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開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

在線問法 時(shí)間: 2023.02.25
41
黨工委辦公室(黨風(fēng)廉政建設(shè)科) 電話:52299127  科室人員:主要職責(zé):負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨建、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、精神文明建設(shè)、思想政治建設(shè)工作開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),辦公室 電話:52299113、52299108 (傳真:52218665)  科室人員:主要職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、檔案、保密、會(huì)務(wù)、接待、政務(wù)公開、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、行政后勤等工作,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),負(fù)責(zé)本系統(tǒng)干部職工開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的黨風(fēng)廉政教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處本系統(tǒng)干部職工的違紀(jì)行為。
重慶市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)電話是?

重慶市勞動(dòng)鑒定中心聯(lián)系地址和電話

一、地址

重慶市北部新區(qū)人和星光5路3號(hào)(中興園區(qū)2號(hào)樓3樓A區(qū))郵政編碼開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) :401121。

二、聯(lián)系電話

綜合科(傳真): 63080292 63080293

鑒定一科:

63083001 63083002 63083011(傳真)

鑒定二科:63083012 63083013 63083015(傳真)

重慶市勞動(dòng)鑒定中心乘車指南

重慶市勞動(dòng)鑒定中心辦公樓新址:

重慶市北部新區(qū)人和星光5路3號(hào)(中興園區(qū)2號(hào)樓3樓A區(qū))

附近開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 的公共汽車站:

高新園站

經(jīng)過該站的公共汽車有:

133、145、149、208、426、621、869、870、116、624、886

有誰知道重慶開縣社保局電話?

黨工委辦公室(黨風(fēng)廉政建設(shè)科) 電話:52299127

 

科室人員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)本系統(tǒng)黨建、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、精神文明建設(shè)、思想政治建設(shè)工作開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ;貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)干部職工開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 的黨風(fēng)廉政教育、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處本系統(tǒng)干部職工的違紀(jì)行為;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)干部職工的考核、獎(jiǎng)懲、任免等工作;制定并組織實(shí)施本系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,負(fù)責(zé)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);負(fù)責(zé)計(jì)生、法建、綜治、雙擁、幫鄉(xiāng)扶貧等工作;負(fù)責(zé)縣中心工作的組織與開展;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

 

 

辦公室 電話:52299113、52299108

(傳真:52218665)

 

科室人員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、機(jī)要、檔案、保密、會(huì)務(wù)、接待、政務(wù)公開、資產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、行政后勤等工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和非獨(dú)立核算事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、政府采購(gòu)、項(xiàng)目資金、固定資產(chǎn)、賬務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作,指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)核算工作;擬訂并組織實(shí)施內(nèi)部管理制度和行政運(yùn)行規(guī)范;負(fù)責(zé)本局職工假日管理、出勤考核和目標(biāo)管理工作;負(fù)責(zé)全局性工作計(jì)劃、總結(jié)等綜合性文字材料的草擬、印發(fā)和管理;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)政務(wù)信息、行政督查督辦工作;負(fù)責(zé)本局印章管理、公物管理、辦公用品購(gòu)置和車輛管理;承擔(dān)信息規(guī)劃、信息化建設(shè)管理工作; 負(fù)責(zé)本系統(tǒng)干部職工的工資福利和離退休人員等管理工作;負(fù)責(zé)本局上下聯(lián)系和日常行政事務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

 

 

信訪科 電話:52299131

 

科室人員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)接待、登記、受理信訪人的有關(guān)信訪事項(xiàng);負(fù)責(zé)信訪件的轉(zhuǎn)送、交辦、協(xié)辦和追蹤督辦及反饋工作;調(diào)查、分析、研究信訪事項(xiàng),并提出完善政策、改進(jìn)工作和解決問題的建議;承擔(dān)人力社保信訪工作的指導(dǎo)、檢查、考核管理等工作 ;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  政策調(diào)研科 電話:52299121

 

科室人員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、方向性的問題進(jìn)行超前性、跟蹤性調(diào)查研究;圍繞人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究和對(duì)策性研究;組織牽頭編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;承擔(dān)全局性重要文稿、文件的起草工作;編發(fā)反映人力資源和社會(huì)保障最新調(diào)研成果、工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)部業(yè)務(wù)刊物;承擔(dān)對(duì)外宣傳和新聞發(fā)布工作;組織開展人力資源和社會(huì)保障對(duì)外學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)研究工作;承擔(dān)本系統(tǒng)規(guī)范性文件的合法性審核和備案工作;組織辦理縣人大代表、政協(xié)委員的議案、提案和建議、意見;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  公務(wù)員管理科(開縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理辦公室) 電話:52218661

 

科室人員:

