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工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元

在線問法 時(shí)間: 2024.01.24
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按照《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,員工工作失誤給公司造成損失主要以《工資支付暫行規(guī)定》的法律依據(jù)判斷賠償?shù)?我覺得這個(gè)還是比較合理的工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元,公司承擔(dān)大部分工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元,員工承擔(dān)小部分,因?yàn)檫@是工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元你工作失誤造成的,按照廠紀(jì)廠規(guī)是需要處罰的我因工作失誤給公司造成2000元左右的損失我要負(fù)責(zé)任嗎,員工工作失誤給公司造成損失以什么依據(jù)賠償,但是還有一種情況,賠償?shù)那闆r還需要按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,尤其是為公司造成損失2000元以上的,為重大損失,員工要承擔(dān)賠償責(zé)任,擴(kuò)展資料工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元:首先需要有相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)損失數(shù)額、違紀(jì)情形有具體規(guī)定。
由于我的工作失誤導(dǎo)致公司損失2000元,公司扣我800元合理嗎?

我覺得這個(gè)還是比較合理的工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 ,公司承擔(dān)大部分工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 ,員工承擔(dān)小部分,因?yàn)檫@是工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 你工作失誤造成的,按照廠紀(jì)廠規(guī)是需要處罰的

我因工作失誤給公司造成2000元左右的損失我要負(fù)責(zé)任嗎?

按照法律上來說工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 ,是該你承擔(dān)的

但是現(xiàn)實(shí)中工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 ,很少有公司會(huì)讓員工承擔(dān)的

畢竟公司是強(qiáng)勢(shì)的一方工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 ,這樣會(huì)讓員工非常的心寒。

員工工作失誤給公司造成損失以什么依據(jù)賠償?

員工工作失誤給公司造成損失主要以《工資支付暫行規(guī)定》的法律依據(jù)判斷賠償?shù)摹?/p>

按照《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 ,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。

若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。但是還有一種情況,賠償?shù)那闆r還需要按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,尤其是為公司造成損失2000元以上的,為重大損失,員工要承擔(dān)賠償責(zé)任。

但是在工作檢查中,其在工作中積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行了處理。施工人員沒有按照?qǐng)D紙施工導(dǎo)致的問題,不是員工個(gè)人引起的,具體的情況由法院具體判決。

擴(kuò)展資料工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元 :

首先需要有相應(yīng)的規(guī)章制度對(duì)損失數(shù)額、違紀(jì)情形有具體規(guī)定;

其次,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。

但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

參考資料來源:百度百科-工資支付暫行規(guī)定

人民網(wǎng)-員工頻出錯(cuò)致公司利潤(rùn)受損

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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘,通過多次談判,與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主責(zé)的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

工作失誤造成公司損失600萬

就是工作失誤造成公司損失600萬你可以扣到他工資里面的一部分,但是你不能以他的個(gè)人財(cái)產(chǎn)為限去賠償公司這個(gè)責(zé)任,因?yàn)閯趧?dòng)法不允許這樣做,工作失誤造成火災(zāi)給公司損失500萬會(huì)被判刑嗎勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損失工作失誤造成公司損失600 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

過失導(dǎo)致公司損失賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工重大過失造成單位損失賠償如果是因?yàn)檫^失導(dǎo)致公司損失賠償標(biāo)準(zhǔn)的員工過失導(dǎo)致公司損失賠償標(biāo)準(zhǔn)的工作存在重大過失造成的該后果過失導(dǎo)致公司損失賠償標(biāo)準(zhǔn),給單位造成的損失過失導(dǎo)致公司損失賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)法律規(guī)定,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約 ...
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為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

財(cái)務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失

可參照勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定財(cái)務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失,即“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失財(cái)務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條規(guī)定, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

員工失誤導(dǎo)致公司損失幾十萬

【第十一條】對(duì)于有下列行為之一的職工,經(jīng)批評(píng)教育不改的,應(yīng)當(dāng)分別情況給予行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰員工失誤導(dǎo)致公司損失幾十萬:(一)違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工,消極怠工,沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)的,給公司造成10幾萬損失怎么辦 ...
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再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元

