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沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.05
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,試用期公司倒閉員工怎么賠償試用期內(nèi)用工單位與職工解除勞動(dòng)合同沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,而在試用期內(nèi)用人單位辭退勞動(dòng)者是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這要看單位是基于什么原因辭退勞動(dòng)者。
試用期內(nèi)公司倒閉怎么賠償

在試用期內(nèi)公司倒閉沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 ,公司應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 ;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,需要每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 他情形。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

試用期公司倒閉員工怎么賠償

試用期內(nèi)用工單位與職工解除勞動(dòng)合同沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 ,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

試用期公司倒閉了員工怎么賠償

在試用期內(nèi)沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 ,用人單位也是可以辭退勞動(dòng)者,但此時(shí)也要求符合相關(guān)規(guī)定沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 的情形,否則辭退行為就是違法的。而在試用期內(nèi)用人單位辭退勞動(dòng)者是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這要看單位是基于什么原因辭退勞動(dòng)者。若是認(rèn)為員工能力不符合要求,但沒(méi)有什么證據(jù),此時(shí)辭退勞動(dòng)者就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析

在試用期間,如勞動(dòng)者能舉證用人單位并非依照如上理由而遭受辭退,可與用人單位作進(jìn)一步溝通,仍未能解決的則可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出訴求。被證明不符合錄用條件的,單位可以解除勞動(dòng)合同。但這項(xiàng)權(quán)利的行使是有條件的,即要求單位證明該員工不符合錄用條件,這部分的舉證責(zé)任在單位。比如沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 :?jiǎn)挝话l(fā)現(xiàn)員工提供的學(xué)歷證書(shū)存在偽造、提供的身份證明虛假等。如果僅僅是認(rèn)為該員工工作能力不行,而無(wú)其沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 他證據(jù),則解雇員工是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。因?yàn)椋ぷ髂芰Σ恍惺且环N很主觀(guān)的看法,如果允許以此作為解雇員工的條件,將有可能導(dǎo)致單位惡意規(guī)避法律,尋找種種借口隨意解雇員工。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 ;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

入職不到一個(gè)月公司倒閉了,應(yīng)該何去何從呢?

1、如果是小公司,你很明顯就可以看出來(lái)。比如工資突然拖欠,客戶(hù)開(kāi)始流失,你做沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 的事情開(kāi)始減少。老板開(kāi)始三天兩頭抓考勤,你遲到一分鐘他可以訓(xùn)你一個(gè)小時(shí)。老板開(kāi)始持續(xù)發(fā)雞湯文,哪怕那種假到不行的雞湯。這是因?yàn)楣鞠萑肜Ь?,老板找不到任何解救辦法,很焦慮,所以一方面用雞湯來(lái)緩解自己內(nèi)心的痛苦,另一方面用員工戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來(lái)解決老板戰(zhàn)略上的問(wèn)題。

實(shí)際上老板要求員工的這種偽勤奮并不能解決困境,只是為沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦 了讓他感覺(jué)自己盡力了,如果還是失敗那就是天意。比如我畢業(yè)后第一家公司,老板因打印機(jī)旁邊有十來(lái)張打廢的紙大發(fā)雷霆,認(rèn)為我們鋪張浪費(fèi),專(zhuān)門(mén)開(kāi)了三個(gè)小時(shí)的會(huì)批斗這種作風(fēng)。而且每次周會(huì)老板都會(huì)發(fā)脾氣,不是因?yàn)檫@個(gè)員工沒(méi)到自己的垃圾,就是那個(gè)員工微信沒(méi)有及時(shí)回復(fù)他的要求。然后就是閑,每天上班無(wú)事可做,下班到點(diǎn)也不能回家,因?yàn)橐b作很忙的樣子。那些日子,誰(shuí)要是有事可做誰(shuí)就感覺(jué)特別自豪,因?yàn)楦杏X(jué)自己總算有點(diǎn)用處。

補(bǔ)充:這個(gè)觀(guān)點(diǎn)是白巖松也說(shuō)過(guò)。他說(shuō),任何一個(gè)單位,只要到了強(qiáng)調(diào)考勤打卡的時(shí)候,一定是它開(kāi)始走下坡路的時(shí)候?!稏|方時(shí)空》剛創(chuàng)辦的時(shí)候從不打卡,紀(jì)律也很松,但我們幾乎都忙得住在辦公室。后來(lái)開(kāi)始抓打卡的時(shí)候,節(jié)目的影響力很小了。2、如果是大公司,信號(hào)就不那么明顯了。但也存在。比如外界傳言公司業(yè)務(wù)不行了,公司內(nèi)部大老板開(kāi)始頻頻找中層部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)。公司有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始玩失蹤(躲避供應(yīng)商要貨款)?;蛘咧袑硬块T(mén)領(lǐng)導(dǎo)人心惶惶,人員流動(dòng)率很高,因?yàn)镵PI達(dá)不到。比如我曾經(jīng)接觸過(guò)萬(wàn)達(dá)非凡網(wǎng)的招聘(萬(wàn)達(dá)旗下的電商)。

