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員工做報廢可以怎么扣錢

在線問法 時間: 2024.01.24
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勞動法中關(guān)于工人工作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢怎么賠償應(yīng)扣除員工相應(yīng)的工資來承擔(dān)帶來的損失責(zé)任員工做報廢可以怎么扣錢,但每月扣除賠償金不得超過規(guī)定的比例,勞動者給用人單位造成了損失員工做報廢可以怎么扣錢,用人單位可以依照勞動合同約定要求員工賠償經(jīng)濟損失,用人單位追償損失時也要嚴(yán)格依法進行,(公司不是判決或者執(zhí)法機構(gòu)員工做報廢可以怎么扣錢,沒有處罰權(quán))2、公司可以從員工月薪中扣取公司的損失,但不能超過員工工資的20%,且員工到手工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(勞動法)3、如果員工離職,應(yīng)該結(jié)清與公司所有的欠款,否則公司有權(quán)起訴員工追討損失。
在廠里干活,把產(chǎn)品做報廢啦!老板說要扣我工資,按勞動法規(guī)定該扣百分之幾?

最多扣20%員工做報廢可以怎么扣錢 ,預(yù)留80%員工做報廢可以怎么扣錢 ,預(yù)留工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

如果說員工做報廢可以怎么扣錢 你一個月工資為3000,每個月則至少給你發(fā)2400。,如果當(dāng)?shù)貑T工做報廢可以怎么扣錢 的平均工資為最低工資為2500,則按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放發(fā)2500,每個月扣500,扣到和報廢產(chǎn)品金額相當(dāng)為止。

勞動法中關(guān)于工人工作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢怎么賠償

應(yīng)扣除員工相應(yīng)的工資來承擔(dān)帶來的損失責(zé)任員工做報廢可以怎么扣錢 ,但每月扣除賠償金不得超過規(guī)定的比例。勞動者給用人單位造成了損失員工做報廢可以怎么扣錢 ,用人單位可以依照勞動合同約定要求員工賠償經(jīng)濟損失,用人單位追償損失時也要嚴(yán)格依法進行。

法律分析

用人單位要求勞動者賠償損失,應(yīng)當(dāng)從以下幾個條件考慮員工做報廢可以怎么扣錢 :用人單位存在損失,勞動者存在違反規(guī)章制度、操作流程或應(yīng)當(dāng)遵守的勞動紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范等職務(wù)侵權(quán)行為,損害與勞動者的違規(guī)行為是否有因果關(guān)系,勞動者是否有主觀過錯。對此,用人單位應(yīng)當(dāng)舉證證明,承擔(dān)相應(yīng)的證明責(zé)任。但是由于勞動關(guān)系具有人身依附性,企業(yè)作為勞動成果的主要享受者,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的經(jīng)營風(fēng)險,一般情況下,勞動者的故意或重大過失給用人單位造成經(jīng)濟損失的,勞動者才負(fù)賠償責(zé)任。從用人單位角度來說,用人單位應(yīng)及時固定與經(jīng)濟損失有關(guān)的證據(jù),一旦發(fā)生爭議,就可以用證據(jù)支持用人單位的合法主張。從勞動者角度來說,所造成的經(jīng)濟損失與勞動者的過錯程度及原因大小有關(guān),為此勞動者需承擔(dān)與之相應(yīng)的全額或者部分賠償責(zé)任。其次,用人單位的規(guī)章制度規(guī)定的賠償辦法,原則上不能突破相關(guān)規(guī)定。員工離職前因故意或重大過失違反用人單位的規(guī)章制度造成的直接經(jīng)濟損失需要賠償。賠償方法用人單位與勞動者可以采取協(xié)商的方式進行,如在職的可以約定,是一次性的賠償還是逐月按工資比例賠償,對于離職勞動者用人單位也可以要求一次性賠償或通過仲裁訴訟等途徑解決。

法律依據(jù)

《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十四條 侵害他人財產(chǎn)的,財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。

員工把產(chǎn)品做報廢了,勞動合同法里面應(yīng)該怎么賠?

