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員工上班期間撞死人全責(zé)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.05.17
905
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工上班期間撞死人全責(zé)他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
企業(yè)員工工作期間撞死人,領(lǐng)導(dǎo)付什么責(zé)任?

這種時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)是不占據(jù)主要責(zé)任員工上班期間撞死人全責(zé) 的員工上班期間撞死人全責(zé) ,企業(yè)員工工作期間開(kāi)車撞死人員工上班期間撞死人全責(zé) ,你這種行為的發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有直接的關(guān)系產(chǎn)生。而且撞死人也不是領(lǐng)導(dǎo)所能夠預(yù)料的。因?yàn)檫@一切的。發(fā)生產(chǎn)生原因都是由你自己引起的,是由于你自己開(kāi)車失誤,不遵守交通規(guī)則,或是由于對(duì)方?jīng)]有交通遵守規(guī)則等等,無(wú)論什么原因行為的發(fā)生是你自己而不是領(lǐng)導(dǎo),所以領(lǐng)導(dǎo)并不是主要責(zé)任的承擔(dān)者,甚至如果公安交警介入調(diào)查取證,根據(jù)每個(gè)人的責(zé)任進(jìn)行判斷,領(lǐng)導(dǎo)甚至不會(huì)擔(dān)負(fù)責(zé)任。因?yàn)檫@件事本身從頭到尾和領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有主要的聯(lián)系。

公司員工開(kāi)車出車禍公司是否要承擔(dān)責(zé)任?

對(duì)于車禍員工上班期間撞死人全責(zé) ,首先應(yīng)通過(guò)車輛保險(xiǎn)對(duì)損失進(jìn)行彌補(bǔ)。剩余部分員工上班期間撞死人全責(zé) ,按照勞動(dòng)合同和公司制度,公司是可以對(duì)存在重大過(guò)失導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的員工,進(jìn)行處罰(包括追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。一般而言,勞動(dòng)者賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)以對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為限。

法律分析

一般而言,勞動(dòng)者賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)以對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失為限。從用人單位角度來(lái)說(shuō),用人單位應(yīng)及時(shí)固定與經(jīng)濟(jì)損失有關(guān)的證據(jù),一旦發(fā)生爭(zhēng)議,就可以用證據(jù)支持用人單位的合法主張。從勞動(dòng)者角度來(lái)說(shuō),所造成的經(jīng)濟(jì)損失與勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)程度及原因大小有關(guān),為此勞動(dòng)者需承擔(dān)與之相應(yīng)的全額或者部分賠償責(zé)任。其次,用人單位的規(guī)章制度規(guī)定的賠償辦法,原則上不能突破《工資支付暫行規(guī)定》第十六條的規(guī)定。最后,至于賠償方法用人單位與勞動(dòng)者可以采取協(xié)商的方式進(jìn)行。如在職的可以約定,是一次性的賠償還是逐月按工資比例賠償。對(duì)于離職勞動(dòng)者用人單位也可以要求一次性賠償或通過(guò)仲裁訴訟等途徑解決。用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第二十九條 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

員工上班期間撞人公司會(huì)負(fù)全責(zé)嗎

員工上班期間撞人公司會(huì)負(fù)全責(zé)。因?yàn)檫@是在上班期間產(chǎn)生的侵權(quán)事故,屬于執(zhí)行工作職務(wù)。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工上班期間撞死人全責(zé) 他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。反之,用人單位無(wú)需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,而是由員工自行負(fù)責(zé)。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任員工上班期間撞死人全責(zé) ;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

一名男子在編事業(yè)單位員工,開(kāi)車撞死人,負(fù)主責(zé),能保住工作嗎?

首先員工上班期間撞死人全責(zé) ,這是非常不幸的事件,對(duì)雙方的家庭生活都會(huì)產(chǎn)生不可估量的影響。其次,由于員工上班期間撞死人全責(zé) 你是主要責(zé)任,說(shuō)明你至少是有違章行為的,你已經(jīng)觸犯了交通肇事罪。

根據(jù)刑法的規(guī)定,違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役。所以,你現(xiàn)在已經(jīng)是構(gòu)成了交通肇事罪,致人死亡,可能會(huì)被判處三年以下的有期徒刑或者拘役。

如果你被判處了刑罰,這會(huì)帶來(lái)一系列的后果。根據(jù)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定,事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開(kāi)除處分。

所以,如果你最后因?yàn)榻煌ㄕ厥伦铮慌刑幜擞衅谕叫?,那么你將?huì)被事業(yè)單位開(kāi)除,也就是說(shuō),工作會(huì)保不住了。如果你想要保住工作,目前最現(xiàn)實(shí)的就是爭(zhēng)取緩刑或者免于刑事處罰,只有這樣才有可能不被開(kāi)除。

因?yàn)閾?jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》,被判處其員工上班期間撞死人全責(zé) 他刑罰或者被判處有期徒刑宣告緩刑的,給予降聘(撤職)或者開(kāi)除處分。所以這就需要你一系列的操作,首先你需要積極賠償死者家屬,達(dá)成賠償協(xié)議,取得對(duì)方的諒解書,看能否緩刑或免于起訴員工上班期間撞死人全責(zé) !

