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雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例

在線問法 時間: 2023.12.28
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依據(jù)〈高法關(guān)于審理人身損害賠償案雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例的司法解釋〉第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員工作中受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員受傷雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下的賠償責(zé)任:1、工傷假期待遇,雇傭關(guān)系以外雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,被認定為工傷的雇員雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例,可以享受法定的停工留薪期,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任等。
雇工受傷,雇主應(yīng)該擔(dān)責(zé)的比例是多少?

依據(jù)〈高法關(guān)于審理人身損害賠償案雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 的司法解釋〉第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

因此,如果雇員不是故意的或重大過失,應(yīng)由雇主承擔(dān)全部責(zé)任。

雇員工作中受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任

雇員受傷雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下的賠償責(zé)任:1、工傷假期待遇。被認定為工傷的雇員雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 ,可以享受法定的停工留薪期。在停工留薪期內(nèi),雇主應(yīng)當(dāng)按照原來的標(biāo)準,支付工資、獎金給停工休養(yǎng)的雇員。2、辭職的待遇。如果雇員在受到工傷時,與用人單位的勞動合同已經(jīng)到期,或者本人決定辭職,就需要支付給雇員一次性的傷殘就業(yè)補助金。

法院如何確定雇員受傷雇主責(zé)任比例?

雇員有重大過失時雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 ,才減輕雇主的責(zé)任雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 ,雇員才承擔(dān)一定責(zé)任雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 ,一般是次要責(zé)任,如果是一般過失,雇員是不承擔(dān)責(zé)任的。至于比例多少,由法院根據(jù)情況進行裁決,一般不會超過30%。

雇員受傷雇主承擔(dān)責(zé)任的法律規(guī)定

雇員受傷雇主承擔(dān)責(zé)任雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 的法律規(guī)定主要是侵權(quán)責(zé)任法和人身損害賠償司法解釋的有關(guān)內(nèi)容。如個人之間形成勞務(wù)關(guān)系雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例 ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任等。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-23 20:25

車禍責(zé)任劃分與賠償比例問題

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

再次得到客戶的認可,黃大哥上班三天發(fā)生事故,對方不聞不問,委托元甲律所順利幫黃大哥拿回將近35萬元賠償。黃大哥發(fā)自內(nèi)心的感謝

北京交通事故律師-許瑞林

02-13 12:05

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

01-17 17:52

交通事故導(dǎo)致傷者牙齒脫落,評不上傷殘,能拿多少錢賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:30

雇員受傷雇主責(zé)任比例

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定雇員受傷雇主責(zé)任比例,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)從事就業(yè)活動的人身損害賠償責(zé)任,依據(jù)〈高法關(guān)于審理人身損害賠償案雇員受傷雇主責(zé)任比例的司法解釋〉第十一條 雇員在從事雇傭活動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

雇工受傷雇主賠償責(zé)任怎么算

雇傭工人受傷雇主承擔(dān)多少責(zé)任雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害雇工受傷雇主賠償責(zé)任怎么算,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)雇工受傷雇主賠償責(zé)任怎么算的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的雇工受傷雇主賠償 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

02-24 09:40

子女起訴父母拿了自己的車禍賠償款

律師回復(fù)中...
2025-02-24 14:46

雇工受傷雇主賠償責(zé)任比例

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談判和解的結(jié)果往往要比法院判決的結(jié)果更有利!當(dāng)事人在北京昌平發(fā)生交通事故承擔(dān)次責(zé),評上十級傷殘,元甲和解團隊促成雙方成功和解,快速拿到滿意賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

雇工受傷雇主賠償范圍

即雇傭關(guān)系以外雇工受傷雇主賠償范圍的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償,小工受傷雇主賠償范圍【法律分析】雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害 ...
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從發(fā)生交通事故受傷后的迷茫無助,到成功和解,傷者在同等責(zé)任情況下拿到賠償款28萬元,這就是專業(yè)律師帶來的滿滿安全感,當(dāng)事人感嘆“真的是找對人了”!

北京交通事故律師-趙金保

01-20 14:31

雇工意外受傷雇主責(zé)任

雇傭工人受傷雇主承擔(dān)多少責(zé)任雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害雇工意外受傷雇主責(zé)任,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)雇工意外受傷雇主責(zé)任的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 ...
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丁先生,外賣騎手闖紅燈 超速,被對方超速摩托車撞死亡,交警多次透漏我方已經(jīng)是主責(zé),各方面證據(jù)走向均對我方不利,丁先生上有老先,下有小,是家里唯一勞動力,責(zé)任影響太多賠償,不爭取一家老小沒有生活保障,全家處于悲痛之中,也不知道怎么處 ...

北京交通事故律師-趙金保

11-09 11:21

雇主與雇員受傷的賠償責(zé)任

按照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定雇主與雇員受傷的賠償責(zé)任:雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者 ...
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一審二審勝訴,維護了交通事故傷者的最大權(quán)益!傷者承擔(dān)次要責(zé)任,十級傷殘,元甲律師在開庭中爭取對方承擔(dān)到70%的賠償比例,對護理費、營養(yǎng)費等分毫必爭,獲得賠償款合計42萬余元。

北京交通事故律師-趙金保

11-25 11:35

臨時雇工受傷雇主賠償范圍

第五條無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任臨時雇工受傷雇主賠償范圍,雇員可以就以下項目對雇主、發(fā)包方或者第三人等索要賠償臨時雇工受傷雇主賠償范圍: 一、 醫(yī)療費 :雇員索賠的醫(yī)療費 ...
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盧女士,事故責(zé)任證明書,腰椎壓縮骨折,保守治療,出事之后不知所措,責(zé)任和評殘成為案件主要難點,手足無措中遇到元甲,經(jīng)過我們的努力,不僅爭取到傷殘,同時也爭取到按對方全責(zé)來賠償,又是一大勝利??????感謝盧女士送來的錦旗??????

北京交通事故律師-趙金保

11-08 12:03

雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃分

雇傭工人受傷雇主承擔(dān)多少責(zé)任雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃分,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃分的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件雇工受傷雇主賠償責(zé)任劃 ...
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