主要職責(zé):綜合管理全縣公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎(jiǎng)懲、職務(wù)任免、職務(wù)升降(競(jìng)爭(zhēng)上崗)、交流(包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗)、回避、辭職辭退、職位聘任等工作;承辦法定、委托或授權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)人員的人事任免;承辦縣政府序列(含參公單位)機(jī)構(gòu)改革人員分流工作;負(fù)責(zé)縣政府序列(含參公單位)副主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、職數(shù)管理、確定工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的流動(dòng)調(diào)配和選調(diào)工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的公開招考(招聘)工作;編制公務(wù)員隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃和人才引進(jìn)計(jì)劃;組織開展全縣高層次人才、急需緊缺人才引進(jìn)工作;承擔(dān)公務(wù)員信息庫(kù)建設(shè)管理和統(tǒng)計(jì)工作;綜合管理全縣獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作;承辦縣政府目標(biāo)責(zé)任制管理的有關(guān)工作;貫徹執(zhí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安置工作,協(xié)調(diào)落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)隨遷家屬的安置工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策指導(dǎo)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放等管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理辦公室日常工作;負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)宣傳、調(diào)研工作;貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定政策;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  事業(yè)人員管理科(開縣職稱改革辦公室) 電話:52218662

 

科室人員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革和人事人才計(jì)劃的綜合管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào);綜合管理全縣事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、辭聘、解聘、續(xù)聘等工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的指導(dǎo)、監(jiān)督和調(diào)控工作;深化職稱制度改革,完善專業(yè)技術(shù)人員職(執(zhí))業(yè)資格制度,綜合管理全縣職稱改革工作;負(fù)責(zé)專家管理及高級(jí)人才的推薦選拔工作;負(fù)責(zé)部分高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡的審批工作;組織實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃;綜合管理人才人事國(guó)際交流合作工作,負(fù)責(zé)國(guó)(境)外智力項(xiàng)目的引進(jìn)、實(shí)施和管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  工資福利科(開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革辦公室) 電話:52218663

 

科室人員:

主要職責(zé):貫徹執(zhí)行國(guó)家和重慶市收入分配、福利、津補(bǔ)貼、休假(休養(yǎng))和離退休政策;綜合管理全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員工資、離退休人員待遇及福利和統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資的審批工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資統(tǒng)發(fā)的組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間和連續(xù)工齡的確定、認(rèn)定;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的綜合管理和退休政策的組織實(shí)施與指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休費(fèi)調(diào)整、喪葬撫恤、遺屬生活困難定期補(bǔ)助的審批工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員退休審批工作;審核監(jiān)督縣屬國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)的工資總額及經(jīng)營(yíng)管理者工資標(biāo)準(zhǔn);審核審批企業(yè)特殊工時(shí)制度;組織實(shí)施企業(yè)職工工資及各類勞動(dòng)報(bào)酬的宏觀調(diào)控政策和措施,貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工工作時(shí)間、休假、探親等各項(xiàng)福利政策;擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線有關(guān)政策;指導(dǎo)企業(yè)建立工資支付制度;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  調(diào)解仲裁科(開縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室) 電話:52299171

 

科室人員:

主要職責(zé):統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施規(guī)劃;負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室工作;綜合管理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件的調(diào)解仲裁工作,依法組織處理重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作;負(fù)責(zé)組織調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)開展工作;協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)與法院和相關(guān)部門的關(guān)系;擬定勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;綜合管理勞動(dòng)合同、人事聘用合同的簽訂工作,規(guī)范勞動(dòng)合同、人事聘用合同文本;擬訂勞動(dòng)合同、人事聘用合同及其解除或終止勞動(dòng)合同、人事聘用合同證明和集體合同制度的實(shí)施規(guī)劃;督促用人單位依法與勞動(dòng)者、單位職工簽訂勞動(dòng)合同和人事聘用合同;負(fù)責(zé)用人單位用工備案工作;承辦行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù);受理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的申訴、控告并負(fù)責(zé)辦理;宣傳貫徹人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策服務(wù)咨詢工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  職業(yè)能力建設(shè)科(開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)崗位考核辦公室) 電話:52218668

 

科室人員:

主要職責(zé):擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及政策;綜合管理全縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng);統(tǒng)籌人力資源開發(fā)和管理工作;完善公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)體系,制定就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;組織實(shí)施農(nóng)村剩余勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)的政策和措施;擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃;擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制,擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案、實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定;指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)中介機(jī)構(gòu),承擔(dān)企業(yè)招收職工的監(jiān)管;擬訂農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí);貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)性裁員備案工作,落實(shí)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中職工安置權(quán)益保障政策;負(fù)責(zé)企業(yè)人員的調(diào)配工作;擬訂職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃;審批管理民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);綜合管理和實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工的培訓(xùn)工作;審定縣級(jí)行政機(jī)關(guān)舉辦專門業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并指導(dǎo)開展培訓(xùn)工作;擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;擬訂高技能人才合理使用、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)辦法;推行職業(yè)資格證書制度,指導(dǎo)開展職業(yè)技能鑒定和競(jìng)賽;參與國(guó)家、市和縣級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作;負(fù)責(zé)全縣技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的開發(fā)管理;負(fù)責(zé)二次人才資源開發(fā)工作;管理全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)(崗位)考核、培訓(xùn)、頒證等工作;指導(dǎo)開展全縣公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員出國(guó)(境)培訓(xùn)工作;擬定并監(jiān)督實(shí)施公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃;負(fù)責(zé)行政學(xué)校的指導(dǎo)協(xié)調(diào),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  社會(huì)保障科 電話:52299168