只要不判處實(shí)刑,你的工作才有可能不丟掉。爭(zhēng)取緩刑是一方面,另外一方面還要看你在單位的人脈關(guān)系了。只有成功爭(zhēng)取到緩刑,并且單位給予從輕處分,你的工作才有可能保住。

員工上班期間撞死人全責(zé) 我同事有一親戚,五十多歲了,熬幾年也就退休了。可他運(yùn)氣不好,在一次開(kāi)車中撞了人,并且他負(fù)的是全責(zé)。如果他好好跟被撞者協(xié)商一下,賠償點(diǎn)錢,那事也不算個(gè)事。但他仗著是機(jī)關(guān)工作人員,語(yǔ)氣異常囂張,最后被對(duì)方告了,住了半年牢。工作也被開(kāi)除了。

現(xiàn)在他為了生活,在某小學(xué)當(dāng)個(gè)保安。社會(huì)地位及經(jīng)濟(jì)收入一落千丈。他悔呀,腸子都悔青了。所以做人要低調(diào)點(diǎn)。你的問(wèn)題,撞死人,確實(shí)相當(dāng)?shù)膰?yán)重,但只要是對(duì)方過(guò)錯(cuò)在先,你也沒(méi)必要擔(dān)心,不過(guò)賠錢,那是肯定的。

人處于世,偶然的厄運(yùn)誰(shuí)也無(wú)法預(yù)料?!叭嗽诩抑凶。湉奶焐蟻?lái)”。哪怕你循規(guī)蹈矩,謹(jǐn)言慎行,也無(wú)法避免突然性的偶然事故的發(fā)生。但既然發(fā)生了,我們都要敢于面對(duì),敢于擔(dān)當(dāng)。

員工送貨撞死人了老板承擔(dān)什么責(zé)任

員工撞死人,如果構(gòu)成刑事犯罪,應(yīng)當(dāng)由員工自己承擔(dān)。民事責(zé)任由老板負(fù)責(zé)賠償,因?yàn)閱T工是職務(wù)行為。根據(jù)《刑法》第一百三十三條規(guī)定:違反交通運(yùn)輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失員工上班期間撞死人全責(zé) 的,處三年以下有期徒刑或者拘役員工上班期間撞死人全責(zé) ;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)員工上班期間撞死人全責(zé) 的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解》第二條 第二條 交通肇事具有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑或者拘役:

(一)死亡一人或者重傷三人以上,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任的;

(二)死亡三人以上,負(fù)事故同等責(zé)任的;

(三)造成公共財(cái)產(chǎn)或者他人財(cái)產(chǎn)直接損失,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,無(wú)能力賠償數(shù)額在三十萬(wàn)元以上的。

交通肇事致一人以上重傷,負(fù)事故全部或者主要責(zé)任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:

(一)酒后、吸食毒品后駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;

(二)無(wú)駕駛資格駕駛機(jī)動(dòng)車輛的;

(三)明知是安全裝置不全或者安全機(jī)件失靈的機(jī)動(dòng)車輛而駕駛的;

(四)明知是無(wú)牌證或者已報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車輛而駕駛的;

(五)嚴(yán)重超載駕駛的;

(六)為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場(chǎng)的。

員工上班期間撞人全責(zé)單位需要負(fù)責(zé)嗎

員工上班期間撞人員工上班期間撞死人全責(zé) ,如果屬于因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工上班期間撞死人全責(zé) 他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,即勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中致人損害的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果員工在撞人中也受到員工上班期間撞死人全責(zé) 了傷害,則無(wú)論他對(duì)交通事故的發(fā)生是否負(fù)有責(zé)任,其自身?yè)p害符合工傷認(rèn)定的情形,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,則單位需要承擔(dān)工傷責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任員工上班期間撞死人全責(zé) ;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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專業(yè)才能高效,有一種欣慰叫做判如所請(qǐng)!北京延慶區(qū)交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在開(kāi)庭中元甲律師對(duì)傷殘賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)極力爭(zhēng)取,得到法院支持,幫助傷者獲得賠償款合計(jì)40萬(wàn)元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-14 15:28

員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定:職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎,應(yīng)當(dāng)視同為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī) ...
625熱度
為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

問(wèn)你好,員工休產(chǎn)假期間因如何支付每個(gè)月工資

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:51
??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開(kāi)始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

問(wèn)你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:44
375期和解大講堂 本周六下午兩點(diǎn)開(kāi)始?????? 鑒定機(jī)構(gòu)法醫(yī) 助陣評(píng)估傷殘?? 和解專家 教大家和解技巧?? 律師團(tuán) 幫助大家解決問(wèn)題?? 你想不想早點(diǎn)拿到賠償?又快又多拿到賠償? 免費(fèi)名額僅剩最后五個(gè),找我預(yù)約起來(lái)吧

北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

問(wèn)你好,如果員工休產(chǎn)假在這期間怎么去支付她的工資?

