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員工上班期間把別人車蹭了

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.28
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員工在工作時(shí)間因履行工作職責(zé)出交通事故造成員工上班期間把別人車蹭了他人損害,其民事賠償責(zé)任一般由雇主承擔(dān),但員工對(duì)交通事故的發(fā)生有重大過(guò)錯(cuò)的,其也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的賠償責(zé)任,因?yàn)楣蛦T在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班期間把別人車蹭了,法律分析這幾種情形中,單位或者雇主都需要承擔(dān)連帶責(zé)任:(1)交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無(wú)力賠償,由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付。
員工外出辦事刮花了別人的車,公司要賠償嗎

如果不是因?yàn)楣ぷ髟蚧騿T工存在故意重大過(guò)錯(cuò)的員工上班期間把別人車蹭了 ,應(yīng)由員工承擔(dān)。如果是意外則由公司承擔(dān)。交通事故損害賠償是指交通事故責(zé)任者員工上班期間把別人車蹭了 ,由于自己違法侵權(quán)行為造成他人的合法財(cái)產(chǎn)或者人身權(quán)利損失員工上班期間把別人車蹭了 ,依法用一定數(shù)額的財(cái)物賠償受害人所受的損失。交通事故損害賠償?shù)姆秶ㄈ松頁(yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損失賠償。

法律分析

這幾種情形中,單位或者雇主都需要承擔(dān)連帶責(zé)任:(1)交通事故責(zé)任者對(duì)事故造成損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,承擔(dān)賠償責(zé)任肇事司機(jī)暫無(wú)力賠償,由司機(jī)所在單位或車輛所有人墊付;(2)肇事車輛為單位所有,司機(jī)執(zhí)行職務(wù),即工作或生產(chǎn)過(guò)程中履行駕駛職責(zé),行為受所在單位或車輛所有人委派或認(rèn)可,該單位或車輛所有人承擔(dān)事故賠償責(zé)任;(3)肇事車輛為個(gè)體戶、承包戶、個(gè)人合伙或私營(yíng)企業(yè)主,雇用司機(jī)從事運(yùn)輸,車主或雇主應(yīng)承擔(dān)事故賠償責(zé)任;(4)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故,車主和承包、承租人共同承擔(dān)賠償責(zé)任;(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費(fèi)或分享盈利視為共同車主,由車主承擔(dān)賠償責(zé)任,掛靠單位承擔(dān)連帶責(zé)任;如果在上班期間開車的話,符合自己的工作,并且并沒有交通違章,自己和公司都需要承擔(dān)一定的責(zé)任,如果是自己將導(dǎo)致把別人的車刮傷,那么自己承擔(dān)的責(zé)任比較大或者是全責(zé)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十六條 勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

環(huán)衛(wèi)工人在工作中碰傷別人車子責(zé)任誰(shuí)負(fù)?

環(huán)衛(wèi)工人在工作時(shí)碰傷員工上班期間把別人車蹭了 了別人的車員工上班期間把別人車蹭了 ,如果別人的車合理的停在路邊上,碰壞了,工人當(dāng)然要負(fù)責(zé)任。

員工工作時(shí)間送貨出了交通事故把別人的車撞了,員工需承擔(dān)責(zé)任嗎?

一般情況下員工上班期間把別人車蹭了 ,員工不需要承擔(dān)責(zé)任,員工方的責(zé)任由公司承擔(dān)。因?yàn)楣蛦T在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班期間把別人車蹭了 ;雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

法律分析

事故責(zé)任認(rèn)定是員工為主要責(zé)任方的話,由員工和公司協(xié)商處理,如果是對(duì)面負(fù)主要責(zé)任的話,由對(duì)面或者對(duì)方的保險(xiǎn)公司處理。員工在工作時(shí)間因履行工作職責(zé)出交通事故造成員工上班期間把別人車蹭了 他人損害,其民事賠償責(zé)任一般由雇主承擔(dān),但員工對(duì)交通事故的發(fā)生有重大過(guò)錯(cuò)的,其也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任員工上班期間把別人車蹭了 ;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。要不要賠償,取決于交警部門出具的事故認(rèn)定書中是否為劃定的責(zé)任主體,以及劃分的責(zé)任比例,機(jī)動(dòng)車一方無(wú)責(zé)也可能會(huì)承擔(dān)10%以內(nèi)的賠償責(zé)任,來(lái)綜合判斷,以責(zé)任認(rèn)定書里的內(nèi)容為準(zhǔn)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報(bào)警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場(chǎng),先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對(duì)交通事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車輛,但是應(yīng)當(dāng)妥善保管,以備核查。對(duì)當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗(yàn),公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

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好消息太多,今天只發(fā)這一個(gè)?? 不僅判如所請(qǐng),而且讓保險(xiǎn)公司把鑒定費(fèi)給承擔(dān)了??????

北京交通事故律師-許瑞林

05-08 09:53

員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī) ...
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案情:2024年2月4日,客戶駕駛大型牽引車,在紅綠燈幾十米處,車速40多,對(duì)方是個(gè)二輪電動(dòng)車,客戶正常行使直行,和死者左側(cè)的衣服掛到車尾后直接倒在路邊了,沒有發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)交通事故,后交警打電話說(shuō)客戶的車存在可能性,死者患有尿毒癥晚期,事故發(fā)生后6天死亡 焦點(diǎn):交警對(duì)于事故未劃分責(zé)任,本案是否應(yīng)該賠償呢?客戶是否溝通逃逸呢? 結(jié)論:法院最終認(rèn)定保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)范圍內(nèi)按照50%承擔(dān)賠償責(zé)任,客戶未認(rèn)定為逃逸 一錘定音 •塵埃落定??

北京交通事故律師-許瑞林

06-25 09:00

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

收到來(lái)自一位90歲高齡老人的感謝錦旗!2023年3月,北京延慶區(qū)交通事故,傷者90歲高齡,造成肋骨、腰椎骨折,元甲律師助力評(píng)上兩處十級(jí)傷殘,獲得20萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 14:25

員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍

無(wú)證駕駛員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍,自己應(yīng)承擔(dān)事故員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍的全部責(zé)任,廖某受到的是自身主要原因的交通事故傷害,依據(jù)該條規(guī)定,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍,雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班 ...
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發(fā)生交通事故不想打官司,不知道如何談和解?不清楚能不能評(píng)傷殘?一場(chǎng)講座,傳授可視化和解的8大規(guī)律,專業(yè)評(píng)估傷殘!7月27日14:00,第364期和解大講堂活動(dòng)線上+線下同步開展!讓您少走彎路、快速拿到賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

07-10 11:18

員工上班期間把別人車蹭了

員工在工作時(shí)間因履行工作職責(zé)出交通事故造成員工上班期間把別人車蹭了他人損害,其民事賠償責(zé)任一般由雇主承擔(dān),但員工對(duì)交通事故的發(fā)生有重大過(guò)錯(cuò)的,其也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的賠償責(zé)任,因?yàn)楣蛦T在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 ...
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