工作期間死亡賠償標準：按照規(guī)定工作期間死亡應該由工傷保險基金支付喪葬補助金，為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標準工亡一般能拿到多少錢 ；供養(yǎng)親屬撫恤金為本人工資的30%，配偶為40%，總計不能超過本人的工資工亡一般能拿到多少錢 ；一次性工亡補助金的標準為員工死亡時上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。勞動者在工作崗位上，因為醉酒、吸毒、自殺、違法犯罪或者因為個人恩怨被人殺害，屬于非因工死亡。 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工亡一般能拿到多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

農(nóng)民工工地死亡賠償標準主要包括工亡一般能拿到多少錢 ：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。其喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標準。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為百分之三十工亡一般能拿到多少錢 ，配偶為百分之四十每個月。具體賠償金額由傷亡者近親屬可以從工傷保險基金中領取。員工在工作期間因為工作原因?qū)е滤劳龅墓ね鲆话隳苣玫蕉嗌馘X ，可以認定為工亡工亡一般能拿到多少錢 ，可以依法得到相應的賠償。

員工工亡一般能拿到多少錢 的死亡與加班有因果關系的工亡一般能拿到多少錢 ，或者說是加班導致死亡結(jié)果的發(fā)生工亡一般能拿到多少錢 ，就可以認定為工傷。

1.喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付工亡一般能拿到多少錢 ；

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡生前提供主要生活來

源、無勞動能力的親屬；

3.一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。

職工因工死亡工亡一般能拿到多少錢 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月工亡一般能拿到多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資工亡一般能拿到多少錢 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工亡一般能拿到多少錢 ，其工亡一般能拿到多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷去世可以得到工亡一般能拿到多少錢 的賠償如下：喪葬費標準為：6個月工亡一般能拿到多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬的撫恤金，標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%來支付；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%來支付等。

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。

職工有下列情形的可以認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷意外死亡賠償多少錢

一、一次性工傷死亡補助金：26955元×20倍=539100元

法律依據(jù)：

(1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入；

(2)2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26955元。

二、喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

《工傷保險條例》第三十九條 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

三、供養(yǎng)親屬撫恤金：以職工月工資為標準工亡一般能拿到多少錢 ，沒有生活來源的配偶每月40%工亡一般能拿到多少錢 ，其工亡一般能拿到多少錢 他親屬每月30%；兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

工傷死亡賠償應歸誰所有

勞動者如果參加工亡一般能拿到多少錢 了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質(zhì)不同，其處理也差異較大。

按照保險法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規(guī)定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。

《保險法》明確規(guī)定，被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產(chǎn)，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：

(一)沒有指定受益人的；

(二)受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；

(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，沒有其他受益人的。

工傷意外死亡賠償多少錢 勞動者因工傷而意外死亡的會根據(jù)當?shù)貙τ诠r償?shù)囊?guī)定來算賠償金，不懂得算的人可以找律師來幫助你算一算，在華律網(wǎng)上面有很多精通計算工傷意外死亡賠償?shù)穆蓭?，有需要的勞動者可以來問問他們?/p>