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工傷保險(xiǎn)的具體的理賠數(shù)額涉及的因素非常的多，比如，傷殘級別,上年度的社平工資，上年度的月平均工資,個(gè)人上年平安工資是否高于或低于上年度所在城市的社平工資等來計(jì)算的。

傷殘級別定級標(biāo)準(zhǔn)：

第十八條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙等級根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級，五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級。

勞動能力鑒定及工傷殘疾等級評定標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

如果是1-4級傷殘，

第二十四條 工傷職工已經(jīng)評定為一至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按如下標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)，一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十。

第二十六條 工傷職工被鑒定工傷殘疾等級后，按以下規(guī)定享受待遇。

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：一級傷殘為二十四個(gè)月的本人工資，二級傷殘為二十二個(gè)月的本人工資，三級傷殘為二十個(gè)月的本人工資，四級傷殘為十八個(gè)月的本人工資，

（二）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，由工傷保險(xiǎn)基金以下列標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的百分之九十，二級傷殘為本人工資的百分之八十五，三級傷殘為本人工資的百分之八十，四級傷殘為本人工資的百分之七十五。

5-10級傷殘：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助金。以工傷職工本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級傷殘為十六個(gè)月的本人工資，六級傷殘為十四個(gè)月的本人工資，七級傷殘為十二個(gè)月的本人工資，八級傷殘為十個(gè)月的本人工資，九級傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級傷殘為六個(gè)月的本人工資。

（一）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級計(jì)發(fā)四個(gè)月。

（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級計(jì)發(fā)一個(gè)月。

舉個(gè)比方：

你哥所在地的上年度平均工資3000元，如果你哥的工資為3500元，最后工傷評估定在5級傷殘，

那你所得的賠償費(fèi)用為：工傷基金賠償部分：16個(gè)月*3500元+ 公司賠償部分:50月*3500元+10月*3500元=26.6萬。

因?yàn)橘Y料太少，沒有辦法給出一個(gè)非常具體的數(shù)據(jù)。

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職工受傷尿精斷裂工傷賠多少錢 ，必須認(rèn)定工傷尿精斷裂工傷賠多少錢 ，才可以享受工傷待遇尿精斷裂工傷賠多少錢 ，尿道損傷也是需要認(rèn)定工傷之后尿精斷裂工傷賠多少錢 ，才可以按照規(guī)定享受工傷待遇，認(rèn)定工傷之后，休息治療期間，期間發(fā)給工資，住院期間，發(fā)給住院伙食補(bǔ)助，需要護(hù)理的，單位解決護(hù)理問題。傷愈之后達(dá)到傷殘等級的，按照傷殘等級給予賠償，沒有達(dá)到傷殘等級的，沒有賠償。

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雇員對單位產(chǎn)生尿精斷裂工傷賠多少錢 的誘導(dǎo)性傷害尿精斷裂工傷賠多少錢 ，以后應(yīng)該如何賠償？賠償多少錢？"是HR經(jīng)常問的一個(gè)問題。要回答這個(gè)問題尿精斷裂工傷賠多少錢 ，很重要的一點(diǎn)就是要做好勞動能力鑒定，換句話說，用通俗的話說，不同級別的賠償是不一樣的，不管單位是否繳納了工傷保險(xiǎn)，重要的是鑒定級別和員工在治療和恢復(fù)后的相關(guān)費(fèi)用。"工傷 "簡單的兩個(gè)字，涉及到賠償費(fèi)用的字樣，有10多個(gè)賠償項(xiàng)目，不同的賠償項(xiàng)目有不同的標(biāo)準(zhǔn)，由單位承擔(dān)還是由社保基金承擔(dān)，是否繳納社會保險(xiǎn)，如何區(qū)分，不同的情況有不同的待遇。

在這期間，尿精斷裂工傷賠多少錢 我們想讓大家大致了解一下職工工傷一般情況下，涉及哪些費(fèi)用。工傷待遇的一個(gè)很重要的原則是，根據(jù)級別不同會有不同的補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)將員工分為一至十級，最高為一級，最低為十級。當(dāng)然我們只是對等級中最低級的進(jìn)行評估，實(shí)際仍有的人是微不足道的，不能按等級進(jìn)行評估，但可以識別出誘發(fā)性傷害。一到四級工傷非常嚴(yán)重，其待遇如何呢？簡單概括一下，第一是領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘27個(gè)月，二級傷殘25個(gè)月，三級傷殘23個(gè)月，四級傷殘21個(gè)月。第二個(gè)是按月發(fā)放傷殘津貼，這個(gè)人不能上班，但是社?；鹈總€(gè)月會給他發(fā)放傷殘津貼，其中一級傷殘是我工資的90%，二級傷殘是我工資的85%，三級傷殘是我工資的80%，四級傷殘是我工資的75%。

五至六級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是什么？由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘是18個(gè)月，六級傷殘是16個(gè)月的本人工資。調(diào)整工作難度，由單位按一個(gè)月發(fā)傷殘津貼，其中五級傷殘是本人工資的70%，六級傷殘是本人工資的60%，單位應(yīng)繼續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。如果單位保留勞動關(guān)系，那么單位就被認(rèn)為是在安排工作。這意味著什么呢？工作是可以安排的，如果不安排，也是可以支付的。消除和終止勞動關(guān)系這個(gè)環(huán)節(jié)，如果自己提出來要終止，那么可以終止，這個(gè)時(shí)候工傷保險(xiǎn)基金要支付一筆費(fèi)用，叫一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，單位要支付一筆費(fèi)用，叫一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助，這是5到6級。