 

(開縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室、開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷傷殘鑒定委員會(huì)辦公室、開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位因傷病喪失工作能力鑒定委員會(huì)辦公室)

科室人員:

主要職責(zé):貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及其補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn))法律、法規(guī)和政策;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和改革方案并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策的實(shí)施;組織編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;參與擬訂社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放和企業(yè)退人員社區(qū)管理工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休審批工作;負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)能力鑒定、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷傷殘鑒定、機(jī)關(guān)事業(yè)單位因傷病喪失工作能力鑒定、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)管理委員會(huì)日常工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工(公)傷認(rèn)定、工傷傷殘等級(jí)和因病喪失工作能力鑒定工作;組織實(shí)施企業(yè)職工工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定、工傷康復(fù)和工傷傷殘等級(jí)鑒定工作;擬訂勞動(dòng)能力和護(hù)理等級(jí)鑒定程序辦法和勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)管理規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店資格審定辦法和監(jiān)督管理辦法,并實(shí)施認(rèn)定和監(jiān)督管理;組織實(shí)施工傷定點(diǎn)醫(yī)療、康服、殘疾輔助器具安裝協(xié)議機(jī)構(gòu)的資格審定和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督檢查;監(jiān)督執(zhí)行工傷死亡供養(yǎng)親屬的待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、政策;負(fù)責(zé)企業(yè)職工工齡認(rèn)定和養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位特殊工種管理工作;負(fù)責(zé)企業(yè)職工參加工作時(shí)間和連續(xù)工齡確定工作;指導(dǎo)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療慢性病的鑒定管理工作;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所的業(yè)務(wù)指導(dǎo);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

 

  執(zhí)法監(jiān)察科(開縣社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室) 電話:52299200

 

科室人員:

主要職責(zé):依法行使人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查權(quán),監(jiān)督檢查用人單位和勞動(dòng)者遵守人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況;受理對(duì)違反人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報(bào),處理違反人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為;督促指導(dǎo)并參與重大人力資源和社會(huì)保障違法案件的查處;擬訂人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證、行政法證件管理辦法,負(fù)責(zé)組織人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察員的培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作;擬訂并組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督、審計(jì)辦法和內(nèi)部控制制度;負(fù)責(zé)全縣就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金和新型農(nóng)村合作醫(yī)療專項(xiàng)基金的監(jiān)督審計(jì)工作;監(jiān)督執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策,檢查社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行情況,組織開展基金年度決算并實(shí)施監(jiān)督審計(jì);監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理使用單位執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)政策和國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度情況;負(fù)責(zé)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳費(fèi)的審計(jì)監(jiān)察工作;會(huì)同有關(guān)部門承擔(dān)科級(jí)及其以下事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;推行企業(yè)守法誠(chéng)信用工制度;負(fù)責(zé)管理建筑企業(yè)農(nóng)民工工資保障金工作;處理拖欠農(nóng)民工工資的行為;參與處理因用人單位違法行為引起的罷工、怠工等突發(fā)事件;貫徹禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè);指導(dǎo)、管理、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源和社會(huì)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴站的工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

做勞動(dòng)能力鑒定需要掛那個(gè)科室?

開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ???掛哪個(gè)科也不能鑒定啊開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) !勞動(dòng)能力鑒定是向民政局申請(qǐng)開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,由民政局組織或委托專家鑒定。

2019新工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定的規(guī)定

 第二十一條 職工發(fā)生工傷開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 的開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí);

(三)具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第二十七條 勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第二十八條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

第二十九條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限,依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

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長(zhǎng)沙勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)是屬于什么區(qū)

芙蓉區(qū)。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 的等級(jí)鑒定開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,指對(duì)發(fā)生工傷開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 的工傷職工開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。

工傷勞動(dòng)能力鑒定程序

工傷 勞動(dòng)能力鑒定 程序開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) , 職工發(fā)生工傷 開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動(dòng)能力開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 的開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。第十四條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。第十五條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

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收到岳先生案判決,本是一場(chǎng)交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

大興區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

第十五條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:36

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-09 14:20

新會(huì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

據(jù)江門市人力資源社會(huì)保障局《申辦勞動(dòng)能力鑒定須知》江門市勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(電話區(qū)號(hào)0750)為:江門市勞鑒委員會(huì)辦公室鑒定服務(wù)窗口 江門市堤?hào)|路93號(hào)一樓 3353402江門市蓬江區(qū)勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 江門市豐裕路5號(hào) ...
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發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)你的傷能評(píng)殘嗎?能否爭(zhēng)取到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定你的情況最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)給出和解方案第374期和解大講堂于9月22日成功舉辦,幫助20多位交通事故傷者/家人解答疑惑、理清理賠流程、策劃和解方案,讓每一位傷者以及家屬都能快速拿到高額賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

婁底市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的婁底市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,2019年婁底工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),婁底工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例(修訂版) 婁底市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),婁底市工傷鑒定標(biāo) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:43

開州區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

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