（一）企業(yè)破產(chǎn)在總則中明確規(guī)定私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，人民法院審理破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)依法保障企業(yè)職工的合法權(quán)益。

（二）債務(wù)人提出破產(chǎn)申請的應(yīng)當(dāng)向人民法院提交企業(yè)職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況；債權(quán)人提出申請的，人民法院向債務(wù)人送達(dá)受理裁定后，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述情況。

（三）債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

（四）債權(quán)人委員會成員中應(yīng)當(dāng)有一名債務(wù)人的職工代表或者工會代表。

（五）在破產(chǎn)清算程序中，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)納入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險費用、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。同時，依據(jù)本法附則的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)法施行后，破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金，依照企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條的規(guī)定清償后不足以清償?shù)牟糠?，以企業(yè)破產(chǎn)法第一百零九條規(guī)定的特定財產(chǎn)優(yōu)先于對該特定財產(chǎn)享有擔(dān)保權(quán)的權(quán)利人受償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金。

破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工私人小廠倒閉工人工資怎么辦 的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款等等。

法律分析：工廠倒閉后老板需要賠償工人。企業(yè)倒閉導(dǎo)致合同終止需要依法結(jié)清工資、支付經(jīng)濟補償金私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，協(xié)商不成私人小廠倒閉工人工資怎么辦 的私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或向勞動仲裁委申請仲裁解決。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。

破產(chǎn)，是指債務(wù)人因不能償債或者資不抵債時，由債權(quán)人或債務(wù)人訴請法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務(wù)的一種法律制度。狹義的破產(chǎn)制度僅指破產(chǎn)清算制度，廣義的破產(chǎn)制度還包括重整與和解制度。多數(shù)情況下，破產(chǎn)指一種公司行為和經(jīng)濟行為。而人們有時習(xí)慣把個人或者公司停止經(jīng)營也叫作破產(chǎn)。

1．經(jīng)濟意義上的破產(chǎn)是指債務(wù)人的一種特殊經(jīng)濟狀態(tài)。在此狀態(tài)中，債務(wù)人已無力支付其到期債務(wù)，而最終不得不傾其所有以償債務(wù)。法律意義上的破產(chǎn)是指一種法律手段和法律程序。通過這種手段和程序，概括性地解決債務(wù)人和眾多債權(quán)人之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。2．一般而言，破產(chǎn)指債務(wù)人不能清償債務(wù)的事實狀態(tài)，也稱事實上的破產(chǎn)，主要分為兩類：一類是債務(wù)人喪失了繼續(xù)經(jīng)營事業(yè)的財產(chǎn)承受能力私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ；另一類指債務(wù)人發(fā)生了債務(wù)清償不能的財務(wù)危機。但是在法律上使用“破產(chǎn)”，是指債務(wù)人不能清償債務(wù)時所適用的償債程序和該程序終結(jié)后債務(wù)人的身份地位受限制的法律狀態(tài)。3．債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時，以將債務(wù)人所有財產(chǎn)公平清償給所有債權(quán)人為目的審判上的程序。4．破產(chǎn)是破產(chǎn)程序開始的原因。支付不能或債務(wù)超過，都顯示了債務(wù)人無法進(jìn)行清償債務(wù)的狀態(tài)，因而進(jìn)行破產(chǎn)這樣的清算型處理。5．債務(wù)人不能支付時，法院根據(jù)申請以決定宣告破產(chǎn)；債務(wù)人停止支付時，推定為支付不能。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

廠子破產(chǎn)在資產(chǎn)進(jìn)行徹底清算之后私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，相關(guān)部門會依法支付拖欠的員工工資。如果是工作年限在六個月以上不滿一年的私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，按一年的工資計算進(jìn)行經(jīng)濟補償私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ；如果是工作年限不滿六個月的，按半年的工資計算進(jìn)行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

私企倒閉拖欠工資私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，勞動者可以向勞動部門投訴私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，由勞動行政部門追加被拖欠的工資。也可以向仲裁委員會申請仲裁私人小廠倒閉工人工資怎么辦 ，對仲裁裁決不服的提起民事訴訟。企業(yè)破產(chǎn)的，職工的工資具有優(yōu)先受償權(quán)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國企業(yè)公司法》第一百八十六條第二款

公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。