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員工上班期間無證駕駛出車禍

在線問法 時(shí)間: 2024.03.11
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無證駕駛員工上班期間無證駕駛出車禍,自己應(yīng)承擔(dān)事故員工上班期間無證駕駛出車禍的全部責(zé)任,廖某受到的是自身主要原因的交通事故傷害,依據(jù)該條規(guī)定,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班期間無證駕駛出車禍,上班無證駕駛出車禍公司有責(zé)任么上班途中無證駕駛發(fā)生交通事故員工上班期間無證駕駛出車禍,不應(yīng)認(rèn)定為工傷,員工無證駕駛出交通事故,而且下班后非回家方向、企業(yè)需要賠償嗎。
上班無證駕駛出車禍公司有責(zé)任么

上班途中無證駕駛發(fā)生交通事故員工上班期間無證駕駛出車禍 ,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。無證駕駛員工上班期間無證駕駛出車禍 ,自己應(yīng)承擔(dān)事故員工上班期間無證駕駛出車禍 的全部責(zé)任,廖某受到的是自身主要原因的交通事故傷害,依據(jù)該條規(guī)定,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍。

其次,不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條中不得認(rèn)定為工傷或者視為工傷的三種情形,因而推定是工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條員工上班期間無證駕駛出車禍 :“職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的員工上班期間無證駕駛出車禍 ;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的?!痹緱l的前提是符合該條例第十四條、十五條(其中第十四條規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;可以認(rèn)定為工傷)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。

在單位由于工作需要無證駕駛叉車出交通事故,需要員工來承擔(dān)責(zé)任嗎?

作為當(dāng)事人員工上班期間無證駕駛出車禍 ,必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。叉車的所有人也需要承擔(dān)一部分責(zé)任。作為單位車輛,既然出員工上班期間無證駕駛出車禍 了事故單位肯定是跑不掉的,如果只是民事責(zé)任那一切好說,協(xié)商下費(fèi)用問題即可,無證駕駛會被行政拘留,但是如果造成人員傷亡,那么就是刑事責(zé)任,而且當(dāng)事人要承擔(dān)刑事責(zé)任,并被刑事拘留。

法律分析

因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書,這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。根據(jù)交警隊(duì)的責(zé)任劃分比例進(jìn)行承擔(dān)責(zé)任。如果有保險(xiǎn)的,盡快與保險(xiǎn)公司聯(lián)系。 其次,對于因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),誤工費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償?shù)取=⒌幕A(chǔ)是傷殘等級鑒定基礎(chǔ)之上。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。 第三,傷殘等級后確認(rèn)后,依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY,以及受害人的年齡、戶籍來確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。公安機(jī)關(guān)交通管理部門根據(jù)交通事故當(dāng)事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度來確定當(dāng)事人的事故責(zé)任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班期間無證駕駛出車禍 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報(bào)警后,應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場,先組織搶救受傷人員,并采取措施,盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當(dāng)對交通事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查,收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要,可以扣留事故車輛,但是應(yīng)當(dāng)妥善保管,以備核查。對當(dāng)事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強(qiáng)的檢驗(yàn),公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)委托專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)由鑒定人簽名。

員工無證駕駛出交通事故,而且下班后非回家方向、企業(yè)需要賠償嗎?

這種情況企業(yè)是不需要賠償?shù)摹?/p>

首先員工無證駕駛員工上班期間無證駕駛出車禍 ,而且出了交通事故員工上班期間無證駕駛出車禍 ,那違法在先。

其次下班以后非回家的方向,也就是說不在上下班的路上。工傷的規(guī)定是,上下班路上發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故在可以定為工傷。

綜上,企業(yè)是不需要賠償?shù)摹?/p>

相關(guān)法條:

當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工上班期間無證駕駛出車禍 他情形。

給公司開車沒有上崗證出了交通事故保險(xiǎn)公司不給賠償這個(gè)是公司賠償還是個(gè)人賠?

公司開車沒有上崗證出了交通事故保險(xiǎn)公司不給賠償員工上班期間無證駕駛出車禍 ,這種情況應(yīng)該由個(gè)人和公司共同承擔(dān)賠償。一般事故認(rèn)定上個(gè)人是責(zé)任人員工上班期間無證駕駛出車禍 ,公司不是責(zé)任人,但是一般公司會承擔(dān)一少部分。而且如果給公司開營運(yùn)車輛,在知道沒有上崗證后公司還錄用你,這是公司錯(cuò)誤的第一步,沒有一名資格證書,是堅(jiān)決不能上路的,所以,保險(xiǎn)公司拒賠是有理有據(jù)的。而出現(xiàn)這種情況,只要你與公司簽訂了勞動合同,你在正常工作開車期間出的交通事故,就應(yīng)當(dāng)算公司的事務(wù)。應(yīng)當(dāng)由公司賠償。再者公司沒有盡到對員工資質(zhì)的審查,或者是公司不要求員工具有資質(zhì),本來這就是一種違法的,所以應(yīng)該由公司來進(jìn)行停單。