依據(jù)工資支付條例員工做報廢可以怎么扣錢 ,員工做壞員工做報廢可以怎么扣錢 了東西員工做報廢可以怎么扣錢 , 給單位造成損失員工做報廢可以怎么扣錢 的,單位依據(jù)規(guī)章制度可以進行抵扣,但扣款不得高于工資員工做報廢可以怎么扣錢 的20%,同時扣完后,所發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY保障。

操作工產(chǎn)品報廢了,勞動法規(guī)定最多扣員工的多少錢?

1、員工給公司造成損失員工做報廢可以怎么扣錢 ,公司有權(quán)追償員工做報廢可以怎么扣錢 ?。穹ǎ?

但是追償金額不得超過損失員工做報廢可以怎么扣錢 的本金?。ü静皇桥袥Q或者執(zhí)法機構(gòu)員工做報廢可以怎么扣錢 ,沒有處罰權(quán))

2、公司可以從員工月薪中扣取公司的損失,但不能超過員工工資的20%,且員工到手工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(勞動法)

3、如果員工離職,應(yīng)該結(jié)清與公司所有的欠款,否則公司有權(quán)起訴員工追討損失!

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

廠里產(chǎn)品做報廢怎么扣錢

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703熱度
一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

員工導(dǎo)致產(chǎn)品報廢扣錢

肯定不合法,拓展資料員工導(dǎo)致產(chǎn)品報廢扣錢:如果員工工作過失對公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,公司可以按照勞動合同法第三十九條明確規(guī)定員工導(dǎo)致產(chǎn)品報廢扣錢了用人單位解除勞動合同情形,(公司不是判決或者執(zhí)法機構(gòu)員工導(dǎo)致產(chǎn)品報廢扣錢,沒有處罰權(quán))2、 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

員工做報廢可以怎么扣錢

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北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

員工產(chǎn)品做報廢怎么處罰

2.操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良產(chǎn)品超過千分之八到百分之二,按毛坯價格百分之五十給予處罰,勞動者給用人單位造成員工產(chǎn)品做報廢怎么處罰了損失,用人單位可以依照勞動合同約定要求員工賠償經(jīng)濟損失,用人單位追償損失時也要嚴(yán) ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

員工批量報廢怎么處理

由于員工粗心造成產(chǎn)品報廢,給公司造成了經(jīng)濟損失,請問該怎樣處罰該員工謝謝了,大神幫忙啊這要根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)及相關(guān)員工批量報廢怎么處理的獎懲辦法處理員工批量報廢怎么處理,但勞動法規(guī)定不能超過職工月工資員工批量報廢怎么處理的百分之二十,依 ...
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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

民事糾紛對方要索賠不知怎么解決。

律師回復(fù)中...
2024-10-10 19:56

員工不小心報廢材料怎么罰款

勞動者給用人單位造成員工不小心報廢材料怎么罰款了損失,用人單位可以依照勞動合同約定要求員工賠償經(jīng)濟損失,用人單位追償損失時也要嚴(yán)格依法進行,勞動法中關(guān)于工人工作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢怎么賠償應(yīng)扣除員工相應(yīng)員工不小心報廢材料怎么罰款的工資 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

員工產(chǎn)品做報廢怎么辦

勞動者給用人單位造成了損失員工產(chǎn)品做報廢怎么辦,用人單位可以依照勞動合同約定要求員工賠償經(jīng)濟損失,用人單位追償損失時也要嚴(yán)格依法進行,勞動法中關(guān)于工人工作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢怎么賠償應(yīng)扣除員工相應(yīng)的工資來承擔(dān)帶來的損失責(zé)任員工產(chǎn)品做報 ...
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一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

員工加工報廢產(chǎn)品怎么賠償

另外是否需要進行全額賠償也存疑員工加工報廢產(chǎn)品怎么賠償,勞動者故意造成的損失需要100%全額賠償,如果是工作工程中的意外造成損壞,應(yīng)該不需要全額賠償,法律依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人 ...
544熱度
二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

員工報廢產(chǎn)品怎么處罰制度

勞動法中關(guān)于工人工作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報廢怎么賠償應(yīng)扣除員工相應(yīng)的工資來承擔(dān)帶來的損失責(zé)任員工報廢產(chǎn)品怎么處罰制度,但每月扣除賠償金不得超過規(guī)定的比例,勞動者給用人單位造成了損失員工報廢產(chǎn)品怎么處罰制度,用人單位可以依照勞動合同約定要求 ...
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