給老板開車出事故全責(zé)賠錢誰負(fù)責(zé)？這五件事你必須知道

一、老板和司機(jī)究竟誰來賠錢？

員工給老板開車出事故需要分情況處理。如果事故發(fā)生在工作期間，老板必須承擔(dān)主要責(zé)任。但司機(jī)存在故意撞車或嚴(yán)重操作失誤時，司機(jī)也要承擔(dān)部分責(zé)任。這種情況下，老板和司機(jī)可能需要一起賠錢。老板賠完錢后，可以向有重大過錯的司機(jī)要求賠償。

車輛保險能起到關(guān)鍵作用。如果車輛買了交強(qiáng)險和商業(yè)第三者險，保險公司會根據(jù)合同支付部分或全部賠償。但具體賠付金額要看事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果。

二、事故責(zé)任認(rèn)定流程怎么走？

交警部門負(fù)責(zé)事故責(zé)任認(rèn)定。他們會查看現(xiàn)場情況并收集證據(jù)，最后出具交通事故認(rèn)定書。這份文件會寫明事故各方責(zé)任比例，是劃分賠償責(zé)任的直接依據(jù)。

事故處理需要走正規(guī)流程。發(fā)生全責(zé)事故后要立即報警，等交警完成調(diào)查取證。責(zé)任認(rèn)定書出來后，老板通常要負(fù)責(zé)賠償。司機(jī)如果有故意行為或重大失誤，需要和老板共同承擔(dān)責(zé)任。具體賠多少錢要看認(rèn)定書內(nèi)容和法律規(guī)定。

民法典第1191條明確規(guī)定：單位員工工作期間造成他人損害的，由單位賠償。單位賠錢后，可以向有故意或重大過失的員工追討賠償。勞務(wù)派遣員工出事時，由實際用工單位賠償，派遣單位有過錯也要擔(dān)責(zé)。

三、十六種全責(zé)事故情形要牢記

交警判定事故責(zé)任時會重點考慮兩個因素：當(dāng)事人的行為對事故的影響程度和過錯嚴(yán)重性。一方存在明顯過錯導(dǎo)致事故的，需要承擔(dān)全部責(zé)任。

以下十六種情況基本會被判全責(zé)：

1.后車追尾前車

2.變道引發(fā)碰撞

3.倒車或溜車出事

4.從路邊或非機(jī)動車道進(jìn)入主路發(fā)生剮蹭

5.轉(zhuǎn)彎車未讓直行車（綠燈或無信號燈路口）

6.進(jìn)環(huán)島車輛未讓出環(huán)島車輛

7.壓越實線發(fā)生事故

8.逆向行駛

9.右側(cè)超車出事

10.超越正在掉頭、左轉(zhuǎn)或超車的車輛時碰撞

11.闖紅燈導(dǎo)致事故

12.在禁止掉頭區(qū)域或人行道、橋梁等處掉頭出事

13.撞上合法停放的車輛

14.開關(guān)車門引發(fā)事故

15.進(jìn)出停車場剮蹭正常行駛車輛

16.單方事故（如撞護(hù)欄）

四、保險理賠要注意這些細(xì)節(jié)

車輛保險能在事故中發(fā)揮重要作用。交強(qiáng)險是法定強(qiáng)制險種，賠償?shù)谌邠p失。商業(yè)第三者險屬于自愿投保，能補(bǔ)充交強(qiáng)險的不足。但要注意保險條款中的免賠條款，比如酒駕、無證駕駛等情況保險公司可以拒賠。

理賠時需要準(zhǔn)備完整材料。包括事故認(rèn)定書、駕駛證、行駛證、保險單、維修發(fā)票等。建議事故發(fā)生后及時通知保險公司，最好在48小時內(nèi)報案。重大事故需要保險公司派人現(xiàn)場查勘。

五、遇到事故應(yīng)該怎么做？

立即停車保護(hù)現(xiàn)場。開啟雙閃燈，在車后放置警示牌。如果有人受傷，第一時間撥打120急救電話。無論事故大小都要報警，等交警到場處理。

收集證據(jù)很重要。用手機(jī)拍攝現(xiàn)場照片，包括車輛位置、碰撞部位、剎車痕跡、道路標(biāo)線等。記錄對方車輛信息、駕駛員信息和保險信息。有目擊證人時要留存聯(lián)系方式。

不要隨便私了。特別是人員受傷或損失較大時，必須通過正規(guī)程序處理。私了協(xié)議可能無法獲得保險理賠，還容易引發(fā)后續(xù)糾紛。

特別注意這三種情況：

1.撞到行人或非機(jī)動車，即使對方有責(zé)任也不要擅自移動車輛

2.涉及酒駕、毒駕要立即報警

3.車輛損失超過5000元建議走正規(guī)理賠程序

最后要記住，給老板開車屬于職務(wù)行為，事故賠償主要看是否在工作時間、是否執(zhí)行工作任務(wù)。司機(jī)日常要注意遵守交規(guī)，做好車輛檢查保養(yǎng)。老板也要確保車輛保險齊全有效，定期審查司機(jī)駕駛資格。發(fā)生事故后雙方都要積極配合處理，避免因推諉責(zé)任造成更大損失。