律師解答受雇司機(jī)若在從事雇傭活動被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 的期間造成交通事故被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，一般由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ；若司機(jī)具有重大過失或者為故意被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機(jī)動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 的一方因勞務(wù)導(dǎo)致被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，一方因勞務(wù)自身遭到損害的，按照雙方各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雖然，我國《人身損害賠償解釋》規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主需承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因重大過失或故意致人損害的，應(yīng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可向雇員追償。同時，若要求雇員承擔(dān)連帶責(zé)任，可能反過來不利于受害人合法權(quán)益的維護(hù)。所以，若確定雇主與雇員承擔(dān)連帶責(zé)任，則對那些缺乏責(zé)任感、沒有法律觀念的雇主而言，他們可能會想當(dāng)然地以受害人可按照連帶責(zé)任判決結(jié)果要求雇員承擔(dān)責(zé)任，更可能會逃避執(zhí)行。受雇司機(jī)從事雇傭活動發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。若遇到第三人侵害提供勞務(wù)一方時，則適用《人身損害賠償解釋》。

受雇司機(jī)從事雇傭活動發(fā)生交通事故,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。司機(jī)的賠償由車主承擔(dān)被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，但司機(jī)因故意或者重大過失發(fā)生事故的被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，司機(jī)承擔(dān)連帶責(zé)任。賠償?shù)膭澐忠此緳C(jī)的過錯程度。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

解答雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故責(zé)任劃分：對外責(zé)任劃分上被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，機(jī)動車之間發(fā)生交通事故被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 的被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。涉嫌對內(nèi)責(zé)任承擔(dān)的，先由交強(qiáng)險承擔(dān)之后由商業(yè)險承擔(dān)，最后由雇傭司機(jī)承擔(dān)，機(jī)動車所有人有過錯的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律依據(jù)《道路交通安全法》第七十六條機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：（一）機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф倭憔艞l屬于該機(jī)動車一方責(zé)任的，由機(jī)動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機(jī)動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

車主雇傭司機(jī)被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，在開車辦事過程中 發(fā)生交通事故 被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，由雇主 承擔(dān)賠償責(zé)任 ?！蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 的解釋》第九條：雇員在從事雇傭活動中致人損害的被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任； 雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

車主雇傭司機(jī)被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，在開車辦事過程中發(fā)生交通事故被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。法律依據(jù)被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ：《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的被雇傭司機(jī)發(fā)生交通事故 ，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。