按照《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定工作出錯(cuò)導(dǎo)致公司損失2000元,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,員工工作失誤給公司造成損失主要以《工資支付暫行規(guī)定》的法律依據(jù)判斷賠償?shù)?我覺 ...
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要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個(gè)人 還是公司

律師回復(fù)中...
2024-10-11 11:03

員工非因工作賠償公司損失

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》員工非因工作賠償公司損失,第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同員工非因工作賠償公司損失:(一)在 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

員工導(dǎo)致公司損失已離職

法院將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的如下規(guī)定作出判決員工導(dǎo)致公司損失已離職:第九十條 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 ...
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收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

個(gè)人導(dǎo)致公司損失1000萬想死

法律分析負(fù)有重大過錯(cuò)個(gè)人導(dǎo)致公司損失1000萬想死的員工死亡個(gè)人導(dǎo)致公司損失1000萬想死的,用人單位可以要求賠償,但是賠償?shù)闹黧w是,造成損失的當(dāng)事人,而不是配偶,而且用人單位需要有充分的證據(jù)證明是由于勞動(dòng)者操作失誤造成的,才可以在規(guī)定的 ...
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歷時(shí)兩個(gè)月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

騎電瓶車被車撞了人沒事可以要精神損失費(fèi)嗎

律師回復(fù)中...
2024-10-10 22:45

工作出錯(cuò)造成2萬元損失

合理工作出錯(cuò)造成2萬元損失,作為生產(chǎn)主管工作出錯(cuò)造成2萬元損失,扣他工作出錯(cuò)造成2萬元損失的工資是十分合理工作出錯(cuò)造成2萬元損失,公司的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量管理是他的責(zé)任范圍工作出錯(cuò)造成2萬元損失,員工出質(zhì)量事故,給中給公司造成的損失,他有 ...
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如何談和解,能爭(zhēng)取到更高的傷殘等級(jí)、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計(jì)賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗(yàn)、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團(tuán)隊(duì),幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

工作失誤給公司帶來?yè)p失

員工工作失誤造成公司損失怎么辦【法律分析】因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的工作失誤給公司帶來?yè)p失,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,工作出現(xiàn)失誤,給公司造成一定損失工作失誤給公司帶來?yè)p失的解決方法:首先要有擔(dān) ...
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一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

員工行為導(dǎo)致公司損失

勞動(dòng)者賠償責(zé)任的構(gòu)成要件有三:一是有違法行為或者違約行為員工行為導(dǎo)致公司損失,即存在勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)或者競(jìng)業(yè)限制的行為,第九十一條 用人單位招用與其員工行為導(dǎo)致公司損失他用人單位尚未解除或者終止 ...
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北京延慶交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭(zhēng),在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險(xiǎn)公司以及司機(jī)賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

員工工作出錯(cuò)是公司賠嗎

一、員工失誤導(dǎo)致公司損失怎么處罰勞動(dòng)者如何賠償以及賠償員工工作出錯(cuò)是公司賠嗎的方式員工工作出錯(cuò)是公司賠嗎,主要依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條,該條規(guī)定:“因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照 勞動(dòng)合同的約定要 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實(shí)踐中對(duì)于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進(jìn)行考察: (1)可準(zhǔn)確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時(shí)調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當(dāng)事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

工作失誤公司損失6萬

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條工作失誤公司損失6萬,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的工作失誤公司損失6萬,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,員工因工作失誤而給公司造成損失工作失誤公司損失6萬的,賠償辦法是公司可 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

工作導(dǎo)致公司損失20萬

勞動(dòng)者給用人單位造成損失工作導(dǎo)致公司損失20萬,是否需要賠償應(yīng)區(qū)別對(duì)待:1、勞動(dòng)者故意造成的損失需要100%全額賠償工作導(dǎo)致公司損失20萬,因工作過失給公司造成幾十萬損失需要承擔(dān)賠償責(zé)任,縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

因自己的失誤導(dǎo)致公司損失

對(duì)員工在職期間因職務(wù)行為導(dǎo)致企業(yè)損失的情形,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,只能要求勞動(dòng)者進(jìn)行限額賠償,如第16條規(guī)定因自己的失誤導(dǎo)致公司損失:因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十 ...
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