你再撥打自己保險公司的電話，明確要求代位賠償，接下來就由保險公司全權(quán)負責(zé)賠償?shù)氖聝毫?。索賠也是找保險公司，聽明白了嗎？有交通事故索賠的問題就問袁甲，安全出行，安心生活。 </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper picSwiper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-wrapper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-slide"><div id="4i0z0vqlas4" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/xrl/052.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/xrl/052.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-pagination"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-next"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="put"> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawyer"> <div id="4i0z0vqlas4" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>04-10 15:56</p></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="dianzai"><a class="wwwLink but">在線咨詢</a></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="show"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/34.jpg" alt=""></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/446430.html" target="_blank" title="勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ?>勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ?/a></h2> <div id="4i0z0vqlas4" class="zhunade">除勸退員工怎么補償?shù)淖钚峦ㄖ松鲜銮樾我酝?，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,最新勞動法辭退員工補償標準 ...</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="lushixinxi"> <div id="4i0z0vqlas4" class="shanbu"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>206熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=13"></script> 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