當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，即勞動局)申請工傷認定，領(lǐng)取工傷認定申請表，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認定申請表，一般企業(yè)也會保留工傷認定申請表，發(fā)生工傷事故后，由單位行政人事人員負責(zé)填寫。另外，一些地方工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 的勞動局網(wǎng)站上也會有工傷認定申請表，供大家免費下載。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷認定申請表可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T領(lǐng)取工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心設(shè)有勞動工傷窗口的也可以領(lǐng)取。除此之外工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，一些地方的勞動局網(wǎng)站上也會有工傷認定申請表工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，供大家免費下載。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，即勞動局)申請工傷認定工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，領(lǐng)取工傷認定申請表，當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心一般也設(shè)有勞動工傷窗口，可以去領(lǐng)取工傷認定申請表，一般企業(yè)也會保留工傷認定申請表，發(fā)生工傷事故后，由單位行政人事人員負責(zé)填寫。

【法律依據(jù)】

《工傷認定辦法》第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 的市級社會保險行政部門提出。

工傷待遇申報表的領(lǐng)取：持本人與公司的勞動關(guān)系證明（如工廠牌工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，有效工資條等）和醫(yī)療單據(jù)證明工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，到勞動局申請工傷，即可拿取工傷申請表。工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統(tǒng)一，由勞動和社會保障部制定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

第一款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。

工傷認定申請表去當(dāng)?shù)厝松缇止颇谩?/p>

辦理傷殘程序及索賠如下：

如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，先確認勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份、錄像、證人證言（離職在職工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 的都可以）

社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。

有工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報程序。

2、申請認定工傷：勞動合同書或裁決書、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張照片、交通部門或公安部門出具的證明。

3、申請傷殘鑒定：工傷證、診斷書、病歷、申請表、身份證、2張照片、X光片。

索賠：停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養(yǎng)費（有加強營養(yǎng)的遺囑）、護理費（有護理鑒定的）、診療費、2次手術(shù)費、假肢費、傷殘補助、工傷醫(yī)療補助、傷殘就業(yè)補助。

拓展資料：

內(nèi)容

1、工傷職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受傷害部位、受傷經(jīng)過等。

2、用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及用人單位意見等。

3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見。 4，必須要在合同時間范圍內(nèi)并且及時申報

參考資料：工傷認定申請表—百度百科

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條之規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 ：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生工傷認定申請表在哪里領(lǐng)取 的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

2.申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。

3.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。

4.因為各地區(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T。