工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 在線問法 時(shí)間: 2024.01.17 154 同時(shí)索賠問題的相關(guān)的法律解釋是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條工傷賠償和殘疾賠償金一樣么:“依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因 工傷事故 遭受 人身損害 ,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理,職工住院治療工傷的工傷賠償和殘疾賠償金一樣么,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 傷殘賠償金和工傷賠償金一樣嗎殘疾賠償金 和 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,是兩個(gè)不同工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 的法律概念。 殘疾賠償金 是 交通事故 、治安、刑事等 人身損害賠償 案件中侵權(quán)人給經(jīng) 法醫(yī)鑒定 達(dá)十級以上 傷殘 工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 的受害人工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 的賠償。 一次性傷殘補(bǔ)助金 是《 工傷保險(xiǎn)條例 》中規(guī)定的專用于經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn)為工傷并達(dá)到一定傷殘等的受傷員工的賠償。 實(shí)踐中確有兩者交叉的情形工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,如職工上下班途中因機(jī)動(dòng)車輛肇事受到傷害的,既是交通事故,適用人身損害賠償同時(shí)又符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷條件。 同時(shí)索賠問題的相關(guān)的法律解釋是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 :“依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因 工傷事故 遭受 人身損害 ,勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持?!?/p>工傷賠償有沒有殘疾賠償金?工傷賠償有殘疾賠償金工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,根據(jù)等級的劃分來進(jìn)行一定的賠償工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,工傷賠償殘疾賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定職員在受工傷之后需要根據(jù)傷殘等級確定賠償金,有受害人未受傷的情形,這種一般賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)用、以及根據(jù)不同的傷殘情況有對應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。受害人死亡的情況,這種有喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等,因此,具體的賠償計(jì)算方法需要根據(jù)傷情來決定。司法鑒定傷殘十級和工傷傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎傷殘十級和工傷傷殘十級并不一樣。因?yàn)閭麣堣b定的標(biāo)準(zhǔn)有幾種工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,而工傷十級傷殘是根據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》進(jìn)行判定出的工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,是可作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)。而其工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 他傷殘標(biāo)準(zhǔn)鑒定出來的等級和工傷等級并不一樣。工傷職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T 16180-2006》【適用范圍】工傷職業(yè)病【發(fā)布單位】國家技術(shù)監(jiān)督局【實(shí)施日期】2006年5月1日道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定【鑒定標(biāo)準(zhǔn)】《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB 18667-2002)【適用范圍】適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評定。【發(fā)布單位】公安部【實(shí)施日期】2002年12月1日工傷和傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么關(guān)于上述問題工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 的解析如下: (一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療 工傷 所需費(fèi)用必須符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷賠償和殘疾賠償金一樣么 ,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (四) 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (五) 輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 (七) 生活 護(hù)理費(fèi) 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補(bǔ)助金 。一次性傷殘補(bǔ)助金 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下:一級 傷殘 為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級傷殘為18個(gè)月的本人工資, 六級傷殘 為16個(gè)月的本人工資,七級傷殘為13個(gè)月的本人工資, 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資, 十級傷殘 為7個(gè)月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的 勞動(dòng)關(guān)系 ,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 (十) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的, 勞動(dòng)合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 家庭主婦七年離婚能補(bǔ)償多少 順豐快遞郵李子用放冰袋嗎 交通事故致人毀容賠償程序 離職后誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)把員工轉(zhuǎn)包第三方 上一篇:下列法律屬于競爭法的有下一篇:胳膊留下疤痕一次性賠付多少 更多相關(guān)法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) 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