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員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎

在線問法 時間: 2023.12.12
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雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎,如果給別人造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎了損失,那么就需要按照責(zé)任認(rèn)定書來承擔(dān)賠償,但是如果是在履行職務(wù)行為的過程中發(fā)生的事故,那么對方的損失雇主(也就是單位)是需要進行賠償?shù)?【法律依據(jù)】:《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
員工把人撞了老板有責(zé)任嗎

【法律分析】

上班途中開車發(fā)生交通事故將人撞傷員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ,如果自已受傷的話員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ,且不是本人主要責(zé)任的,是可以認(rèn)定為工傷的。員工在下班時間把人撞員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 了,職工無法認(rèn)定為工傷。老板無需承擔(dān)賠償責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第十四 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 :

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 他情形。

給老板打工開車撞到人了誰負(fù)責(zé)

【法律分析】:車禍賠償,首先要看交警部門是否對此事故作出責(zé)任認(rèn)定。給老板開車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé),若雇員存在故意或過錯,老板可以追償。雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

老板的工人開車撞到人,老板有責(zé)任賠錢嗎

老板的工人開車撞到人,老板既不承擔(dān)法律責(zé)任也不用賠錢。如果車是老板的,而員工又是辦公事造成車禍的發(fā)生,老板負(fù)有連帶責(zé)任,與肇事者共同承擔(dān)相關(guān)費用,但法律責(zé)任,比如拘留等,由肇事者獨立承擔(dān)。如果車是肇事者本人的,所發(fā)生的一切責(zé)任,由肇事者獨立承擔(dān),與老板沒有任何關(guān)系。

法律分析

責(zé)任由交警部門根據(jù)雙方的過錯情況進行劃分,交警部門的責(zé)任劃分影響雙方損失的賠償比例,而損失既有物質(zhì)損失也有人員傷亡損失。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果給別人造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 了損失,那么就需要按照責(zé)任認(rèn)定書來承擔(dān)賠償,但是如果是在履行職務(wù)行為的過程中發(fā)生的事故,那么對方的損失雇主(也就是單位)是需要進行賠償?shù)?。這種情況,受傷就可能是工傷,但是最終是否屬于工傷需要根據(jù)社會保險行政部門的認(rèn)定結(jié)果來判斷。如果認(rèn)定了屬于工傷,而又有工傷保險,那就找工傷保險機構(gòu),如果沒有工傷保險,那就找單位索賠。如果屬于工傷,既可以走工傷賠償程序索賠,也可以選擇交通事故進行索賠員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎 ;如果無法認(rèn)定,那么也可以按照交通事故來進行索賠。責(zé)任由交警來進行劃分。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。

第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。

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從最開始傷殘評不上,到跟保險公司談成認(rèn)可傷殘從中付出了很多,只有真誠服務(wù)客戶,才能更好的得到客戶的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

05-28 11:55

由法院調(diào)解,傷者對賠償款金額非常滿意,超出當(dāng)事人心理預(yù)期!北京延慶交通事故,傷者無責(zé),司機只有交強險,在元甲律師的爭取下,法院出具調(diào)解書,由保險公司和司機共同支付賠償款46.8萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

12-04 16:56

給老板開車送貨撞人誰負(fù)責(zé)

因租賃、借用機動車而發(fā)生交通事故,如果機動車的所有人與使用人不是同一人時,發(fā)生交通事故造成損害的,認(rèn)定為該機動車一方責(zé)任的,由機動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任給老板開車送貨撞人誰負(fù)責(zé),雇員因故意或者重大過失致人損害的給老板開車送貨撞人誰負(fù) ...
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轉(zhuǎn)眼過去六個月了,元甲。一個有溫度的團隊。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎,如果給別人造成員工開車撞到人老板需負(fù)責(zé)嗎了損失,那么就需要按照責(zé)任認(rèn)定書來承擔(dān)賠償,但是如果是在履行職務(wù)行為的過程中發(fā)生的事故,那么對方的損失雇主(也 ...
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如果責(zé)任對您不利,如何減少損失? 住院有哪些注意事項?哪些細(xì)節(jié)會影響賠償金額? 您想知道如何爭取有利的責(zé)任劃分嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 10:25

給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé)

(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé),給老板開車出了事誰負(fù)責(zé)給老板開車出了事給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé),屬于雇員一方機動車責(zé)任的給私人老板開車出了事故誰負(fù)責(zé),由雇員承擔(dān)責(zé)任,老板對 ...
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延慶仲裁委開庭,管轄權(quán)異議,案件實體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽,如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

員工在家中猝死老板負(fù)責(zé)任么

法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工在家中猝死老板負(fù)責(zé)任么,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時 ...
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