工傷面部毀容鑒定標準分為一級到十級。如果受傷職工中度毀容算幾級傷殘 的面部有瘢痕、植皮、異物色素中度毀容算幾級傷殘 的沉著或者是脫失大于二平方厘米；全身的瘢痕的面積超過百分之一不超過百分之五可以認定為十級工傷。如果造成了發(fā)際邊緣的瘢痕性禿發(fā)或者是其它部位的禿發(fā)中度毀容算幾級傷殘 ，需要戴假發(fā)的；全身的瘢痕占體表的面積大于等于百分之五；面部有大于等于八平方厘米或者是三處以上的大于一平方厘米的瘢痕的可以認定為九級傷殘。

法律法規(guī)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》1、面部深二度以上燒、燙傷引起瘢痕攣縮中度毀容算幾級傷殘 ，造成口、鼻、眼瞼、耳廓等其中一部位畸形致使容貌毀損和功能障礙;

2、頭皮損傷致使眼瞼畸形中度毀容算幾級傷殘 ，或耳廓缺損致使面容顯著變形;

3、面部損傷后留有增生性瘢痕，面積大于4平方厘米;條索狀瘢痕長于5厘米，致使眼瞼、鼻、口唇、面頰等部位容貌毀損和功能障礙;

4、面神經(jīng)損傷造成大部或者全部面肌癱瘓;

5、面部損傷后留有大面積細小瘢痕或者大面積色素沉著致使容貌丑陋;

6、頸部深二度以上燒、燙傷后致瘢痕攣縮，影響頸部活動和面容。

7、面部條狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單條長度10.0cm以上，或者兩條以上長度累計15.0cm2以上。

8、面部塊狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單塊面積6.0cm2以上，或者兩塊以上面積累計10.0cm2以上。

9、面部片狀細小瘢痕或者顯著色素異常，面積累計達面部30%等。

《社會保險法》第二十九條

參保人員醫(yī)療費用中應當由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由社會保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、藥品經(jīng)營單位直接結算。 社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。

【法律分析】：疤痕面積而定。全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容的中度毀容算幾級傷殘 ，可構成二級傷殘。面部瘢痕或植皮2/3并有中度毀容的;2并有輕度毀容的中度毀容算幾級傷殘 ，可構成四級傷殘。五級、六級、七級等還有規(guī)定。對于無償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的中度毀容算幾級傷殘 ，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任；被幫工人明確拒絕幫工的中度毀容算幾級傷殘 ，被幫工人不承擔賠償責任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權請求第三人承擔賠償責任，也有權請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其中度毀容算幾級傷殘 他合理費用。

第十九條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

疤痕面積而定。全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毀容中度毀容算幾級傷殘 的中度毀容算幾級傷殘 ，可構成二級傷殘。面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容中度毀容算幾級傷殘 的;2并有輕度毀容的，可構成四級傷殘。五級、六級、七級等還有規(guī)定。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

毀容達到一定程度構成傷殘中度毀容算幾級傷殘 ，傷殘級別按照毀容程度確定。

按人身傷害鑒定標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB　18667－2002

規(guī)定中度毀容算幾級傷殘 ，“面部瘢痕形成,面積150px2以上中度毀容算幾級傷殘 ，或面部線條狀瘢痕250px以上”中度毀容算幾級傷殘 ，“面部細小疲痕(或色素明顯改變)面積375px2以上”，“頭皮無毛發(fā)1000px2以上“，”頸前三角區(qū)瘢痕面積500px2以上“為X級（十級）傷殘。

按工傷勞動能力鑒定標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014規(guī)定，”符合中度毀容標準之一項者“，”面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>50px2;“，”全身瘢痕面積<5%，但≥1%“，”指端植皮術后(增生性瘢痕25px2以上)“，”手背植皮面積>1250px2，并有明顯瘢痕“，”手掌、足掌植皮面積>30%者“，”足背植皮面積>l02“為十級傷殘。

法律分析中度毀容算幾級傷殘 ：工傷面部毀容鑒定標準分為一級到十級。如果受傷職工中度毀容算幾級傷殘 的面部有瘢痕、植皮、異物色素中度毀容算幾級傷殘 的沉著或者是脫失大于二平方厘米；全身的瘢痕的面積超過百分之一不超過百分之五可以認定為十級工傷。如果造成中度毀容算幾級傷殘 了發(fā)際邊緣的瘢痕性禿發(fā)或者是其它部位的禿發(fā)，需要戴假發(fā)的；全身的瘢痕占體表的面積大于等于百分之五；面部有大于等于八平方厘米或者是三處以上的大于一平方厘米的瘢痕的可以認定為九級傷殘。

法律依據(jù)：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

1、面部深二度以上燒、燙傷引起瘢痕攣縮，造成口、鼻、眼瞼、耳廓等其中一部位畸形致使容貌毀損和功能障礙;

2、頭皮損傷致使眼瞼畸形，或耳廓缺損致使面容顯著變形;

3、面部損傷后留有增生性瘢痕，面積大于4平方厘米;條索狀瘢痕長于5厘米，致使眼瞼、鼻、口唇、面頰等部位容貌毀損和功能障礙;

4、面神經(jīng)損傷造成大部或者全部面肌癱瘓;

5、面部損傷后留有大面積細小瘢痕或者大面積色素沉著致使容貌丑陋;

6、頸部深二度以上燒、燙傷后致瘢痕攣縮，影響頸部活動和面容。

7、面部條狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單條長度10.0cm以上，或者兩條以上長度累計15.0cm_以上。

8、面部塊狀瘢痕（50%以上位于中心區(qū)），單塊面積6.0cm2以上，或者兩塊以上面積累計10.0cm_以上。

9、面部片狀細小瘢痕或者顯著色素異常，面積累計達面部30%等。