私人老板員工下班出交通事故
按照勞動(dòng)合同法實(shí)施條例的規(guī)定私人老板員工下班出交通事故 ,個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間的關(guān)系也適用勞動(dòng)合同法。
因此私人老板員工下班出交通事故 ,如果上下班途中遭受私人老板員工下班出交通事故 了非自己主要責(zé)任的交通事故的私人老板員工下班出交通事故 ,屬于工傷。單位未繳納工傷保險(xiǎn)的私人老板員工下班出交通事故 ,則由單位參照工傷保險(xiǎn)賠償勞動(dòng)者。
員工下班出車禍,店里有什么責(zé)任?如果存在勞動(dòng)合同合同關(guān)系私人老板員工下班出交通事故 ,在上下班路上發(fā)生非主要責(zé)任私人老板員工下班出交通事故 的交通事故傷害的私人老板員工下班出交通事故 ,屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)。店里(用人單位)須承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
如果是勞務(wù)合同關(guān)系(店鋪不具備用人單位條件的),店里不存在過錯(cuò)時(shí)不承擔(dān)責(zé)任。
工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任,適用過錯(cuò)責(zé)任擔(dān)當(dāng)原則。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的私人老板員工下班出交通事故 ;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
員工下班時(shí)間出現(xiàn)交通事故,老板是否承擔(dān)連帶責(zé)任?員工下班出現(xiàn)交通事故私人老板員工下班出交通事故 ,老板不會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任,公司有交工傷險(xiǎn),可以認(rèn)定工傷領(lǐng)取工傷賠償。
工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,單位需要承擔(dān)責(zé)任,如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其私人老板員工下班出交通事故 他事故,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的私人老板員工下班出交通事故 ;交通事故責(zé)任與事故賠償責(zé)任是兩個(gè)不同的責(zé)任,二者有著緊密的關(guān)系,一般而言賠償責(zé)任是以事故責(zé)任為前提的,但是在連帶責(zé)任中,連帶的是賠償責(zé)任,而不是事故責(zé)任,事故責(zé)任只會(huì)有駕駛?cè)藛T承擔(dān)。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷私人老板員工下班出交通事故 :
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的私人老板員工下班出交通事故 ;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
員工下班路上發(fā)生交通事故如何處理員工下班路上發(fā)生交通事故私人老板員工下班出交通事故 的處理流程私人老板員工下班出交通事故 :一、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)警私人老板員工下班出交通事故 ,公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)私人老板員工下班出交通事故 ,對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。二、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警的,職工或其近親屬應(yīng)在事后及時(shí)向用人單位報(bào)告。如果不是屬于員工主要責(zé)任的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,從而獲得工傷賠償。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其私人老板員工下班出交通事故 他情形。