私人老板沒簽勞動合同被開除 在線問法 時間： 2024.01.06 348 私人店沒簽合同被辭退了怎么賠償按照法律私人老板沒簽勞動合同被開除的規(guī)定私人老板沒簽勞動合同被開除，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作私人老板沒簽勞動合同被開除的年限，每滿一年支付一個月工資私人老板沒簽勞動合同被開除的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,私人老板沒簽合同被辭退了怎么賠償用人單位用工滿一個月未簽訂勞動合同的私人老板沒簽勞動合同被開除，應(yīng)當(dāng)從第二月向勞動者支付雙倍工資私人老板沒簽勞動合同被開除，滿一年被辭退的支付11個月的雙倍工資，勞動合同的簽訂代表著雙方當(dāng)事人勞動關(guān)系的成立，但是沒有簽訂勞動合同的依然可以通過勞動事實(shí)證明雙方勞動關(guān)系，即在公司工作的考勤打卡，有公司的工資條或轉(zhuǎn)賬記錄，有繳納社會保險的相關(guān)記錄，與同事在工作群的聊天記錄或者語音，同事的證人證言等，可以證明雙方勞動關(guān)系。 私人老板沒簽合同被辭退了怎么賠償用人單位用工滿一個月未簽訂勞動合同的私人老板沒簽勞動合同被開除 ，應(yīng)當(dāng)從第二月向勞動者支付雙倍工資私人老板沒簽勞動合同被開除 ，滿一年被辭退的支付11個月的雙倍工資，勞動合同的簽訂代表著雙方當(dāng)事人勞動關(guān)系的成立，但是沒有簽訂勞動合同的依然可以通過勞動事實(shí)證明雙方勞動關(guān)系，即在公司工作的考勤打卡，有公司的工資條或轉(zhuǎn)賬記錄，有繳納社會保險的相關(guān)記錄，與同事在工作群的聊天記錄或者語音，同事的證人證言等，可以證明雙方勞動關(guān)系?？梢酝ㄟ^勞動仲裁或者前往勞動監(jiān)察部門求助請點(diǎn)擊輸入圖片描述（最多18字）《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。《勞動合同法實(shí)施條例》第六條、第七條規(guī)定，用人單位用工滿一個月未簽合同的，應(yīng)當(dāng)從用工滿一個月的次日起向勞動者支付二倍工資，不滿一年的被辭退的，支付到辭退前一日止；滿一年被辭退的，支付到滿一年的前一日止共11個月。私人店沒簽合同被辭退了怎么賠償按照法律私人老板沒簽勞動合同被開除 的規(guī)定私人老板沒簽勞動合同被開除 ，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作私人老板沒簽勞動合同被開除 的年限，每滿一年支付一個月工資私人老板沒簽勞動合同被開除 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年私人老板沒簽勞動合同被開除 的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。【法律依據(jù)】《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資。在私人工廠上班三個月了，老板沒有跟工人簽勞動合同，同時又被辭退了，工人應(yīng)該如何維權(quán)呢？因沒簽合同私人老板沒簽勞動合同被開除 ，可以要求支付從入職第二個月開始私人老板沒簽勞動合同被開除 的雙倍工資。超過一個月沒簽合同，可以視為已簽一年固定期合同，用人單位辭退私人老板沒簽勞動合同被開除 你，私人老板沒簽勞動合同被開除 你工作三個月，應(yīng)該給半個月工資作為補(bǔ)償金。如果是違法辭退，則應(yīng)該支付一個月工資作為賠償金。幫私人老板沒有簽訂勞動合同的被老板辭退受勞動法保護(hù)嗎?怎樣培付?當(dāng)然受保護(hù)私人老板沒簽勞動合同被開除 ，沒有簽合同本身在第二個月到第十二個月就可以得到雙倍工資私人老板沒簽勞動合同被開除 ，無正當(dāng)理由辭退還要給補(bǔ)償金私人老板沒簽勞動合同被開除 ，按工作年限和解除勞動關(guān)系前十二個月工資計(jì)算，每滿一年支付一個月私人老板沒簽勞動合同被開除 的，如果是違法解除勞動關(guān)系，補(bǔ)償金的雙倍。跟私人老板打工沒有簽勞動合同被老板開除要賠償嗎?員工沒跟企業(yè)簽勞動合同私人老板沒簽勞動合同被開除 ，老板辭退員工私人老板沒簽勞動合同被開除 ，沒有賠償金，但老板必須一次結(jié)清員工工資。需要提供能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，工資卡、出勤卡、離職證明之類去申請勞動仲裁，要求單位不簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償，從入職第二個月起一年內(nèi)不簽訂書面勞動合同，樂意要求雙倍工資補(bǔ)償《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。我在一家私人公司上班,沒有合同,老板突然之間把我解雇了怎么辦??？你在一家私人公司上班私人老板沒簽勞動合同被開除 ，既沒有簽合同，又沒有協(xié)議，老板突然把你解雇了，只要他把你私人老板沒簽勞動合同被開除 的工錢結(jié)清了，老板的所作所為也不違法，這種情況你只好認(rèn)了 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 火車撞死打火車司機(jī) 太平洋車險95500報案流程 交通事故責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)規(guī)則 新車漆面有小銹點(diǎn)怎么索賠 汽車質(zhì)量瑕疵賠償官司 上一篇：三者險50萬賠付標(biāo)準(zhǔn)下一篇：房頂不平住建局不管怎么辦 更多相關(guān)法律知識 文章 第三者責(zé)任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負(fù)責(zé)，是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 文章 高速能超速多少不會處罰_高速公 ... 355瀏覽 文章 雇司機(jī)出了事故誰負(fù)責(zé)_雇傭司機(jī) ... 901瀏覽 文章 2025肇事逃逸輕傷怎么賠償_肇事 ... 580瀏覽 文章 工傷保險公司賠誤工費(fèi)嗎_工傷保 ... 380瀏覽 文章 交通事故監(jiān)控視頻怎么調(diào)取 76瀏覽 文章 2025死亡賠償金受益人的順序_202 ... 135瀏覽 文章 交警隊(duì)醉駕案底影響是什么馬鞍山 ... 155瀏覽 文章 喝酒開電動車怎么處罰_喝酒開電 ... 20瀏覽 文章 電瓶車直行撞右轉(zhuǎn)彎小車誰的責(zé)任 ... 421瀏覽 文章 公司員工在上班途中發(fā)生車禍,公 ... 196瀏覽
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