勞動者自愿解除勞動合同 在線問法 時間: 2024.02.08 514 一、勞動者自愿解除勞動合同分三種情況: 1、用人單位存在《 勞動合同法 》38條的情況,勞動者書面提出 解除勞動關(guān)系 后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的 工資 及 經(jīng)濟補償金 (每工作1年支付1個月工資)及辦理 離職手續(xù) 等,一、勞動者自愿解除勞動合同分三種情況勞動者自愿解除勞動合同: 1、用人單位存在《 勞動合同法 》38條的情況勞動者自愿解除勞動合同,勞動者書面提出 解除勞動關(guān)系 后可以立即走人不需要用人單位的批準勞動者自愿解除勞動合同,并可以要求支付剩余的 工資 及 經(jīng)濟補償金 (每工作1年支付1個月工資)及辦理 離職手續(xù) 等。 自愿解除勞動合同如何賠償? (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同勞動者自愿解除勞動合同 ,勞動者不同意續(xù)訂的情形外勞動者自愿解除勞動合同 ,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定 終止勞動合同 的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定的其他情形。如果用人單位存在以上情形中的任何一條,那么員工是可以獲得經(jīng)濟賠償?shù)?第二種情況,用人單位不存在勞動法相關(guān)規(guī)定的違反法律行為,那么員工是不能獲得經(jīng)濟賠償?shù)摹?一、勞動者自愿解除勞動合同分三種情況: 1、用人單位存在《 勞動合同法 》38條的情況,勞動者書面提出 解除勞動關(guān)系 后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的 工資 及 經(jīng)濟補償金 (每工作1年支付1個月工資)及辦理 離職手續(xù) 等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中, 試用期 提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交 辭職信 就走人,這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔。 二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、 辭職報告 ),這樣便于保留 證據(jù) 。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),可以通過 申請勞動仲裁 解決; 結(jié)合上文中的內(nèi)容可以得出,對于自愿解除勞動合同如何賠償該問題來說需要進行分類討論。一般情況下,對于用人單位無過錯的情況是不予以賠償?shù)?。當用人單位非法解除勞動關(guān)系時,勞動者可申請通知金的賠償,情節(jié)嚴重的情況下還可以申請勞動仲裁。個人自愿解除勞動合同有哪些情況?個人自愿 解除勞動合同 有哪些情況? 一、勞動者自愿解除勞動合同分三種情況勞動者自愿解除勞動合同 : 1、用人單位存在《 勞動合同法 》38條的情況勞動者自愿解除勞動合同 ,勞動者書面提出 解除勞動關(guān)系 后可以立即走人不需要用人單位的批準勞動者自愿解除勞動合同 ,并可以要求支付剩余的 工資 及 經(jīng)濟補償金 (每工作1年支付1個月工資)及辦理 離職手續(xù) 等; 2、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中, 試用期 提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交 辭職信 就走人,這個時候就是勞動者違法,給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費用,用人單位可以要求承擔。 二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、 辭職報告 ),這樣便于保留 證據(jù) 。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),可以通過 申請勞動仲裁 解決; 解除勞動合同協(xié)議書 甲 方:公司 乙 方: (員工工號: ) _______乙__ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與________甲_____( 方)于_____年______月______日簽訂的 勞動合同 。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________( 勞動法 或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。 甲方自愿支付乙方經(jīng)濟補償金_________元,支付方式為: _按月支付每月1000元,直至支付到_____年______月______日。 從本合同簽訂之日起至勞動 合同解除 之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金,其中員工本人應(yīng)承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。 從本合同簽訂之日起至勞動合同解除之日止,甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等,乙方也不再履行勞動義務(wù)。 本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月 日 綜合上面所說的,勞動者是可以自愿解除勞動合同的,但是自愿解除勞動合同也是分多種情況的,如是用人單位是屬于過錯方導(dǎo)致自己自愿解除,那么這種情況用人單位是必須要支付勞動者所有的經(jīng)濟賠償,這樣解除的合同才會具有法律效益。自愿解除勞動合同有無補償員工自愿解除勞動合同是否可以獲得賠償分為兩種情況進行說明勞動者自愿解除勞動合同 :一、用人單位存在勞動法第第四十六條 有下列情形之一勞動者自愿解除勞動合同 的勞動者自愿解除勞動合同 ,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同勞動者自愿解除勞動合同 ,勞動者不同意續(xù)訂的情形外勞動者自愿解除勞動合同 ,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。如果用人單位存在以上情形中的任何一條,那么員工是可以獲得經(jīng)濟賠償?shù)摹?/p>二、用人單位不存在勞動法相關(guān)規(guī)定的違反法律行為,那么員工是不能獲得經(jīng)濟賠償?shù)摹?/p>法律依據(jù):《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 境外賠償款如何申報 全款買的安置房現(xiàn)在賣家違約 法院民事起訴書怎么寫模板 醫(yī)生在工作崗位上死亡 飯店吃東西吃壞肚子 上一篇:孕婦如果勞動仲裁了會有什么影響嗎下一篇:事故簡易程序后協(xié)商 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