財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失
財務(wù)可能需要承擔(dān)賠償責(zé)任財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 ,由于她個人經(jīng)驗不足導(dǎo)致被騙,給公司造成財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 了嚴(yán)重損失,公司有權(quán)利要求該財物賠償。至于賠償多少,雙方可以進行商定,也可以通過法院判定,這件事也不能完全怪財務(wù),因為公司財務(wù)管理不夠完善,讓騙子有機可乘,在一定程度上也應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。
這件事的案發(fā)經(jīng)過。
3月30日,某公司財務(wù)小美收到一封QQ郵件,郵件中寫道:鑒于目前的情況未對接公事,便于討論,收到信件后請進入QQ群。小美發(fā)現(xiàn)這封郵件里面還有董事長的名字,于是就加入了QQ群,剛進群就看到董事長正在和公司經(jīng)理討論工作。
之后騙子董事長就以核對轉(zhuǎn)賬信息為由,讓小美把開票信息發(fā)到群內(nèi),再用繳納保證金的理由,讓小美把公司里面的錢轉(zhuǎn)到其他賬戶中。等轉(zhuǎn)賬成功后,公司內(nèi)部真正的董事長與經(jīng)理立馬打電話問小美為什么要轉(zhuǎn)賬。這時小美才反應(yīng)過來自己被騙了,原來進入的QQ群,除了她之外,其他都是騙子。
對于這件事我有何看法?
這類詐騙案例在去年就已經(jīng)報道過,財物小美工作上存在失職,但不能夠完全將責(zé)任歸咎于小美。因為在那封郵件中出現(xiàn)了董事長的名字,如果不是小美泄露,很可能是董事長無意之中泄露了個人信息,各種原因,環(huán)環(huán)相扣,最后導(dǎo)致錯誤發(fā)生。
現(xiàn)在騙子已經(jīng)開始把魔抓伸向了公司,公司財務(wù)一定要提高防騙意識,個人和公司的信息,不要告訴陌生人。企業(yè)財務(wù)制度不夠完善的一定要盡快處理,各部門員工群聊要有負責(zé)人處理人員進出,建立新群一定要面對面,不要在網(wǎng)上通知。
財務(wù)人員被詐騙以后,責(zé)任應(yīng)該怎么劃分公司財務(wù)人員因工作原因被騙財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 ,屬于履行職務(wù)行為。因履行職務(wù)行為被騙財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 ,屬于工作過失??蓞⒄談趧硬俊豆べY支付暫行規(guī)定》第16條規(guī)定財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 ,即“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
法律依據(jù):
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
財務(wù)被詐騙造成公司損失賠償比例法律分析:根據(jù)法律規(guī)定財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 ,以非法占有為目財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 的,詐騙公私財物數(shù)額較大的構(gòu)成詐騙罪,要根據(jù)詐騙數(shù)額和具體情節(jié)追究刑事責(zé)任。屬于累犯的應(yīng)當(dāng)從重處罰。
法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百六十六條規(guī)定,詐騙公私財物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金財務(wù)被騙導(dǎo)致公司損失 ;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。