一般互聯(lián)網(wǎng)公司下班晚但早上上班也晚。一般9點(diǎn)半或者10點(diǎn)上班,好錯(cuò)開(kāi)交通高峰期。萬(wàn)達(dá)飛凡網(wǎng)晚上要跟其他公司的程序員一同下班,早上八點(diǎn)半還要準(zhǔn)時(shí)上班,軍事化管理。薪資很高,比市面上高一倍的工資。但很少人能挺過(guò)試用期。底層人跟流水一樣,中層也跟走馬燈似的。撐了三年多才關(guān)閉吧,要不是萬(wàn)達(dá)有錢(qián),早關(guān)停了

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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

感謝當(dāng)事人贊譽(yù)滿(mǎn)滿(mǎn)的錦旗!交通事故案件成功和解,經(jīng)過(guò)一次又一次談判,金額上的一次又一次據(jù)理力爭(zhēng),最終促成了圓滿(mǎn)的結(jié)果,幫助傷者拿到了20萬(wàn)元的滿(mǎn)意賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

12-23 17:47

問(wèn)公司拖欠我工資,這種情況如何處理。

律師回復(fù)中...
2025-03-06 16:44
9年前因交通事故導(dǎo)致截肢,當(dāng)時(shí)法院判定的截肢費(fèi)用時(shí)間為“首次安裝假肢后八年” 八年過(guò)后因沒(méi)有資金再次安裝假肢,律師團(tuán)隊(duì)出具的方案是以《配置假肢建議》的形式提起二次訴訟,法院最終判定20年的假肢費(fèi)用90余萬(wàn)元,幫助傷者解決了很大的難題???? ...

北京交通事故律師-許瑞林

10-17 11:16

試用期期間公司轉(zhuǎn)讓有賠償嗎

《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償試用期期間公司轉(zhuǎn)讓有賠償嗎:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的試用期期間公司轉(zhuǎn)讓有賠償嗎,第八十三條 用人單位違反本法規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期 ...
113熱度
一面遲到的錦旗,給2024畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號(hào),也開(kāi)啟新的2025 當(dāng)事人的認(rèn)可,便是我們前進(jìn)路上的動(dòng)力

北京交通事故律師-許瑞林

01-08 12:54

公司倒閉了怎么賠償員工

《勞動(dòng)合同法》第46條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位在與勞動(dòng)者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)公司倒閉了怎么賠償員工,應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, ...
701熱度
在車(chē)間工作時(shí)腳部被叉車(chē)碾壓受傷,通過(guò)元甲律師談判和解,傷者與公司達(dá)成和解協(xié)議,一次性拿到賠償款60萬(wàn)元。此筆賠償款不僅照亮了傷者的康復(fù)之路,讓其內(nèi)心也得到慰藉。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

問(wèn)快遞公司不按照合同履約,對(duì)快遞驛站亂收費(fèi)

律師回復(fù)中...
2025-03-04 22:12

有工傷公司倒閉要賠償多少錢(qián)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘 ...
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歷經(jīng)一審二審,幫助傷者拿到136萬(wàn)元賠償款!元甲律師全力爭(zhēng)取,三個(gè)周期假肢費(fèi)用,讓法院支持的金額比鑒定意見(jiàn)高出26萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)事人權(quán)益最大化!

北京交通事故律師-許瑞林

12-05 15:47

請(qǐng)假期間公司倒閉有補(bǔ)償嗎

如果該員工到單位工作還不滿(mǎn)一年的,則也按一年計(jì)算請(qǐng)假期間公司倒閉有補(bǔ)償嗎,該員工在單位工作每滿(mǎn)一年請(qǐng)假期間公司倒閉有補(bǔ)償嗎,公司就需要支付一個(gè)月的工資來(lái)補(bǔ)償該員工請(qǐng)假期間公司倒閉有補(bǔ)償嗎,我在那做了8年了如果是正常請(qǐng)假把請(qǐng)假期間公司 ...
34熱度
歷經(jīng)一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬(wàn)元賠償款。為了維護(hù)當(dāng)事人最大權(quán)益,我們堅(jiān)持不懈、全力爭(zhēng)取,只為不辜負(fù)當(dāng)事人當(dāng)初的信任!

