工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償
工傷鑒定后分兩種情況申請(qǐng)賠償金:1.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn):向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇;同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。2.用人單位未繳納工傷保險(xiǎn):由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應(yīng)當(dāng)支付的工傷賠償待遇工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償 ,勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償 ,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付?!豆kU(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償 :1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;2、自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定:
職工發(fā)生工傷工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條規(guī)定:
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條,
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條,
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷怎么申請(qǐng)賠償?一、受到工傷后如何申請(qǐng)工傷賠償
1、如果已經(jīng)繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償 ,發(fā)生事故后則由單位向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位未在規(guī)定工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償 的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、認(rèn)定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動(dòng)部門指定的機(jī)構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級(jí),計(jì)算殘疾補(bǔ)助金,另外誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由單位向勞動(dòng)部門申請(qǐng),勞動(dòng)部門所屬的社保機(jī)構(gòu)會(huì)將錢發(fā)下的。如果沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的話,這個(gè)情況,單位一般不會(huì)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,這個(gè)時(shí)候,員工一般要自己向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后的程序跟上面的一樣,只是到時(shí)錢由單位出。
3、與所在單位協(xié)商賠償,協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
4、對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。
5、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。
6、對(duì)生效判決不服的,則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序,但這一般很難。
二、工傷賠償?shù)馁M(fèi)用有哪些
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償項(xiàng)目
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有工傷認(rèn)定后怎么申請(qǐng)賠償 :供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。