建議先報(bào)警定責(zé),再說賠償事宜。無上崗證開車,應(yīng)該違反了公司規(guī)定,公司不應(yīng)賠償。如果是無證駕駛,保險(xiǎn)公司肯定不賠,最后只能由個(gè)人承擔(dān)。

拓展資料:

未持證上崗司機(jī)的出交通事故情況:

一、如果你給公司開車,沒有持上崗證是被公司允許的情況下,出現(xiàn)的任何交通意外,事故保險(xiǎn)公司不理賠,那么這筆賠償費(fèi)用就應(yīng)該由公司進(jìn)行承擔(dān),當(dāng)然自身本身也應(yīng)該承擔(dān)一筆費(fèi)用。

這種情況也就意味著司機(jī)沒有上崗證是被公司允許的,如果司機(jī)在駕駛過程當(dāng)中出現(xiàn)的任何交通意外事故,那么肯定也是在公司的承受范圍之內(nèi)或者是在公司的預(yù)計(jì)范圍之內(nèi)。既然是得到公司允許的情況,那么公司肯定要為這起交通事故承擔(dān)一定的責(zé)任,雖然交通事故的責(zé)任人是司機(jī)本身,但是避免不了公司要承擔(dān)一部分責(zé)任,有可能是一大部分責(zé)任。具體的責(zé)任劃分問題會由交警部門出具事故責(zé)任認(rèn)定書,或者是經(jīng)過訴訟的方式得到準(zhǔn)確的劃分。

二、如果你給公司開車,公司并不知道你沒有上崗證,或者是用欺騙的方式進(jìn)入到崗位上,那么這種情況之下出現(xiàn)的交通意外事故,承擔(dān)主要責(zé)任的肯定就是本人,并且要承擔(dān)大部分賠償責(zé)任。

很顯然這樣的情況公司是不知情的,那么公司承擔(dān)的責(zé)任也相對來說比較小,畢竟公司是這輛車的車主,需要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。那么這起事故,如果按照交警的劃分來說,司機(jī)是主要責(zé)任,那么司機(jī)就承擔(dān)起了賠償責(zé)任。不管是人傷還是車損,司機(jī)都避免不了需要承擔(dān)這起事故的主要責(zé)任,而公司可能會承擔(dān)次要責(zé)任或者一部分責(zé)任。

三、一般情況下來說,誰駕駛車輛,那么誰就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,車主也附帶會有一定的責(zé)任,至于保險(xiǎn)公司是否會理賠,這個(gè)要根據(jù)當(dāng)時(shí)保險(xiǎn)的合同來確定。

如果這輛車本身是營運(yùn)車輛,那么在保險(xiǎn)公司簽訂合同的時(shí)候會有具體的規(guī)定,但是如果這輛車只是一輛普通的車輛,那么他的保險(xiǎn)合同,其實(shí)和大多數(shù)合同都一樣,沒有規(guī)定司機(jī)一定要擁有上崗證。注意這里的“上崗證”是否是“駕駛證”未明確指出,如果這里的上崗證是指的駕駛證,那么保險(xiǎn)公司是肯定不會賠償,如果是營運(yùn)車輛保險(xiǎn)公司,也可能不會賠償。但如果這里的上崗證不是只的駕駛證,而車輛本身也是一輛普通的私家車,那么保險(xiǎn)公司是有可能會賠償?shù)?,?dāng)然,具體要根據(jù)保險(xiǎn)合同來確定。

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著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭取賠償,這也是對我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

前天啊,后臺有這么一個(gè)案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個(gè)多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個(gè)錢被揮霍掉或者轉(zhuǎn)移走,到時(shí)候呢就追不回來了,畢竟這個(gè)不像房產(chǎn),車輛轉(zhuǎn)移起來辦理過戶比較花時(shí)間,現(xiàn)金轉(zhuǎn)移起來相對容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發(fā)生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進(jìn)行談判和解,爭取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 13:29

感謝當(dāng)事人送的錦旗,感謝信任,再接再厲

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 11:01

員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī) ...
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浙江楊先生,河北事故,乘坐車輛導(dǎo)致胸部以下癱瘓,第一次咨詢指導(dǎo)他如何在交警隊(duì)爭取責(zé)任,二次到訪楊先生正式委托元甲幫他爭取高額賠償??

北京交通事故律師-許瑞林

10-16 17:06

20歲的大學(xué)生發(fā)生交通事故受傷,在元甲律師專業(yè)談和解之下,不到一個(gè)月時(shí)間與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,獲得滿意賠償款。選擇專業(yè)律師,就是選擇放心!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:09

員工上班期間無證駕駛出車禍

無證駕駛員工上班期間無證駕駛出車禍,自己應(yīng)承擔(dān)事故員工上班期間無證駕駛出車禍的全部責(zé)任,廖某受到的是自身主要原因的交通事故傷害,依據(jù)該條規(guī)定,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班 ...
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