一只眼睛瞎了算幾級傷殘
一只眼睛失明一只眼睛瞎了算幾級傷殘 ,另一只眼睛健康一只眼睛瞎了算幾級傷殘 的話,一般的是四級殘到五級殘。平常不是根據(jù)單獨的一個癥狀就可以評殘的,一般平常需要現(xiàn)凍現(xiàn)到勞動保障部門申請評殘,然后到指定的醫(yī)院進行體檢,根據(jù)體檢結(jié)果才能夠評殘,按著現(xiàn)在的情況一直眼睛失明。
法律分析
因工作造成了眼晴失明,那么勞動者是可以申請傷殘的鑒定,但對于可以達到多少級就需要專業(yè)的機構(gòu)出示相關(guān)的鑒定結(jié)果,一般所給予的等級越高那么可以申請到的賠償就會越多,所以,在處理的時候就需要結(jié)合實際的情況來進行辦理。被鑒定為五級至十級的,享受一次性傷殘補助金,如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿,終止合同后要人自行擇業(yè)的,一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為一只眼睛瞎了算幾級傷殘 :五級三十個月本市上年度職工月平均工資一只眼睛瞎了算幾級傷殘 ;六級二十五個月本市上年度職工月平均工資;七級二十個月本市上年度職工月平均工資;八級十五個月本市上年度職工月平均工資;九級十個月本市上年度職工月平均工資;十級五個月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補助金的領(lǐng)取,不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)救濟金待遇。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇一只眼睛瞎了算幾級傷殘 :(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一只眼睛失明屬于幾級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】:因工傷一只眼睛失明一只眼睛瞎了算幾級傷殘 ,屬于七級傷殘。根據(jù)固定的標(biāo)準(zhǔn)認為一只眼睛瞎了算幾級傷殘 ,判斷眼睛出現(xiàn)異常問題或者是根本看不見任何東西時一只眼睛瞎了算幾級傷殘 ,要根據(jù)檢查來進行一只眼睛瞎了算幾級傷殘 了解,而且在檢查后的三到六個月內(nèi)應(yīng)該再一次的到醫(yī)院去檢查一下,如果還是相同的結(jié)果,就是失明的問題,而且屬于七級以上的傷殘,對于大部分失眠患者來說,眼睛失去了光感就要了解清楚原因。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一只眼睛工傷瞎了 請問屬于幾級傷殘 我應(yīng)該賠多少錢?一只眼睛工傷瞎了屬于工傷七級傷殘。要根據(jù)傷殘鑒定一只眼睛瞎了算幾級傷殘 的結(jié)果確定賠償金額。
一只眼睛失明傷殘等級大約在7級左右,具體一只眼睛瞎了算幾級傷殘 的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定意見,賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級來確定。因工傷一只眼睛失明,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn),義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級傷殘。
工傷七級傷殘傷殘待遇具體如下:
1、一次性傷殘補助金:13個月負傷前的本人月工資一只眼睛瞎了算幾級傷殘 ;
2、一次性工傷醫(yī)療補助金,工傷保險基金支出。
3、一次性就業(yè)補助金。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔(dān)。
一只眼睛傷殘級別,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一眼有或無光感,另一眼各種客觀檢查正常,因工傷一只眼睛失明,屬于工傷七級傷殘。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。