員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 在線問法 時(shí)間: 2023.12.12 966 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎,如果給別人造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎了損失,那么就需要按照責(zé)任認(rèn)定書來承擔(dān)賠償,但是如果是在履行職務(wù)行為的過程中發(fā)生的事故,那么對(duì)方的損失雇主(也就是單位)是需要進(jìn)行賠償?shù)?【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 員工把人撞了老板有責(zé)任嗎【法律分析】上班途中開車發(fā)生交通事故將人撞傷員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ,如果自已受傷的話員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ,且不是本人主要責(zé)任的,是可以認(rèn)定為工傷的。員工在下班時(shí)間把人撞員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 了,職工無法認(rèn)定為工傷。老板無需承擔(dān)賠償責(zé)任。 【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 他情形。給老板打工開車撞到人了誰負(fù)責(zé)【法律分析】:車禍賠償,首先要看交警部門是否對(duì)此事故作出責(zé)任認(rèn)定。給老板開車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé),若雇員存在故意或過錯(cuò),老板可以追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。 【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ;勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。老板的工人開車撞到人,老板有責(zé)任賠錢嗎老板的工人開車撞到人,老板既不承擔(dān)法律責(zé)任也不用賠錢。如果車是老板的,而員工又是辦公事造成車禍的發(fā)生,老板負(fù)有連帶責(zé)任,與肇事者共同承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,但法律責(zé)任,比如拘留等,由肇事者獨(dú)立承擔(dān)。如果車是肇事者本人的,所發(fā)生的一切責(zé)任,由肇事者獨(dú)立承擔(dān),與老板沒有任何關(guān)系。法律分析責(zé)任由交警部門根據(jù)雙方的過錯(cuò)情況進(jìn)行劃分,交警部門的責(zé)任劃分影響雙方損失的賠償比例,而損失既有物質(zhì)損失也有人員傷亡損失。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果給別人造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 了損失,那么就需要按照責(zé)任認(rèn)定書來承擔(dān)賠償,但是如果是在履行職務(wù)行為的過程中發(fā)生的事故,那么對(duì)方的損失雇主(也就是單位)是需要進(jìn)行賠償?shù)?。這種情況,受傷就可能是工傷,但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定結(jié)果來判斷。如果認(rèn)定了屬于工傷,而又有工傷保險(xiǎn),那就找工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),如果沒有工傷保險(xiǎn),那就找單位索賠。如果屬于工傷,既可以走工傷賠償程序索賠,也可以選擇交通事故進(jìn)行索賠員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ;如果無法認(rèn)定,那么也可以按照交通事故來進(jìn)行索賠。責(zé)任由交警來進(jìn)行劃分。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 孕婦高壓140順產(chǎn)死亡 車主出車禍死了能賠多少錢 大車全險(xiǎn)最高賠多少錢 韻達(dá)快遞幾天不更新算丟件 十級(jí)傷殘的定義 上一篇:誤判1年國(guó)家賠償多少錢下一篇:土地開發(fā)賠償標(biāo)準(zhǔn) 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