如果工傷沒有繳納保險(xiǎn)受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 的話受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，那么員工所用受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 的治療費(fèi)用以及后續(xù)賠償費(fèi)用將由單位來進(jìn)行支付。員工只需向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，提供相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)即可。勞動(dòng)單位必須對(duì)員工負(fù)責(zé)。

1、進(jìn)行工傷認(rèn)定

職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位沒有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工超過1年沒有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則放棄自己的權(quán)利。

2、勞動(dòng)能力鑒定

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、根據(jù)鑒定的個(gè)傷殘等級(jí)，享受相應(yīng)的工傷待遇。

4、工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

購(gòu)買工傷保險(xiǎn)是每個(gè)用人單位的職責(zé)。不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)員工負(fù)責(zé)。如果員工沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)而受傷的話，那么勞動(dòng)單位需要承擔(dān)員工所有的治療費(fèi)用。如果勞動(dòng)單位拒絕承擔(dān)的話員，員工可以提供相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁。

法律依據(jù)受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工傷沒買保險(xiǎn)受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷如果用人單位沒有為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 的，相應(yīng)受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 的工傷待遇全部由單位支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第四款

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

【法律分析】受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ：?jiǎn)T工和用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，用人單位是必須繳納社保受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 的。如果未繳納工傷保險(xiǎn)受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，那么將從欠繳之日起加收萬(wàn)分之五的滯納金，如果逾期不繳納，則會(huì)要求繳納欠繳金額一倍以后三倍以下的罰款。在未繳納工傷保險(xiǎn)期間，員工受工傷將由用人單位承擔(dān)全部費(fèi)用。補(bǔ)繳以后，則由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)費(fèi)用。發(fā)生工傷再補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)，這時(shí)候工傷保險(xiǎn)只承擔(dān)因公受傷和因公死亡的費(fèi)用，補(bǔ)繳之前的醫(yī)療費(fèi)用不負(fù)責(zé)支付。

【法律依據(jù)】受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

單位未給員工繳納工傷保險(xiǎn)的受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令單位補(bǔ)繳受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ；并且自欠繳之日起，對(duì)單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；如果單位逾期仍不繳納的，對(duì)其處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 你好朋友受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，職工在工作期間受傷受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，情況緊急下由職工自己先墊付受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 的費(fèi)用，在確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付。如果單位不肯賠償，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求獲得賠償。但受傷職工應(yīng)保存醫(yī)療及其受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 他費(fèi)用的相關(guān)憑證，作為索賠的證據(jù)。

另根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位沒有為職工繳付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。違反了為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位應(yīng)當(dāng)履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。因而，必須全額承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第60條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

企業(yè)沒有給員工工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳。用人單位未按規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加受工傷公司沒有交保險(xiǎn)怎么辦 ，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。