北京交通事故律師-許瑞林

11-11 14:55

餐飲公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律餐飲公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限餐飲公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn),每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,導(dǎo)讀餐飲公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn):第四十七條規(guī)定餐飲公司倒閉賠償標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作 ...
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轉(zhuǎn)眼過(guò)去六個(gè)月了,元甲。一個(gè)有溫度的團(tuán)隊(duì)。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

入職兩個(gè)月公司倒閉了賠償金

公司倒閉了員工怎么賠償2022公司倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022入職兩個(gè)月公司倒閉了賠償金:1、公司若辭退入職兩個(gè)月公司倒閉了賠償金你的話(huà)入職兩個(gè)月公司倒閉了賠償金,若單位屬于以下情形的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:《勞動(dòng)合同法》第四十一條:有 ...
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交通事故傷者承擔(dān)同等責(zé)任,快速與保險(xiǎn)公司達(dá)成和解,不僅拿到現(xiàn)階段的滿(mǎn)意賠償,還爭(zhēng)取到二次手術(shù)費(fèi),一次性解決理賠糾紛,無(wú)后顧之憂(yōu)!

北京交通事故律師-許瑞林

01-17 17:52

勞動(dòng)法規(guī)定公司倒閉如何賠償

二、公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《勞動(dòng)法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)法規(guī)定公司倒閉如何賠償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,二、員工應(yīng)得收入的支付順序勞動(dòng)法規(guī)定公司倒閉如何 ...
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通州區(qū)人民法院執(zhí)行流程及執(zhí)行法官線(xiàn)下接待時(shí)間表,打不通法官電話(huà)的,可以在接待日找法官,催要自己的案款。

北京交通事故律師-許瑞林

11-22 15:50

在公司快三年倒閉怎么賠償

導(dǎo)讀:第四十七條規(guī)定在公司快三年倒閉怎么賠償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限在公司快三年倒閉怎么賠償,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,二、公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償《勞動(dòng)法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位 ...
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邀請(qǐng)你觀(guān)看直播【元甲交通部模擬法庭】,進(jìn)入直播間https://xdyqv.xetlk.com/sl/3RnIqq 三車(chē)碰撞,我方死亡,七個(gè)被告,如何幫助家屬爭(zhēng)取一個(gè)公道和賠償?

北京交通事故律師-趙金保

11-15 17:30

倒閉賠償金最高的公司

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭(zhēng)議,勞動(dòng)者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后的具體日期的,用人單位承諾支付之日為勞 ...
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交通事故死亡案件和解,肇事司機(jī)同等責(zé)任,元甲律師幫助家屬拿到賠償款96萬(wàn)余元。生命無(wú)法重來(lái),但正義與溫暖可以抵達(dá)!

北京交通事故律師-趙金保

10-31 14:46

半年公司倒閉給多少錢(qián)

綜上所述,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下, 公司破產(chǎn) 倒閉是很普遍的現(xiàn)象,公司倒閉,和員工解除勞動(dòng)合同,屬于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形, 賠償金 的標(biāo)準(zhǔn)按照工作一年多支付一個(gè)月工資計(jì)算,如果員工在公司工作不足一年,按照一年計(jì)算,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的 ...
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從發(fā)生交通事故受傷后的迷茫無(wú)助,到成功和解,傷者在同等責(zé)任情況下拿到賠償款28萬(wàn)元,這就是專(zhuān)業(yè)律師帶來(lái)的滿(mǎn)滿(mǎn)安全感,當(dāng)事人感嘆“真的是找對(duì)人了”!

北京交通事故律師-趙金保

01-20 14:31

沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,試用期公司倒閉員工怎么賠償試用期內(nèi)用工單位與職工解除勞動(dòng)合同沒(méi)過(guò)試用期公司倒閉了怎么辦,不需要支付經(jīng) ...
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24歲年輕人因交通事故死亡,父母均不滿(mǎn)60周歲,爭(zhēng)取被扶養(yǎng)人生活費(fèi)是難點(diǎn)!元甲律師不僅從法律依據(jù)、證據(jù)等方面進(jìn)行了爭(zhēng)取,還在人情世故方面打動(dòng)了法官,最終法院支持了被扶養(yǎng)人生活費(fèi),獲得賠償款151萬(wàn)元!

北京交通事故律師-趙金保

11-07 16:21

問(wèn)公司因工作調(diào)整辭退員工

律師回復(fù)中...
2025-03-01 18:02

試用期結(jié)束公司倒閉

試用期結(jié)束公司倒閉我國(guó)法律規(guī)定,員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作試用期結(jié)束公司倒閉的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作試用期結(jié)束公司倒閉的年限試用期結(jié)束公司倒閉,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo) ...
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能否快速解決問(wèn)題, 是檢驗(yàn)客戶(hù)滿(mǎn)意度的 重要標(biāo)準(zhǔn)。

北京交通事故律師-趙金保

02-12 09:33

試用期內(nèi)公司倒閉有沒(méi)有賠償

有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償試用期內(nèi)公司倒閉有沒(méi)有賠償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,試用期公司倒閉員工怎么賠償試用期內(nèi)用工單位與職工解除勞動(dòng)合同試用期內(nèi)公司倒閉有沒(méi)有賠償,不需要支付經(jīng)濟(jì) ...
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