個(gè)人理解個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ：協(xié)商解除合同只要雙方協(xié)商一致就可以走個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 了。個(gè)人解除合同則應(yīng)該按勞動(dòng)合同法程序辭職個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，需要提前30天以書面形式提出個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，到時(shí)才可以走。個(gè)人觀點(diǎn)個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，僅供參考。

個(gè)人主動(dòng)解除勞動(dòng)合同沒有工齡補(bǔ)償金個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ；公司主動(dòng)解除勞動(dòng)合同個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 的話，需要按照六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四章 勞動(dòng)合同的解除和終止

第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ：

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 他情形。

第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

協(xié)商解除和約定解除個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 的區(qū)別是時(shí)間不同個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，約定解除是在簽訂合同時(shí)已經(jīng)約定好的解除個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，協(xié)商解除是簽訂合同之后，才協(xié)商的解除。當(dāng)事人在合同中可以約定一方解除合同的條件。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條

當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

第五百六十三條

有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ：

（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（五）法律規(guī)定的其他情形。

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

協(xié)議解除：是指合同成立后個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，在未履行和未完全履行之前個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商而解除合同。由于該種方式是在合同成立后個(gè)人解除和個(gè)人協(xié)商解除區(qū)別 ，通過(guò)雙方協(xié)商解除合同，而不是在合同訂立時(shí)約定解除，又稱事后協(xié)商解除。

約定解除：是當(dāng)事人通過(guò)行使約定的解除權(quán)或者雙方約定而進(jìn)行的合同解除。