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下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡

在線問法 時(shí)間: 2023.02.12
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下班后幾小時(shí)死亡算工傷

下班后在家中死亡一般不算工亡。下班后下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 的時(shí)間與認(rèn)定工傷沒有直接關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)視為工傷。

傷,是相對(duì)于非因公負(fù)傷而言,是因公負(fù)傷的簡(jiǎn)稱。之前由于體制的原因下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 我國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工因工作原因負(fù)傷致殘通常采用該術(shù)語,現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)適用于普通事業(yè)單位職工,公傷只存在于國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體人員,對(duì)于與國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體之間形成勞動(dòng)關(guān)系的其他工作人員仍然適用工傷。

工傷與公傷的區(qū)別是:主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定。能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn),不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,而是享受相關(guān)的公傷待遇。待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

拓展資料:

在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng),又未指明享受對(duì)象時(shí),容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬,并且數(shù)額固定,所以,在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后,再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金,對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金,則參照法定繼承,在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

下班48小時(shí)內(nèi)死亡算工傷嗎

【法律分析】:在工作時(shí)間和工作崗位下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 ,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 的,視同工傷,如果是下班后發(fā)病,就不是工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 的前提,一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍采取列舉式立法模式,通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式,明確了我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》擬規(guī)范的工傷范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,我國(guó)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。此處的“統(tǒng)籌"層次應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第11條確定,即工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。然而,為了便于當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),該條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

下班后24小時(shí)內(nèi)死亡是否算工傷死亡

根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定,沒有區(qū)別。在工作時(shí)間和工作崗位,只是突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的將被視為工傷48小時(shí)之外經(jīng)搶救無效死亡的將不被視為工傷。法律依據(jù)下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 :《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 ;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 ;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 他情形。

下班以后發(fā)生意外多少小時(shí)內(nèi)算工傷

并沒有嚴(yán)格下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 的時(shí)間規(guī)定下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 ,在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷。職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的,亦可認(rèn)定為工傷。其中,上下班途中指的是從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途。所發(fā)生的意外事故職工負(fù)主要責(zé)任的不屬于工傷。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工在工作場(chǎng)所,因工作或與工作有關(guān)履行工作職責(zé),上下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故的等原因受傷的,屬于工傷。是否可屬于工傷需要經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定,用人單位可以在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交申請(qǐng)表,醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書和能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在15個(gè)工作日內(nèi)要求補(bǔ)交材料。如果用人單位不依法提出工傷申請(qǐng)的,受傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以在在事故傷害發(fā)生之1年內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工因工作遭受事故傷害進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工的醫(yī)療費(fèi),伙食補(bǔ)助費(fèi)等從工傷保險(xiǎn)基金支付。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

下班時(shí)間死亡算工傷嗎?

1.屬于突發(fā)疾病死亡,不是工傷。

2.但是,其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 的,或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工傷,享受工傷死亡待遇;其下班幾小時(shí)內(nèi)死亡算工亡 他情形,按因病辦理

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錦旗為證,榮譽(yù)加冕!我們助力一位交通事故導(dǎo)致截肢的傷者贏得重大勝利——法院判決支持了長(zhǎng)達(dá)21年的假肢費(fèi)用66萬多元!北京市元甲律所,我們用專業(yè)捍衛(wèi)傷者的權(quán)益!深耕京津冀地區(qū)19年,專注處理交通事故糾紛,為您爭(zhēng)取高額賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:00

河北人,河北事故,在北京工作,不僅爭(zhēng)取到了北京標(biāo)準(zhǔn)的傷殘賠償金,其他賠償項(xiàng)目也判如所請(qǐng)!賠償基本全拿下,相信專業(yè)的力量??????

北京交通事故律師-許瑞林

05-07 11:38

既是交通事故又是工傷案件,傷者能拿到兩份賠償嗎?北京昌平區(qū)交通事故同時(shí)屬于工傷案件,都圓滿解決,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款,獲得當(dāng)事人贈(zèng)送兩面錦旗!

北京交通事故律師-許瑞林

12-17 11:45

所有付出都只為委托人最終的滿意??

北京交通事故律師-許瑞林

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