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:32

員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍

無(wú)證駕駛員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍,自己應(yīng)承擔(dān)事故員工上班期間無(wú)證駕駛出車禍的全部責(zé)任,廖某受到的是自身主要原因的交通事故傷害,依據(jù)該條規(guī)定,不屬于應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范圍,雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員工上班 ...
15熱度
北京房山區(qū)交通事故理賠達(dá)成和解,同等責(zé)任情況下,幫助傷者拿到滿意賠償款20萬(wàn)余元!愿每一次和解,都能成為生活重啟的美好序章。

北京交通事故律師-許瑞林

11-05 10:41

員工上班期間生病怎么處理

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷 ...
243熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司員工在上班期間突發(fā)疾病

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,第七條 企業(yè)職工非因工致 ...
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交通事故理賠糾紛如何談和解?第376期《和解大講堂》講座,法醫(yī)現(xiàn)場(chǎng)精準(zhǔn)預(yù)估傷殘,傳授8大和解規(guī)律,教你準(zhǔn)備談判和解的有利籌碼!讓你帶著問(wèn)題來(lái),帶著和解方案回!

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

員工在上班期間突發(fā)疾病

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定,第七條 企業(yè)職工非因工致 ...
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【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無(wú)責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬(wàn)元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來(lái)守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

員工上班期間車輛受到損失

法律分析根據(jù)法律規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,或者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工傷,工作時(shí)間發(fā)生了交通事故,損失個(gè)人承擔(dān)還是公司承擔(dān)工作時(shí)間及區(qū)域內(nèi)員工上班期間車輛受到損失,包 ...
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十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可?。?/div>

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

員工上班期間把別人車蹭了

員工在工作時(shí)間因履行工作職責(zé)出交通事故造成員工上班期間把別人車蹭了他人損害,其民事賠償責(zé)任一般由雇主承擔(dān),但員工對(duì)交通事故的發(fā)生有重大過(guò)錯(cuò)的,其也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的賠償責(zé)任,因?yàn)楣蛦T在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 ...
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再獲榮譽(yù)錦旗,成功幫助當(dāng)事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當(dāng)事人騎電動(dòng)車被小轎車撞倒受傷,對(duì)方全責(zé)。當(dāng)事人希望早日解決賠償問(wèn)題,元甲律師和解團(tuán)隊(duì)促成雙方和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

談判和解的結(jié)果往往要比法院判決的結(jié)果更有利!當(dāng)事人在北京昌平發(fā)生交通事故承擔(dān)次責(zé),評(píng)上十級(jí)傷殘,元甲和解團(tuán)隊(duì)促成雙方成功和解,快速拿到滿意賠償款!

北京交通事故律師-趙金保

04-11 16:52

員工上班期間突發(fā)心臟病死亡

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位, 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的員工上班期間突發(fā)心臟病死亡,相關(guān)法條:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一 ...
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朝陽(yáng)法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

問(wèn)老板在網(wǎng)上造員工謠,拖欠工資

律師回復(fù)中...
2024-12-15 01:32

員工上班期間猝死賠償方案

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡員工上班期間猝死賠償方案,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,3、供養(yǎng)親屬的撫恤金,按照職 ...
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十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

員工在上班期間死亡賠償

員工上班期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條:勞動(dòng)者工作崗位上意外死亡員工在上班期間死亡賠償,遭遇事故傷害死亡員工在上班期間死亡賠償?shù)?,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡,按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月員工 ...
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交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

員工上班途中撞死人公司賠嗎

在某些情形下,職工受到傷害與其工作不存在直接或間接員工上班途中撞死人公司賠嗎的關(guān)系,但法律出于整體利益的考慮,將這些情形也納入了工傷范圍,視同工傷,勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工上班途中撞死人公司賠嗎他人損害 ...
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交通事故死亡案件和解,肇事司機(jī)同等責(zé)任,元甲律師幫助家屬拿到賠償款96萬(wàn)余元。生命無(wú)法重來(lái),但正義與溫暖可以抵達(dá)!

北京交通事故律師-趙金保

10-31 14:46

員工上班期間撞死人全責(zé)

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成員工上班期間撞死人全責(zé)他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,勞務(wù)派遣期間 ...
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