一般鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 的話現(xiàn)在國家規(guī)定鑒定鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 的時限是30個工作日。單單就檢測鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 的實驗周期估計不到10小時鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，但是實驗檢測后的數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、鑒定人審核簽字鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，以及蓋章及鋼印的時間也不少。

法律分析

三期是指誤工期限、護理期限、營養(yǎng)期限的簡稱。三期鑒定是在交通事故中，涉及到人身傷害時，由法醫(yī)對傷者的三期做出鑒定，并作為賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 工傷傷殘鑒定時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

法律分析鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ：一般六十天能夠出結(jié)果鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，當(dāng)事人提交傷殘鑒定申請之后鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，如果資料不完整鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 的，勞動能力鑒定委員會會在收到申請之日起，五個工作日內(nèi)一次性通知申請人補充所需要鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 的資料，在收到完整資料后六十日之內(nèi)作出鑒定結(jié)論，如果傷情相對復(fù)雜的、涉及到的醫(yī)療專業(yè)相對較多的，可以延長三十天出結(jié)果。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

傷殘鑒定一般在遞交申請之后60天內(nèi)下達鑒定結(jié)果鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，如果存在爭議可延遲三十天下達結(jié)果。依據(jù)《 工傷保險條例 》第二十三條 勞動能力鑒定 由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識（三）具有良好的職業(yè)品德。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后鑒定傷殘三期結(jié)果一般要多久 ，應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定，涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個月才能鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補充材料的從補充完成當(dāng)天另算，鑒定書由委托單位(如交警大隊)領(lǐng)取，殘疾等級鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定，但是大部分縣區(qū)等地方法醫(yī)人數(shù)少，只有2-3人，案件不急的、不能立案的(如故意傷害未達輕傷的、交通事故未達重傷的)經(jīng)常要一個月才能出鑒定書。

傷殘鑒定是什么

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

綜上所述，關(guān)于傷殘鑒定多長時間可以拿結(jié)果的問題，一般兩個月之內(nèi)會出結(jié)果，具體要咨詢當(dāng)?shù)卣?，可以提前辦好別的資料。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。