以交警部門的事故認定書劃分責(zé)任給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ，按照責(zé)任的比例賠償。

交通事故造成人身損害的賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ；受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)、護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。協(xié)商不成可以到法院起訴，索賠。給老板開車出了事故一般不承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是雇傭關(guān)系，發(fā)生事故時在履行雇用活動，應(yīng)該由雇主即老板賠償。這里的雇傭活動指的是從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。如果司機存在故意或者重大過失，司機和老板承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，老板賠償后可以向司機追償。

給老板開車出了交通事故給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 我應(yīng)負什么責(zé)任？

給老板開車出了交通事故，是根據(jù)發(fā)生交通事故的情況決定的，如果你在正常的行駛過程中被別人追尾或者碰咋，你不會負責(zé)任，如果在別的正常行駛的情況下，你追別人的尾和發(fā)生碰插，那您需要承擔(dān)全責(zé)，

總結(jié)給老板開車出了事故如果是私人雇傭關(guān)系的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過錯的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

給老板開車出了事給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ，屬于雇員一方機動車責(zé)任的給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ，由雇員承擔(dān)責(zé)任，老板對事故的發(fā)生存在過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雇員一方機動車無責(zé)任的，事故是因為對方一人的過錯導(dǎo)致的，由對方負全責(zé)。

【法律依據(jù)】

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條

公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。

（一）因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ；

（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；

（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。

一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 他方無責(zé)任。

解答給老板開車時出了車禍由事故肇事方負責(zé)任。交通事故發(fā)生后給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ，違反交通運輸法規(guī)給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 的肇事一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任。雇員因給雇主開車造成他人損害的，由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雇員存在故意或重大過失的，雇主在履行賠償義務(wù)后可以向其追償。因第三人的行為造成我方損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律依據(jù)《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

; 給老板開車在路上出車禍給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 了給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ，應(yīng)該由老板來承擔(dān)事故責(zé)任。如果該事故中給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ，司機存在故意行為或有重大過失致人損害給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 的行為，老板和司機要共通承擔(dān)賠償責(zé)任，后續(xù)老板可以向司機追償。

交通肇事老板賠還是司機賠

發(fā)生交通肇事，若司機一方承擔(dān)全部責(zé)任，司機與其老板都要承擔(dān)連帶責(zé)任。但車輛都會購買車險，應(yīng)該先由保險公司賠償，交強險有11.2萬賠償額度，其賠償超出的部分再有商業(yè)險進行賠償。商業(yè)性質(zhì)第三者責(zé)任險也可用于賠償?shù)谌?，通常雇傭司機的車輛的三者險限額都不太低，只要不超過三者險的賠償限額外，自己不用承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律條例也有規(guī)定事故后司機與老板的賠償責(zé)任，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任給私人老板開車出了事故誰負責(zé) ；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

給老板開車發(fā)生意外，受傷能向老板索賠嗎

依照我國法律規(guī)定，若在上班時間發(fā)生的意外事故，屬于工傷。可以直接向社保局申請工傷保險待遇。如果老板未能司機購買工傷保險，那么在此期間發(fā)生意外事故，老板應(yīng)該按照法律支付相應(yīng)的費用給司機。若存在第三方肇事司機，可以獲得雙重賠償。

給老板開車出給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 了事故如果是私人雇傭關(guān)系給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 的，由雇主也就是老板承擔(dān)責(zé)任，駕駛員有重大過錯的，雇主可以向駕駛員追償；如果是執(zhí)行單位任務(wù)造成事故的，由單位承擔(dān)責(zé)任，用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。作為經(jīng)過車主的允許后不是故意造成事故的，是可以在交強險，和商業(yè)險中要求保險公司進行賠付的。超出部分由車主承擔(dān)賠償；但是車主有向駕車人追償?shù)臋?quán)力。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成給私人老板開車出了事故誰負責(zé) 他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 投保人允許的駕駛?cè)笋{駛機動車致使投保人遭受損害，當(dāng)事人請求承保交強險的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償?shù)?，人民法院?yīng)予支持，但投保人為本車上人員的除外。