一手指除拇指外工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 的”傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ，具體工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論。工傷賠付的順序是先認(rèn)定構(gòu)成工傷工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ，其次做傷殘等級(jí)鑒定，看能構(gòu)成幾級(jí)傷殘，最后仲裁索賠，可以賠的費(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，住宿費(fèi)，一次性工傷傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金，后續(xù)治療費(fèi)等。

一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。右手無(wú)名指被切斷按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的話工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ，為十級(jí)傷殘的。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律分析工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ：如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級(jí)傷殘工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 的工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ，可享受如下工傷待遇工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ：（1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；（4）住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（5）工傷賠償：法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

根據(jù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 ：一手除拇指外，其工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 他 2 ～ 3 指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘七級(jí)。 一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘八級(jí)。如果是工傷，工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 你們可以協(xié)商解決， 協(xié)商不成，如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

法律分析

在工作時(shí)間及完成工作任務(wù)受傷，應(yīng)屬于工傷，應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后再申請(qǐng)停工留薪期鑒定及勞動(dòng)能力鑒定，在停工留薪期間，單位應(yīng)保持原工資待遇不變支付工資，支付住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等，是否構(gòu)成傷殘及構(gòu)成幾級(jí)傷殘，需要進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，以鑒定結(jié)論為依據(jù)。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定工傷無(wú)名指斷了一節(jié)賠多少錢 的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。在工作期間受到了意外傷害事故后都是可能對(duì)勞動(dòng)者自身的人身安全以及生活工作帶來(lái)諸多的不便，同時(shí)受害人也是可以通過(guò)工傷保險(xiǎn)來(lái)索要相應(yīng)的賠償費(fèi)用，在進(jìn)行賠償前都是需要對(duì)工傷等級(jí)進(jìn)行鑒定的，工傷等級(jí)鑒定也是會(huì)根據(jù)受害人的實(shí)際情況以及造成的影響來(lái)判斷。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。